【所属していた部活・サークル・学生団体の団体名/活動内容をご記入ください。複数ある場合は、注力した2つについてご記入ください　100字】私が注力した課外活動は◯◯◯でのアルバイトだ。バイトリーダーとして人手不足問題に対し、新たな施策を試みたことで解決した。これは課題解決力を養った経験である。　【研究概要をご記入ください。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、応接室にて人事の方とアイスブレイク。 その後面接室へ案内される。　【質問内容】・挨拶と自己紹介 ・趣味 　・具体的な話 　・始めたきっかけ 　・そこから得たこと ・研究内容 　・始めたきっかけ 　・得たこ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生が他の企業に対して魅力的。 社員の雰囲気も個性豊かで楽しそう。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）】私は、大学時代所属した◯◯部で、◯◯としてスポンサー獲得に情熱を注いだ。私達はチームの目標を日本一に設定したが、強豪校より体重が軽くフィジカルで劣っていた。私は増量の食費を個人負担にしている状況が要...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください】地域社会の課題解決に貢献する革新的なソリューションを創出したい。具体的には、地方の産業やライフスタイルに合わせたICTソリューションを開発し、地域経済の活性化や地域住民の生活の質向上、その先の地域格差の解消に...

【就活の軸・志望動機】私は現代の情報化の進展が著しいことから◯◯学を専攻しており、ITの力で様々な人を手助けしたいという思いを持っている。そのためITを用いて課題解決をサポートするSI業界に強く興味を持ったが、中でも貴社はトヨタ自動車およびトヨタグループという巨大な組織を支える企業であることに惹かれている。私が所属する◯◯...

【第一希望の研修テーマを選んだ理由】理由は3つあります。1つ目は、自身の研究能力と化学工学の知見が活かせると考えたからです。多孔性粒子の吸着力を最大化させる研究で得た知識や生産最適化に関する専門知識を「機能の最大化と生産性の両立」に活かしたいです。2つ目は、題材商品に対する興味です。私はケープでヘアセットをしたり、部活終わ...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・◯◯で出場者対応をした際、出場者◯◯名の情報を把握し、挑戦を後押しする環境を整備したこと　 ・◯◯人のチームリーダーとして英語授業の応募方法を改善し、参加者を◯◯名から◯◯名まで増加させたこと　 ・春休みを利用していった2か月の◯◯留学で、...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。】○○県の人口○○人ほどの集落は高齢化率が高く、集落の存続に不安を抱えていた。　【変化後の状況を教えてください。】集落に○○の○○（飲食店）を建て、外部の人が訪れるきっかけをつくった。　【変化創出の過程で困難だ...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社の魅力は、多様な事業展開と挑戦を重視する風土にあると考える。貴社は「金融」と「モノ」の専門性を掛け合わせた独自のビジネスモデルを持ち、既存事業のノウハウを活かしながら新たな分野へ挑戦し続けている。また、変...

【志望理由を述べてください。（400字以内）】他者のニーズに全力で向き合い、その達成を次の原動力として柔軟に行動できる人になっていきたい。貴行の業務内容は、そんな自分の理想の将来像と合致する点があると考えたため。『金融』という人々の生活に必要不可欠な面からサポートをすることで、より多くの人々に影響を与えることができるであろ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 CRAリーダー CRA統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに接続　【質問内容】自己紹介、希望職種および勤務地の確認 就活状況の確認 ESに記載した英語力と留学経験について 志望動機 就活の軸 論文を読む頻度は？ CRAとしてやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためすぐに接続　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分で 勤務地および志望職種の確認 これまでで一番成長したことを1分で（この問いは学生によってお題が異なっていた。例：これまでの失敗談、これまでの人生で一番...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため。　【採用人数・倍率】約300人。勤務地による。　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学生、大学院生が多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の大学生。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】SPI対策の本を独自で取り組み、スピーディに解けることを意識しました。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字）】◯◯のアルバイトで廃棄数の削減に成功しました。売れ残る商品の量が多くあったため、以下の2点を実行しました。 1つ目は商品の配置を変更しました。来客数が集中している退勤ラッシュの時間帯に、特に◯◯よ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目と2日目の午前中に開始オリエンテーションを、最終日の午後に終了オリエンテーションを行った。 毎朝出社し、社員と同じように働く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・出社していた場所がネットワークセンターだったため、施設見学や説明 ・ラボの機器の組み立て、メンテナンス ...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンクを承諾した理由は、革新性と成長の機会に魅力を感じたからです。ソフトバンクは、テクノロジーと通信を基盤に、AIやロボティクス、金融などの多様な事業領域に積極的に展開しており、そのスケール感に強く惹かれました。これらの分野において、常に最先端の技術を取り入れ、グローバルに事業を広げているため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出　【質問内容】・研究（かなり深堀） ・就活軸について →社会インフラを支えることができる ・通信に興味を持ったきっかけ →学業より ・なぜSBか →スピード感、若手の裁量 ・入って何したいか、キ...

【物流に興味を持ったきっかけは】私は薬学実習で医薬品の卸企業である株式会社◯◯様の◯◯に見学させていただいたことで、商品の供給について、興味を持った。医薬品の誤出荷は取引先とのトラブル、薬局や病院での誤調剤、自社の信用などに関わる重大な問題だ。見学では医薬品の誤出荷が起きないようにするための工夫がとても興味深かった。特に興...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の力を入れている、主力事業、社風などの説明。 グループワーク、ゲーム感覚で実際の業務や考えていることの疑似体験。 グループワークの振り返り、何を考えてグループワークをしたか、実際の社員からフィードバックなど。　【ワークの具体的な手順】消費者に不足なくかつ多すぎること...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題 デベロッパーに求められる素質を三つ　【GDの手順】課題の確認： 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担： ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などを決定。 意見出し： ブレインストーミング形式で全員の意見を出し合う。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに新規事業立案に取り組み、市場分析、事業計画策定、収益シミュレーション、リスク管理策定を行った。最終日にはプレゼンテーションを行い、20分間の発表後、質疑応答が行われた。他社にはない特徴として、リアルな事業計画立案プロセスを実務的に体験できた。　【ワークの具体的な...