職種別の選考対策
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27年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.500971 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
日本大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5〜6人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客を想定した資産運用提案のグループワークに取り組んだ。顧客の状況やニーズを踏まえ、どのような金融商品や資産配分が適切かをチームで議論し、最終的に提案内容をプレゼンテーションする形式だった。証券会社の営業がどのように顧客の課題に向き合い、提案を行うのかを体験することができる内容だった。
ワークの具体的な手順
まず業界や企業に関する説明が行われ、その後グループに分かれてワークを進めた。顧客設定をもとに課題やニーズを整理し、どのような提案が適切かをチームで検討した。最後にチームごとに発表を行い講評を受けた。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でチームとして提案をまとめる必要があったため、議論を整理しながら進めることを意識した。また、自分の意見を伝えるだけでなく、メンバーの意見を踏まえながらより良い提案を作ることを大切にした。証券営業の仕事の考え方を体感できた点が印象に残った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、社員の方から議論の方向性についてアドバイスをいただく機会があった。また、座談会の時間も少しあり、実際の業務内容や働き方について質問することができた。参加学生同士もワークを通じて多くの意見交換ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券会社の営業は金融商品を提案する仕事という印象が強く、専門知識や営業力が求められる厳しい環境であるというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の資産状況や将来設計に寄り添いながら提案を行う仕事であることを実感した。また、社員の方々は学生の意見にも真摯に耳を傾けてくださる方が多く、チームで顧客に向き合う文化を感じることができた。
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