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インターンシップ
実施日程 8月上旬から9月上旬
実施場所 オンライン2日と大阪3日
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全部通して15名ほどの社員の方と交流した
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 国立の大学生が多かったように思う。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1・2日目は鉄道業界やJR西日本の事業や経営計画についてのインプットがメインだった。対面ではグループでフィールドワークをしながら不動産についての提案ワークをしたり、実際に北陸地域に行って地域交通について学ぶ時間もあった。

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ワークの具体的な手順

オンラインでインプット学習
対面でグループワーク

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インターンの感想・注意した点

周りの学生のレベルが高かったため、グループワークの中で置いていかれないように自分の意見を伝えることを意識した。特に選考されているように思うことはなかったので、現場社員の方とコミュニケーションを積極的に取ることで、情報を得られるよう努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

現場社員の方との座談会の時間も設けられており、グループワークにもアドバイスなどをしてもらえたので、交流する時間は多かったと思う。個人ワークの時間はなかったので、参加している学生同士の交流も活発におこなわれていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道会社ということもあり、風通しが悪く堅苦しいイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

どの社員の方も人柄がよく、風通しが悪いと感じることも堅苦しいと感じることもなかった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業界理解や企業理解のための説明の時間がほとんどだった。午後になると、JR西日本の社員として、新規事業立案のワークを行う。ワークの後は全体発表があり、講評の後に、班ごとに分かれて社員質問会があった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→昼食→ワーク→講評→座談会　【イン...
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ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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