職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.422529 本選考 / Enable Boot Campの体験談
26年卒 ビジネス職
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26年卒
Enable Boot Camp
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本選考
東京大学 | 理系
2024年8月下旬
Enable Boot Camp
2024年8月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 7人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1日目:オープニング(目的・メンター紹介)+インプット+ワーク+1on1
2日目:ワーク+中間発表+プレゼンづくり+1on1
3日目:プレゼン仕上げ+最終発表+CEOによる講評+懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セールス職以外で新しいイネーブルメントプロダクトを提案するワークに取り組みました。ナレッジワークのミッションであるイネーブルメントの実現を、現在のセール職以外に展開する際にどんなプロダクトが考えられるのかチームで議論しアウトプットしました。
ワークの具体的な手順
プロダクトマーケティングの前半に当たる企画立案まで行い、ビジネス性の検討は深入りしませんでした。まずはどの職種にイネーブルメントを適用するのかWILL/CAN/MUSTの3軸で整理しながら選定しました。次に、顧客便益・自社リソース・競合優位が重なる領域を見つけ、最後にソリューションとなるプロダ...
雰囲気
笑顔溢れる楽しい時間と真剣に議論する時間の切り替えがきちんとしたメリハリのある雰囲気でした。
注意した点・感想
チームのリーダーとしてメンバーの状態や適性を見極めて議論がスケジュール通り円滑に進むように配慮しました。Good & Newなどの全社的な取り組みも実践してナレッジワークでの充実した社会人生活をイメージできました。また、個別の1on1では、どうしたら自分の良さをもっと発揮できるのかメンターの方...
参考にした書籍・WEBサイト
『筋の良い仮説を生む問題解決の「地図」と「武器」』
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日の最後にありました。
インターンに参加した人から優先的に本選考に進む形式でした。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2024年8月下旬
Enable Boot Camp
2024年9月上旬
リクルーター面談
2024年9月初旬
WEBテスト
2024年9月下旬
スキル面接
2024年9月下旬
スタイル面接
2024年9月下旬
エンゲージメント面接
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