【承諾/辞退理由の詳細】かねてよりコンサル業界に興味を持っており、最終的な判断としてコンサル業界に絞ったので辞退に至った。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになった理由とともに話しました 逆質問 →最低でも二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明があり、ブレークアウトルームに案内され、面接が終わり次第そのまま終了。　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 学生時代1番頑張ったことは（かなり深ぼられる） →自己PRの詳細なエピソード あな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになった理由とともに話しました 逆質問 →最低でも二...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでまず説明を聞く。その後ブレークアウトルームに案内され、グループワーク。終了後はまた全体ルームで全体へのフィードバック、アンケート回答後に退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり　【GDの手順】役職決め（発表者も必要）、テーマの前提確認、アイデアだし、アイデア収束、（途中で面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明があり、ブレークアウトルームに案内され、面接が終わり次第そのまま終了。　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでまず説明を聞く。その後ブレークアウトルームに案内され、グループワーク。終了後はまた全体ルームで全体へのフィードバック、アンケート回答後に退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり　【GDの手順】役職決め（発表者も必要）、テーマの前提確認、アイデアだし、アイデア収束、結論、発表練...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】大学では◯◯を専攻しており、学部時には学科を首席で卒業しました。また、私の研究テーマは◯◯です。◯◯の開発を目指して、◯◯に着目しました。本研究では、◯◯を◯◯することで、◯◯の有効性とその◯◯について検討を行っています。　【現場実習コースで得たいこと・学びたいこと...

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私が貴社の海外営業インターンシップを志望する理由は、スズキがグローバル市場において多様な顧客ニーズに応え続ける姿勢に共感したからである。留学中、異文化環境の中で現地の学生と意見を交わしながら課題解決に取り組む経験を通じ、多角的な視点を持ちつつ相手に寄り添った提案を行う重要性を学んだ...

【ITに関する取り組みがあれば教えてください。※ない場合は「なし」とご記入ください。（全角200文字以内）】プログラミングサークルを設立・運営し、自身もウェブアプリケーション等の多数の作品を作りながら後輩を指導し、半年程度で自力で作品を制作・展示できるレベルまで導きました。　【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入して...

【これまでに成果を残した最も大きな経験（300字～500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯での研究発表です。私は◯◯の◯◯というテーマで研究を行いました。研究を始めて間もない時期に参加を決意したため、半導体の分野はほぼ未知であり、英語能力もそれほど高くない状態でした。参加を決意してから◯◯での発表までの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームコンサルティングのインターンでは、現場さながらのケーススタディに取り組み、コンサルタントの問題解決プロセスを学んだ。プレゼン後にはフィードバックを受け、自身の課題を発見。さらに、座談会を通じて業務理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】ケーススタディ→フィードバック...

【試験科目】構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】構造的把握検査の対策の教材を買って行った。また、ウェブ例題を調べて行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。】大学の◯◯部で、私は幹部として◯◯を担い、部員約◯◯の大規模なチームで選手とスタッフの円滑なコミュニケーションを図りました。◯◯を支える一方、◯◯の時には、改善するために◯◯も提案しました。◯◯正当に評価し、士気向上に大きく貢...

【このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。】生命保険業界における◯◯の具体的な業務内容と、その重要性を直接体験したいからです。生命保険業界は、個々のお客様のライフステージやニーズに合わせた商品を提供することが求められ、リテール営業はその橋渡し役を担う重要なポジションだと考えています。インターンシップを通...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【半導体コースのワークショップを希望した理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は2点あります。1つ目は私の就職活動の軸である「人々の生活を豊かにする材料開発に携わること」と親和性が高いからです。パワー半導体の可能性に早くから確信を持ち、高い基準をクリアするために自社で材料から開発した貴社の技術力や姿勢に魅了され...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】◯◯を効率的に◯◯に変換できる◯◯を◯◯学の視点から◯◯を用いて◯◯する手法について研究を行っております。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯は◯◯に搭載される◯◯として注目を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加したコース：車両性能領域　車両性能目標設定・実車評価 1日目：オリエンテーションと製品体験会 　栃木工場のテストコースを用いて現行の日産自動車を助手席で体験。 　開発関係者から直接開発秘話を聞くことができる。 2～4日目：2チームに分かれてグループワーク 　2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】軽い自己紹介とファーストリテイリングへの志望動機 自己紹介の中で話した事業立ち上げに関する質問 どうして始めようと思ったのか なぜ事業をやめて就職活動をしているのか 自身の強み...

【内容】キャリアやブランドの違いなどについて説明される。　【注意した点・感想】ファーストリテイリングで歩むことができるキャリアステップを想像しながら聞いた。また最終面接前に志望ブランドを提出するため、各ブランドの現在のポジションとこれからの展望などに関する情報はメモし、自身の志望動機と結びつけるように意識した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから経営に携わり、待遇も良いため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者イベントへ招待され、社内でのキャリアの歩み方、福利厚生などの説明がされる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会...