【承諾/辞退理由の詳細】生きる希望を創る仕事ができると考えたからです。TBは闘病を頑張ってこられた、たくさんの我慢を強いられた患者様が医療につながりつつも我慢からある程度解放されて、その人らしい人生のまとめをされる場所だと思っています。生きる喜びがあるから疼痛やできないことが増えていく身体があっても生きていようと思えるし、...

【志望理由（140〜200字）】全ての人が生きる喜びを感じながらいきいきと生きられる社会を創るという自分の人生目標を一番達成できる職場であると考え志望させていただきました。大学では死を思うことを通し、どのように今を生きるかを考えました。その結果、人が生きる喜びを感じ、その人らしく在れる日常を実現できるように共に居るという生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の◯◯拠点の女性の方 入社6年目の◯◯拠点の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→軽く雑談→面接→締めくくり　【質問内容】・緊張してますか→はい ・あなたらしさが分かる自己紹介をしてください→アホを学び続ける生真面目、 ・なぜあえてアホという言葉を使...

【経緯】1年前の1月に3daysに参加していたためか、早期選考のお声がけいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のビジョンを聞いたり、面接でどんな感じのことが聞かれるかを伺う機会であった。　【質問内容】就活の進捗状況→昨年のインターンの時から御社を第一に考えている。しかし、自分の可能性を試したいこともあって、8...

【内容】患者様のご自宅を訪問しながら、医師の診療の補助を行うPAの仕事を見る。 PAがどんな風に患者様と接しているか、どんな風に医師とコミュニケーションを図っているか、都内での車の運転の仕方は？カルテの書き方、他職種との連携の仕方、などなど見るところはたくさん！自分の働く姿をリアルに想像することができました。 診療同行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目は鉄道業界やJR西日本の事業や経営計画についてのインプットがメインだった。対面ではグループでフィールドワークをしながら不動産についての提案ワークをしたり、実際に北陸地域に行って地域交通について学ぶ時間もあった。　【ワークの具体的な手順】オンラインでインプット学習 ...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化前の状態）】◯◯サークルの新歓イベントに新入生が集まらず、改善策の考案が必要な状況。　【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化後の状態）】より参加しやすくなる企画を考えたことで、最終的に新入部員数が昨年を上回った。　【変...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ　【対策方法】WEBテスト専用のテキストを買って何回も解くことで慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 変化を創造した経験について改めて自分の口から説明した後、その詳しい内容やどのように立ち向かってどういったことを身につけたのかなどを深ぼられました。 私の面接ではインターンシップへの...

【研究テーマ（200字）】材料内部に周期的構造を設けることで、新たな特性を持つ材料である◯◯について研究している。その中で、エネルギーの貯蔵・開放が可能な◯◯の開発に取り組んでいる。具体的なアイディアとしてエネルギーをひずみとして貯蔵し、外部負荷により貯蔵したエネルギーを解放する機構を考案した。将来的にこの研究は、反発係数...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】◯◯をしている時が一番楽しいです。私は中学生の時に◯◯を始め、大学4年まで◯◯部員として本格的に修練に励み、現在は月1回程度練習しています。◯◯が楽しいと思う理由は、主に2つあります。1つ目...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】ITスペシャリストとして官公庁や自治体向けのプロジェクトを通じて、人々の生活をより快適なものに変革する触媒になりたい。私は所属するゼミで◯◯と◯◯ついて研究を行った。前者の研究を通じ、◯◯が分かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に面接を受ける就活生が集められ面接前の挨拶や注意点を教えてもらう、面接会場へ入室し着席、社長が入室し面接開始、終了後社長退室、退室、　【質問内容】質問今までどんなことで燃えたか 回答 野球の試合や練習を通じて、チームのために全力を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなく、他の会社に内定をいただいたため。また年間休日が少なく週休二日制な点も懸念点であった。　【採用人数・倍率】辞退のためわかりかねる　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわかりかねる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多くいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、面接会場に案内されて先に着席、面接官が後から入室、先に面接官が退室し案内されて退室　【質問内容】質問 実際に部活動で緊張した経験 回答 大事な試合や重要な場面でのプレッシャーにどう向き合ったかを説明し、冷静に状況を判...

【自己PR 500文字以内でご入力ください。】私は13年間の野球経験を通じて、逆境に負けない粘り強さとチームを導くリーダーシップを培ってきました。高校では主将としてチームをまとめ、大学では寮長を務め、組織の運営にも関わりました。常に周囲をよく観察し、何が最善かを考え、自ら行動を起こすことを大切にしています。 また、継続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事係長、3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】質問 自身の強み、自己PR 回答 粘り強さと状況判断力を挙げ、困難な状況でも冷静に対処し行動できる強みを示した。 質問 部活動を通して得たこと、深掘り 回答 主体的に考え行動する力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され着席、面接官入室、終了後面接官が退席、案内され退席　【質問内容】質問 今まであった中で1番すごい人 回答 目標に対する情熱や努力を惜しまない人物を挙げ、その姿勢から学んだことを伝えました。何が自分に影響を与えた...

【就活軸、志望動機（300字以下）】ITとクルマづくりを結びつけることに貢献したいと考え、貴社を志望しました。私の就職活動の軸は「IT・モビリティ・モノづくり」です。自身の画像処理やAIの技術を活かし、モビリティ社会に貢献したいと考えています。また、貴社のインターンシップを通じ、現場との密接なコミュニケーションによって信頼...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格10分　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し勉強した。また他社の選考で受験し形式に慣れておいた。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】選考前に正しい小論文の書き方や注意すべき点を確認しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・取り組みにおける課題と解決方法 ・そこから得た学び ・なぜIT業界なのか ・志望動機 ・どんな業務に取り組...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【承諾/辞退理由の詳細】SIer業界の中でも比較的給与水準が高いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学群　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明