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IT・通信
情報通信
デル・テクノロジーズ
26年卒
インサイドセールス(法人向け内勤営業)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技(200文字以下)】私の趣味は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯だ。特に変わった経緯があるのが、◯◯だ。興味を持ったきっかけは、英語に苦手意識があり、上達したいと考えたためだ。英語に継続的に触れる機会を増やすため、◯◯が自分自身に最適だと考えた。あえて◯◯で鑑賞し、辞書で調べ、耳を慣れさせ英語の表現を覚えた。結果、現在は多...
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商社
総合商社
兼松
26年卒
プロフェッショナル
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社の5DAYS INTERNSHIP(事業創造)を志望する理由を教えてください。(300文字以下)】理由は2点ある。1点目は貴社および総合商社への理解を深めたいからだ。私は日本と世界の人々の生活を支えたいという強い思いがあり、広いフィールドで商材を通じて価値を届ける総合商社に興味を持っている。特に貴社は投資業務だけでな...
7
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算、暗記、マルチタスク 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れたが、時間内にどれだけ解けるかが問われる。 【対策方法】対策方法は特にない。暗算力を高めたり記憶力を上げたりすれば高いスコアが見込めるが、一朝一夕でどうこうなるものではない。
1
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目中堅マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】流れは一次面接と全く同じ。 違いとしては、自己紹介、志望動機を問われたのと、言語が英語であった点。 ケース面接では、自己成長に関する問いと、相性が悪い人との関わり方についての問いであった。正直に答...
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1. Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results?(within the 350 word limit in English)】During my under...
1
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目程度のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】最初の30分〜40分はSDSに関する深掘り 3つの作文(700字のやつ)について質問攻めにあう どのようなことを考えてその言動に至ったかや、困難だった点など 後半はケース面接 ...
2
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まだだれもやったことのないプロジェクトの土台となる業務を行い、最終日にすごく偉い社員の方の前で発表する。1人1人プロジェクトが割り当てられるため、基本的に個人の実力が試されている。社員の方と毎日英語で会議を行う。 【ワークの具体的な手順】分からないことがあればその都度キャッ...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで分かれて、課題に関してそれぞれの班で解決策を考え、最終日にプレゼンするような形式だった。それらの途中で、会社に関する説明や現場に行って、見学するような機会があった。また、実務で使うようなソフトを触らせていただく機会もあった。 【ワークの具体的な手順】自動的に班分けさ...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ(または現在取り組まれている学業)についてご記入ください(100字)】○○における○○のメカニズム解明を行っている。○○とは○○で、そのメカニズム解明は○○において重要な課題である。 【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください (200字)】○○における○○よる事故...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】カフェのリーダーとしてチームをまとめ、業務効率化と売上向上を目指しました。 【その取り組みの中で、自身が担った役割(※)をご記入ください。(※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。)】スタッフの調整や育成、業務改善の提案と実行を...
4
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して面接後退室 【質問内容】自身の強みを具体的背景と絡めて教えてください 私の強みは、チームワークとリーダーシップです。高校時代、野球部の一員として10年間活動し、協力して成果を上げる重要性を学びました。カフェのリ...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部での営業を担う中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して、1人ずつ20分程度面接が行われた 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて教えてください 学生時代、カフェでのリーダー業務に力を入れました。主にスタッフの調整や教育、業務効率化を担当し、...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、保険業界の現状分析と市場動向を調査する業務に取り組みました。特に、少子高齢化やデジタル化が保険市場に与える影響を分析し、新たな顧客ニーズに対応するための戦略を提案しました。具体的には、デジタルツールを活用した保険商品の提供方法や、ライフステージに応じた商品開...
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メーカー
電子部品
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分) 【対策方法】性格検査のみだったため、まったく対策することなく受験しました。
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メーカー
電子部品
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】夜勤があるため、辞退 【採用人数・倍率】分からない、それほど高くないイメージ 【内定者の採用大学・学歴】分からない、幅広く採用しているイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー
電子部品
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマを日本語表記&英語表記でご記入ください。】◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ 【研究内容の詳細をご記入ください。(400文字以下)】私は◯◯◯◯◯◯◯◯を作製する新たな方法を研究しています。◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯などに応用されています。現在、主流の◯◯◯◯という課題を抱えています。本研究では、◯◯◯◯◯◯◯◯◯...
2
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メーカー
電子部品
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
26年卒
技術系
内定
26年卒
Summer Internship 1day
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】JASMの職務内容や福利厚生、働き方など 【注意した点・感想】JASMの社員がどのような働き方をしているのか、また評価制度、福利厚生など自身が考えているキャリアとマッチしているのか考えながら参加しました。外国人とコミュニケーションを行いながら仕事をする機会が多そうでした。
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メーカー
電子部品
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、志望担当職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室してから、すぐに面接開始。終了したらすぐに退室という流れ。 【質問内容】・志望動機(他社との比較も入れながら) ・自己PR ・研究内容(作製してきたスライドを英語で発表) ・学生時代に力を入れたこと ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エムスリー
26年卒
ビジネス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして(または周囲の方をどのように巻き込み)工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】長期インターンにおいて、自社の提供する非営利...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エムスリー
26年卒
ビジネス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Zoom上で一般的な課題解決型のワークを1日目、2日目と2つのテーマで行う。 →5人程度のグループで議論を行い、結論を発表する。 2日目の最後に優勝・準優勝のグループが発表される。 1日目はかなりファイナンスによったテーマで、2日目は新規事業立案研のテーマだった...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
25年卒
プロフェッショナル(運輸)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運輸系統の業務理解を促進すべく、業務に関連する複数のワーク(架空のモデル都市圏を舞台に実際に輸送計画を立て全体に対して発表するものや、自然災害発生などの緊急時に乗客をどう取り扱うかを追体験するものなど)に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】運輸系統の業務理解を目的としてお...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
25年卒
プロフェッショナル(運輸)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の強みをエピソードと共に教えてください (200)】「柔軟な対応力」だ。○○サークルに所属しているのだが、昨年○○イベントを開催した際に、私は○○を扱う○○部の長を務めた。当初は計画が軌道に乗らず交渉に苦戦したが、決してめげることなく、他○○部員の協力を得ながら会合回数を増やすことで問題点が○○条件の訴求力の弱さだと...
3
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IT・通信
情報通信
KDDI
25年卒
カスタマーサービス(WILLコース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カスタマーサービスコースの仕事内容を追体験すべく、顧客からの要望を基に実際にKDDI社が展開しているサービスの改善提案をグループワークで考え、発表するというものであった。ワーク後は、実際にKDDIが取り組んでいる実例の解説もあった。 【ワークの具体的な手順】全参加者に対して...
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IT・通信
情報通信
KDDI
25年卒
カスタマーサービス(WILLコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。(300字)】貴社の「新価値の創出に取り組む」事業に惹かれたからだ。背景には◯◯サークルでの経験がある。◯◯サークルが部室で運営する◯◯が不振に陥った昨年、飲酒をしない未成年層に向けた◯◯営業日新設に携わり、新サービスで新規顧客獲得を実現した経験から、新価値創出に挑...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
26年卒
技術系職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容について(150字以内)】卒業論文では、○○のあり方を論じた。近年、国は脱炭素化とに向けて○○を推進している。しかし、○○は有効性が定量的に示されておらず、各自治体は具体的な方針を示せていない。そこで私は、○○の環境性向上効果と事業採算性を実績値から評価し、その有効性や障壁を明らかにした。修士論文では、○○のあり...
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