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これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化前の状態）

◯◯サークルの新歓イベントに新入生が集まらず、改善策の考案が必要な状況。

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これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化後の状態）

より参加しやすくなる企画を考えたことで、最終的に新入部員数が昨年を上回った。

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変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法

困難だったことは2つある。1つ目は、◯◯自体がメジャーなスポーツではないことだ。◯◯は◯◯や◯◯ほど認知度が高くない競技なので、まずは何をしているサークルなのか知ってもらう必要があった。2つ目は、新歓イベントの当日キャンセルが多かったことである。事前予約の時点では人数制限を設けて締め切っても、...

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各質問項目で注意した点

変化を創出する際に何が困難で、どのように立ち向かったかを、限られた字数制限の中で分かりやすく簡潔にまとめた。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40字）】サークルの対面の活動が少なく、1 年⽣のサークル離れが危ぶまれていた。　【変化後の状況を教えてください。（40字）】1年生がサークルに定着し、メンバー同士の交流が活発で刺激的なサークルになった。　【変化...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書を事前に解いておき、時間制限や出題形式に慣れておいた。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分　【対策方法】青本を2，3周は勉強した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【変化を創出した経験（創出前、創出後の状況）、変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください】[以前]◯◯サービスの利用数がコロナ渦で落ち込んだまま伸び悩んでいた。 [以後]施策の実施前後で◯◯サービスの一か月の利用人数が約◯◯人増加した。 [困難だったことと立ち向かった方法]コロナ渦で一時休業...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「JR西日本グループの事業」と「IT技術」の両方を活用したサービスを提案してください。※JR西日本グループには鉄道事業をはじめ、ホテル事業、不動産事業、物販・飲食事業、ショッピングセンター事業などがあり、これらに関する提案でも、新たな事業と絡めた提案でも構いません。なお、提案にあたっては活用したい具体的なIT技術を含めて...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。】訪問営業の長期インターンにおいて1ヶ月の契約件数が◯◯件であった。　【変化後の状況を教えてください。】訪問営業の長期インターンにおいて1ヶ月の契約件数を◯◯件に増やした。　【変化創出の過程で困難だったことと困難に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】学校の図書館でかりた参考書を2、3周してWEBテストに挑んだ。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40）】お客様数が年単位で減少しており、リピート率がとても低かった。　【変化後の状況を教えてください。（40）】スタッフの接客が向上し、コミュニケーションに価値が生まれ、リピート率が向上した。　【変化創出の過程で...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】◯◯チームの運営を社員と交代したが、質の悪い◯◯を作成するにとどまっていた。　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】複合的な施策展開により、評価の高い◯◯を作成することができた。　...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR西日本（西日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 24年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 23年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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  • 22年卒
    • 総合職（技術系）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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    • プロフェッショナル（技術）
  • 18年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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    • プロフェッショナル（技術）
  • 17年卒
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    • 総合職（事務系）
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  • 16年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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