【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ知財なのか 知財に興味を持ったきっかけは？ 知財職の中で、どの事業に関わりたいか インターンではどんなことをやってみたいか 学生時代に力を入れたことの深掘り 対立した時どう立ち回ることが多いか ...

【研究内容（100文字）】◯◯の感度を高める研究を行なっている。◯◯は、◯◯で観察したい◯◯を観察できるという、従来の◯◯には無い利点がある。感度が低いという欠点を克服し、有効性を実証したい。　【研究過程で苦労したこと、工夫したこと（400文字以内）】工夫していることは、多くの研究者と繋がり多角的な意見を得られる環境づくり...

【エーザイのオープンカンパニーを志望する理由と学びたいことを具体的に600字で書きなさい。】貴社が掲げる患者中心のアプローチやHHCという理念に深く共感しているからです。◯◯の時、私の◯◯が◯◯を患い、◯◯と◯◯を残しました。コミュニケーションが取れず、不自由な体に苦しそうな表情をとる◯◯に対して、当時の私は◯◯を支える知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。終了後はそのまま退室し終了　【質問内容】軽い自己紹介 趣味特技・部活動について 現在通っている大学の選択理由 学生生活で頑張ったこととその工夫点(リーダーシップに関する深堀) 志望動機(取り組みたい事業内容...

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300)】〇〇について専攻しています。中でも、計算機同士が互いに協調することで、ネットワーク上のあらゆる問題を解決する〇〇について研究しています。現在用いられている〇〇では、計算機がデータの同期を取るのは難しく、各計算機が誤ったデータを取得する恐れがあります。〇〇についても...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 志望部署の部長・室長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合室に通され、時間が来たら部屋に案内され入室。終わったら軽く人事の方とお話して終了　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生生活で力を入れたことと、その際の工夫点 学部時代の学業成績について、TOEI...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分，70問程度　【対策方法】本などで対策をして、時間内に解き切られるように練習を行った。

【応募理由を教えてください。（150文字以内） 】Hondaイズムの精神に惹かれたからだ．特に，「ワイガヤ」の姿勢に深く共感した．私はチームで本音を言い合うことで，新たにより良い解決案が生まれると考えており，貴社の姿勢とマッチすると考えた．ワークショップを通して，現場の雰囲気や社員の方々の思考を学び，貴社に対する理解をよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 (なぜソフトバンクのインターンを希望したのかなど) ・研究内容と、それをどう活かしたいのか ・自分はどういう人と言われることが多いか ・長所、短所 ・逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークの構築、検証や会議への参加など。 ソフトバンクが取り組んでいる業務に幅広く携わることができた。 １日目と２日目の午前はオリエンテーションに取り組み、それ以降配属されてそれぞれ業務に取り組んだ。最終日には発表会があり他のインターン生と交流した。　【ワークの具体...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください】私は〇〇系の専攻に所属しており、〇〇にまつわる研究を行っています。特に〇〇に興味があるため、現在は〇〇の研究に取り組んでいます。先行研究では既に...

【自己PR（あなたの強みを教えてください）】私の強みは「課題の本質を見極め、シンプルな解決策を導き出す力」です。大学での研究では、ウェブアプリケーションの◯◯ツールを開発しました。当初は複雑な手法を試していましたが、試行錯誤の末、最も効果的なパターンに絞ることで精度と処理速度の向上を実現しました。この経験を通じ、問題の核心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のセキュリティリスクを分析し、改善提案を行う。個人ワーク＋チームワークの組み合わせ。最初の数日は個人課題に取り組み、各自のスキルを確認。その後、3～5人のチームに分かれ、共同プロジェクトを進行した。 他社にはないGoogleインターンの特徴には、実際のGoogleのコー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門のマネージャーか人事担当だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早めに到着し、受付を済ませた。その後は待機場所で呼ばれるのを待ちます。次に面接室に案内され、面接を受けます。　【質問内容】質問「これまでに直面した技術的な課題と、その解決策を教えてく...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】制限時間内に解き切る力をつけ、コーディングスピードを上げるために、タイピングの練習やショートカットの活用を意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早めに到着し、受付を済ませます。その後は担当者からGDの進行方法や注意事項の説明があります。参加者はランダムにグループ分けされ、各グループにテーマが与えられます。各グループでディスカッションを行います。そして、ディスカッションの結果をグループごとに発表します。　【GD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は、ソフトウェアエンジニア。数年目の中堅エンジニアから10年以上のベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の10～15分前に到着し、受付を済ませる。そして、面接開始後に過去の経験やチームでの働き方、問題解決能力について問われる。面接官から「本日のプロセス...

【承諾/辞退理由の詳細】「ハッピーエンドを迎えられる社会を作りたい」という私のビジョンと貴社の企業理念と似ているように感じ、実現できるように感じたからです。 また、社員さんの人柄の良さを身を持って感じるとともに人間として成長し続けることができる環境が整っているように感じました。　　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘...

【志望理由を教えてください。（140〜200字ほど）】私は貴社で自宅でも最期を迎えられる温かい社会を実現したいからだ。曾祖父が「家に帰りたい」と願いつつも病院で亡くなった経験から、患者様の意志を尊重して自宅で最期を迎えられる環境の重要性を痛感した。そして貴社の「自宅で自分らしく死ねる世の中をつくる」という理念に深く共感し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に在宅医療PAとして働かれている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入った時に一緒に診療同行させていただいたPAさんが面接官だったので、「おひさしぶりです。」というようなやさしい雰囲気で始まりました。　【質問内容】・自分らしい自己紹介 ◯◯（2年住ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官の方と、もう1人の在宅医療PAとして働く社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】1人の面接官の方とは一次面接や面談でお話させていただいたので、「おひさしぶりです。」という形で始まりました。　【質問内容】・自分らしい自己紹介 大学で行っている「◯◯プロジェク...

【説明会の具体的な内容】会社概要や各事業の紹介、質疑応答が行われた。最後に採用情報が説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行う総合電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】突飛的な製品を生み出す企業理念と家電以外にも幅を広げているグルーバルな企業　【このイベントを通しての...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）】安定した電力供給を通じて、多くの人々の生活の根幹を支える貴社の事業理解を深めたい。留学先で電力供給が不安定な環境下での生活を経験したことから、日常生活で電気が使える「当たり前」を提供している電力会社に強く関心を持った。...

【説明会の具体的な内容】アイングループについて 研修制度・キャリア・働き方 インターンシシップのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手調剤薬局　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【このイベントを通しての感想】大手なだけあって、研修が手厚いと感じた。