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職種別の選考対策
年次：

医療・福祉 医療法人社団 焔（TEAM BLUE）
26年卒 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
No.431871 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
西南学院大学 | 文系
2025年2月下旬
一次面接
2025年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2名
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社6年目の◯◯拠点の女性の方
入社6年目の◯◯拠点の男性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

挨拶→軽く雑談→面接→締めくくり

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質問内容

・緊張してますか→はい
・あなたらしさが分かる自己紹介をしてください→アホを学び続ける生真面目、
・なぜあえてアホという言葉を使った→その◯◯で使われていた言葉だから
・TEAMというぐらいチームワークを重要視するが、チームワークを感じた経験はあるか→◯◯での雰囲気改善
・人を支えた経...

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雰囲気

緊張感はもちろんあるが、基本的に和やか。
一時間かけてじっくり話を聴いてくださいました！

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注意した点・感想

じっくり深堀りしてどんな人なのかを見つけていくような面接なので、一つの質問に答えたら、「私はなぜそのように思うだろう、」と一歩深く考えてみて、追及していくような面接練習をすると本番あまり困らないと思う。

大学の就職課を活用して面接練習を重ねた。
また、一年早くTEAM BLUEで働き出...

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参考にした書籍・WEBサイト

Visions

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本選考
2025年2月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2025年2月下旬
一次面接
2025年3月上旬
最終面接当日の診療同行
2025年3月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に在宅医療PAとして働かれている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入った時に一緒に診療同行させていただいたPAさんが面接官だったので、「おひさしぶりです。」というようなやさしい雰囲気で始まりました。　【質問内容】・自分らしい自己紹介 ◯◯（2年住ん...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「ハッピーエンドを迎えられる社会を作りたい」という私のビジョンと貴社の企業理念と似ているように感じ、実現できるように感じたからです。 また、社員さんの人柄の良さを身を持って感じるとともに人間として成長し続けることができる環境が整っているように感じました。　　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官の方と、もう1人の在宅医療PAとして働く社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】1人の面接官の方とは一次面接や面談でお話させていただいたので、「おひさしぶりです。」という形で始まりました。　【質問内容】・自分らしい自己紹介 大学で行っている「◯◯プロジェク...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【志望理由を教えてください。（140〜200字ほど）】私は貴社で自宅でも最期を迎えられる温かい社会を実現したいからだ。曾祖父が「家に帰りたい」と願いつつも病院で亡くなった経験から、患者様の意志を尊重して自宅で最期を迎えられる環境の重要性を痛感した。そして貴社の「自宅で自分らしく死ねる世の中をつくる」という理念に深く共感し、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】在宅医療PAの男女1人ずつ。社長ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】日中に訪問診療へと同行して、8件ほど回った。その後オフィスに戻り、最終面接を行った。　【質問内容】本日診療に同行してみてどうだったか。 「一人一人に寄り添う対応」というのを理解していたはずだけど...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさについて140〜200字以内で教えてください。】私の強みは課題解決に向けた傾聴力だ。 私が代表を務めた◯◯サークルは全体で20人だが、4月には5人程しか活動に参加していなかった。そのため幹部でヒアリングをすると、漠然とした練習日程が原因だと考え、細かなタスク設定やメンバーへの声掛けに努めた。 その結果6月...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】在宅医療PAの男女1人ずつだった。緊張していたため入社年次などは覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため余裕を持って準備し、接続不備がないか確認した。　【質問内容】「寄り添う」とはどういうことだと思いますか。 私はその人の本音を尊重し後押しするこ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいことた一番一致していたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからないが、学歴は関係ないと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

26年卒 お仕事体験 / 本選考

東京家政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】朝のミーティングから参加し、車に同乗し診療同行を行いました。 私はたまたま帰所後のミーティングにも参加しましたが、通常は診療同行までで終わりのようです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に電子カルテを閲覧し、気になる患者さんをピックアップして診療同行の際に実際に関わる。...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京家政大学 | 文系
【志望理由を教えて下さい（140～200文字ほど）】志望動機の1つ目は、「病気ではなく生活を中心とした医療の提供」という理念が「病気からではなく人を中心に支援を考えたい」という自らの考えと合致したことです。2つ目は、診療同行を通してチームの雰囲気の良さや仕事内容に魅力を感じ、自らもTEAMBLUEの一員として地域医療を支え...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、医療法人社団 焔（TEAM BLUE）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、医療法人社団 焔（TEAM BLUE）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。医療法人社団 焔（TEAM BLUE）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析や医療法人社団 焔（TEAM BLUE）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 26年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 25年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 24年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 23年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 22年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 21年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 20年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 19年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 18年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 17年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 16年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 15年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
  • 14年卒
    • 在宅医療PA（訪問診療アシスタント）
    • メディカルサポート（医療事務）
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