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26年卒 総合職
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26年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
2025年3月下旬
最終面接
2025年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

R&Dの方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、応接室にて人事の方とアイスブレイク。
その後面接室へ案内される。

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質問内容

・挨拶と自己紹介
・趣味
　・具体的な話
　・始めたきっかけ
　・そこから得たこと
・研究内容
　・始めたきっかけ
　・得たこと
　・苦労した点やその対処法
　・研究室での役割
・就活の軸
・大事にしている価値観
・学生時代に頑張ったこと
　・具体的な話
　・経緯
...

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雰囲気

厳かだが笑顔も少しある

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注意した点・感想

依然として結論ファーストで論理的に答えることを意識した。一貫性をもって、萎縮せず振舞った。様々な角度から質問が飛んでくるため、どのエピソードに対しても深ぼられること前提で経緯や学んだことなどは考えておくべき。また、咄嗟に何かを考えることも重要。

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本選考
エントリーシート
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2025年2月下旬
一次面接
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
リクルーター面談
2025年3月下旬
最終面接
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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
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26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長 中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（典型的） ・リーダーの経験は多いか ・リーダーという役割は好きか ・なぜタバコ業界なのか ・入社後に何をしたい...
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】思い描いていた仕事が出来そうになかったため　【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
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