【自己PR】私の強みは当事者意識と挑戦心をもって物事に取り組める点だ。 私が〇〇で勤務していた際、利用者が少ないという課題があった。原因を特定するために生徒へのヒアリングを率先して行い、初来室のハードルが高いと感じているとわかった。そこで、〇〇と対面する機会を設けるために説明会の開催を提案し、リーダーとして企画・実施に挑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は業務に関するワークを複数行っていき、2日目の途中から3日目はEVに関する新規事業立案をするワークを行なった。EVに関しては部署全体に対してプレゼンを行なった。最終日には全テーマの学生が会場に集まり、何を行ない何を学んだのか4日目にプレゼン資料を作り発表した。　...

【インターンシップの応募理由（300文字以内）】「お客様に一番身近に感じてもらえる会社」を目指して、通信サービスを基軸に、エネルギーやエンタメなど幅広い事業分野でサービスを展開されている貴社の1ユーザーとして、利便性の高いサービスを日々利用しており、非常に親近感を感じている。また、進展著しい先端技術を活かし、社会を支えるサ...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（800）】長期インターン生として働く中で感じた「新人の働きづらさ」を解消するため、◯◯部員として働きやすい職場環境の整備に尽力した。当初の課題は、新人がタスクの期限を守れないことだった。既存の業務として行っていた新人面談の中で実施したヒアリングから、こ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】spiのテストセンター形式のため、青本を解いて対策した。通常と変わらない力が出せるよう試験場には早めに行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は8年ほど、中堅の男性社員。人事の方ではなくて受け入れる　部署の方とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを教えてください。 なぜ「Honda」のインタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場にみんなで行って見学した。また、志望したコース（調達）の講義、工場見学、グループワークを通して調達に対する理解を深めた。職種に対する理解と企業の独自分野であるワイガやについて理解を深めた。 最終グループワークではプレゼンテーションが課されていたためパワポ作成の作...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】私は、子どもたちに多様な価値観、選択肢を体験してもらうべく設立された「駄菓子屋」と「こどものための居場所」を兼ねた学生ボランティア団体に所属している。ここでは、定期的なイベント開催や商店街主催のイベント...

【アクチュアリー業務および住友生命に興味を持った理由を入力してください（300）】また、大学および大学院で◯◯を専攻しており、その知識を活かせる職業であって、保険商品に直接携わることのできるアクチュアリー職に特に興味を抱いている。貴社に興味を持った理由は、リスクを減らすことに着目した「健康増進保険」という新たな形態の生命保...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<インターンの流れ> ・生保数理の講義 ・計算基数や生命表の作成（エクセル） ・懇親会 ・PLや利源分析から、会社の分析→発表（パワポ作成は任意） 2,3分 ・主計部長講和 ・Q&Aセッション　【ワークの具体的な手順】エクセルを用いて数値を計算し、班員と話し合い...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI　【対策方法】SPIの参考書に取り組んだ。また、他社の選考を通してSPIの経験を積んだ。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ほかの企業で何度か実戦経験ぞ積んでから望んだ。研究室の仲間と問題を出し合ったりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマ先の管理職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 研究内容 学生時代に力を入れたこと　【質問内容】基本的にESに沿った内容 研究内容については具体的にどういうことが苦戦し、どのように対処したのか 学生時代に力を入れたことについては周囲の人間と意見が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】典型的なグループワーク 日によってグループメンバーを変えていた。 資料を作って発表を行うこともあった。 最終日にはインターンを通して何を学んだのか、どのような成長があったのかを5分程度で発表する場があり、フィードバックも個人個人時間をとってあった。　【ワークの具体的な...

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】私は、貴社のGB350に乗ることで、バイクの素晴らしさに気づきました。Hondaのバイクは卓越した走行性能と人間工学的デザインを持ち、私のライディング体験を毎回新たな喜びに変えてくれます。このバイクのおかげで、未知の土地への旅や、バイク愛好者との交流を通じて、人生に豊かな彩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で2人が待っており、それぞれの面接部屋に案内される。　【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜIT・通信業界なのか ・三大通信のなかでなぜKDDIなのか ・大学院での研究がどう活かせるか ・データ解析やAIへの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退出　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの内容と、その深掘り ・チームで頑張ったこと ・対等な立場の人と頑張ったこと （私が一つ目で、チームリーダーとして引っ張った話をしたため別の角度から。） ・チームで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・いろいろな企業がある中で、なぜKDDIなのか 通信×◯◯で様々な事業領域を展開していることから、広い可能性を感じていることを中心に話した。また、社内副業という制度を用い...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないが、一般的な数と時間　【対策方法】玉手箱の参考書を解いて、苦手な分野を改善した。特に英語は解き方のコツを知っているかどうか。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】法人営業において、企業や自治体のDXを推進させ、人々の生活がより豊かでワクワクするものにしたい。私は現◯◯で◯◯として勤めているが、高齢者がwebの予約システムを上手く利用できなかったり、◯◯間での情報のや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・新卒採用担当・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個別ブースで話しました。　【質問内容】質問：これまでの人生で一番情熱を注いだことを教えてください。 回答：小学生時代からの興味関心を高校の研究活動に活かし、推薦で大学に入り学びを深め、現在の大学院の専門性に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事執行役員・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個別ブースで面接しました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことである大学時代のサークルの部長経験を題材に、人や組織をマネジメントする際にどのように考え、どう行動してきたのかについて、詳しく深掘り質問していただき...

【承諾/辞退理由の詳細】エンゲージメントの4Pの優先順位の最上位にPhilosophyが掲げられており、「プロダクトを通じたミッション実現のために組織を創る」という基本姿勢に共感しました。その上で4P分析を行いました。以下に概要を示します。 Philosophy： イネーブルメント実現というミッションに強く共感しており、...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：オープニング（目的・メンター紹介）＋インプット＋ワーク＋1on1 2日目：ワーク＋中間発表＋プレゼンづくり＋1on1 3日目：プレゼン仕上げ＋最終発表＋CEOによる講評＋懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールス職以外で新しいイネーブルメントプロダクトを提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】■質問 これまでの人生を大きく3区分に分けて、「◯◯期」みたいな形で簡潔に教えてください。 ■回答 人生を織物に例えて、縦糸と横糸を張る比喩を使いながら分かりやすく説明しました。 ■質問 自分の強みと...