職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
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No.414801 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2024年7月
グループディスカッション(GD)
2024年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
抽象的なお題
デベロッパーに求められる素質を三つ
GDの手順
課題の確認: 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。
役割分担: ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などを決定。
意見出し: ブレインストーミング形式で全員の意見を出し合う。
論点整理: 出された意見をグルーピングし、重要な論点を選定。
解決策の検討: 解決策を深掘りし、具体...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
簡単な発表を代表が行う
雰囲気
和やか
注意した点・感想
個人的には、意見の偏りを防ぐため、全員が発言しやすい雰囲気づくりに努めた。また、議論の方向性が散漫にならないよう、進行役として論点整理を適宜行った。チーム全体では時間管理を意識し、合意形成のスピードを重視した。選考官のフィードバックは具体的かつ的確で、論理的思考力と協調性の両方が評価基準だと感...
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