【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けている他の企業のことを悪く言われ、君が一番合っているのはSpeeeだということを伝え続けられ、Speeeに意思決定できない自分の弱さを指摘されたことでSpeeeへの信頼感を無くしてしまったため、入社するのはやめようと思ったから。Speeeをやめた新卒社員さんに聞くと業務が細分化され、売り上...

【当イベントに興味を持った理由】日産のIEセミナーに興味を持った理由は、製造業における効率化と品質向上の手法を学びたいと考えたからです。特に、日産の先進的な生産技術や改善活動に触れることで、自分の知識とスキルを向上させたいと思いました。また、実際の現場での経験を通じて、理論と実践のギャップを埋めることができると期待していま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1DAYインターンでは、日産の生産ラインの効率化に関するワークショップに参加しました。具体的には、製造工程のボトルネックを特定し、改善策を提案するシミュレーションを行いました。短時間でのデータ分析と現場観察を通じて、問題点を洗い出し、チームで解決策を検討しました。　【ワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の対策本を何周かしたり、他社の選考で練習を積んだりして慣れておくと良い。

【試験科目】創造、評価セッション　【対策方法】他社でデザイン思考テストを受けたことがあったため特に対策はしなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭30分ほどで会社やパートナーコンサルの業務内容についての説明があった。その後、資料が配布され、クライアントに対する課題解決の施策提案ワークを6人チームで行った。最後にポスター発表があり、学生同士で質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】クライアントとの商談が2回あり...

【応募理由（300字）】課題解決を通してお客様への価値提供を最大化する場として、貴社の代理店営業が最も適していると考えるからだ。私は家庭教師のアルバイトで不登校であった生徒と確固たる信頼関係を構築し、学校への復帰と成績向上を実現した。この経験から、相手の立場に立ったサポートで問題解決に取り組むことが自身のやりがいであると感...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。（500字以内）】日本の生活習慣病患者数は年々増加しています。それに伴い国民医療費の膨張や介護負担などの問題が深刻になっています。その中でもがんは国民医療費に占める割合、死因共に 1 位になっています。様々な症状やがん治療の...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50）】留学を通してグローバルな環境でも活躍できると感じた時。グローバルに活躍できる人材になりたいと考えていたため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50）】高校の部活動で優勝を目標としていながら、○回戦で敗退したこと。○年間の競技人生の集大成だったため。　【自分を構成する要素を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実業務の一部に取り組んだ。設計図の基本について学び、設計図の修正などのチェック業務を行なった。 そのほか、社員さんとの懇親会の時間もあり、自由に聞きたいことを聞ける時間帯もあったため、企業・業務理解の深化が期待できる。　【ワークの具体的な手順】前半については各部門の説明会...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】基本的な小中学校レベルの計算を早くできれば十分なのではないか、と感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人社員の人事 聞いている話では、面接官の年次はばらつきがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室　【質問内容】・研究内容について ・喜びを感じた瞬間とその理由 ・挫折を感じた瞬間とその理由 ・自分を構成する要素3つ ・自身のスキルに...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点】目標に向け努力を惜しまず必ずやり遂げる点だ。◯◯サークル対抗団体戦において◯◯連覇中の競合サークルで、自ら仲間を誘い毎日5時間以上練習し積極的にアドバイスを貰い、◯◯枠のみのレギュラーの座をを獲得した。　【具体的に何を学びたいと思いますか】インフラ業界への理解を深め、...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴール】個別指導塾講師として担当生徒数1位をゴールに、「子供1人1人に特別な授業」を行い信頼関係を構築した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割】勉強や成績不振の辛さが理解でき、時には厳しい指導も行うが、常に生徒に1番寄り添う良き伴走者　【目指したゴールを達...

【志望動機】私は貴社の投資銀行部門を志望する。志望理由は二つある。一つ目は、貴社のインターンシップを通して投資銀行業務への理解を深めたいからだ。個別指導塾の講師として、個性に寄り沿った柔軟な授業スタイルを確立し、生徒の将来の選択肢を広げる手助けをした経験から信頼関係を構築し大きな目標を共に達成する事にやりがいを感じた。投資...

【自己PRをご記入ください（200文字以内）】私の特徴は、粘り強さと学習意欲だ。学生時代には母校◯◯部の指導と研究を両立し、それぞれで成果を上げた。指導活動ではチームの県◯◯部リーグ昇格に貢献し、コミュニケーション能力やマネジメント能力を磨いた。研究活動では新規プロジェクトを成功に導く過程で、論理的思考力を身につけた。貴社...

【経緯】一次選考後メールが届き、ラインを登録した。その後Zoomで面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室し、会社説明と志望動機の深掘りを行った。　【質問内容】志望動機はなんですか→人々の生活を支える仕事に就きたいから 志望動機の原体験はなんですか→サークルの中でメンバーの生活を支えてきてやりがいを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質問、逆質問、フィードバック　【質問内容】チームで頑張ったことについてstar話法で話してください→サークルでのメンバーを増やした話を挫折経験と解決策を交えて話した 働く目的を教えてください。→人々の生活を支える仕事がしたい。...

【経緯】二次選考以降連絡が来て、再度面談を組んでくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、不安なことがないか聞かれ相談した。　【質問内容】二次面接はどうだったか→緊張したが、用意したことは全て言うことができた。 二次面接後フィードバックを受けてどうだったか→目的に対する手段が明確化されていないので言語化でき...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・企業説明 ワーク 発表 フィードバック（全体） クロージング フィードバック（個人）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発、店舗運営、店舗開発、法人事業の4種類の中から選ぶことができる。私は店舗運営に参加した。アルバイトのシフト調整と品物の配置のワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、案内される。到着後アイスブレイクして面接に入る　【質問内容】学生時代力を入れたこと→サークルのこと。課題と解決策両方を話した。 志望動機→人々の生活を支えたい ニトリなら何で実現できると思うのか→ビジネスモデルが整って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室とともに始まる。面接が始まり質問され、最後に逆質問がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをstar話法でお話ください→事前動画でstar話法についての説明あり。サークルの経験んを挫折と解決策含めて話した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Panasonic社の製品や技術を用いて、「まち」（インターンシップ用に設定されたもの）が抱える課題を解決するために、どの問題にどのアプローチで着手するか考えるグループワーク。資料が配布され、読み解く形式だった。　【ワークの具体的な手順】ワークの間に先輩社員との座談会が組ま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語計35分、性格　【対策方法】一般的な問題がほとんどであったことから、SPIの参考書をやれば問題なく通過できる。

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。（500文字）】私はアルバイト先で新人教育の改善を成し遂げた。私が勤める飲食店での新人研修では、仕事に慣れるまでやりがいを感じられない単純作業ばかりを新人にさせていた。それに加えて覚えることも多かったため、多くの新人がモチベーショ...