【承諾/辞退理由の詳細】ITという成長性が高い業界であることや、東京勤務確約、在宅ワークあり、離職率の低さや平均残業時間の少なさ等、マイナスな点が少ないように感じたから。また、まだまだ伸びていく会社だと確信したから。　【内定後の課題の有無】なにかやった覚えはあるが内容は覚えていない。さほどハードな内容ではなかったと思う。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】細かい役職は忘れたが、人事の偉い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の流れ。ブレイクタイムなどは特になかった。　【質問内容】・質問 ｢仕事で努力したのに失敗した時にどのように対応するか｣、｢挑戦するためにはどうすればいいですか？｣など、ちゃんと芯を持ってい...

【質問内容】・質問 会社に不満はあるか、どういった方が多いか、仕事以外での交流はあるか ・回答 福利厚生以外はあまりない、挑戦意欲が高い人が多い、部活なども多くあって交流は活発だが飲み会を強制するようなことは見たことない　【注意した点・感想】自分が入るかもしれない会社なので、分からないことや不安なことはとにかく質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当・2022年入社 爽やかで笑顔が多く、とても話しやすい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社の概要や説明などを30分ほどして頂き、その後1時間程かけて一次面接を行った。　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自身の長所などの基本的な質問 ...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】「企業の◯◯がブランド力や業績に与える影響」をテーマに、今夏の完成を目指して論文を作成している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。】ゼミが始まる2年生の間に◯◯と◯◯の本を勉強。3年生になってから...

【説明会の具体的な内容】・自己理解のブラッシュアップ ・沢山の社員の方々のお話を聞く機会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前のインターンや選考の時点で、事業や文化、働く人々に対して非常に魅力的であると感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に働いている人々の解像度が上がった。高い視座...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　 ・企業への志望理由　　　　　　　　　　　　　　 ・優秀な人材は多くいるが、その中でどう活躍できるか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　　...

【試験科目】ソフトウェアテストにおける「テスト実行力」や「バグ発見力」といった実務能力の素養。　【対策方法】特になし。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【内容】会社についての説明。次のステップの説明。　【注意した点・感想】気になる内容はメモをすること。 また、次の選考が独自のテストであったため、詳細をしっかり聞いて対策できるところは対策した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾が抱える課題を分析し、それを解決するアプリを開発する。 インターン前半で顧客課題の分析を行い、後半ではノーコード開発ツールを用いて実際に実装するところまで行った。また、一日終了後には社員さんが残ってくださり、お話を聞く機会があった。　【ワークの具体的な手順】デザ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社の圧倒的技術力を駆使した課題解決を体験したいからだ。私はサークル代表として、部員視点で組織の課題を抽出し、具体策に落とし込んだ経験から「人や組織の悩みを仕組みから解決すること」に大きなやりがいを感じた。だからこそ私は、...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介→自己PR（各3分間）→GD　【GDのテーマ・お題】資料から課題を読み取り、ITを使った解決策をお客様に対して提案する。　【GDの手順】まず3分間で資料を読み取り、現状分析→課題特定→ソリューション案の発散→収束→発表練習→発表という流れで行った。　【プレゼン時間の有無】GD...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】また、他の玉手箱を受けられる企業を探し、受験することで練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理想の車を考えた。デザイン的な面以外にもサスペンションの固さ、加速性能、ブレーキ性能を決めた。グループワークの間で事業の説明が行われた。最終日に10分ぐらいのプレゼンテーションを行い他の人のレベルもみることができた。　【ワークの具体的な手順】アイディア出し 計算 競合を...

【試験科目】数学 国語 英語　【各科目の問題数と制限時間】数学50問 国語50問 英語50問　【対策方法】SPIだと思っていたのでSPIの対策を行っていたが実際は数学は穴埋め形式の計算問題 国語は文章を読んでそれに対する問題 英語は賛成か反対かを問う問題だった

【インターンシップに応募した理由】ガソリンスタンドでアルバイトをしていた際に、スズキの「ラパン」を見て、「こんなに可愛らしい車があるのか」と衝撃を受けました。これをきっかけに貴社の自動車に興味を持ち、幅広い年代が乗る魅力的な車を作りたいと考えました。　【インターンシップの項目を選んだ理由】第一希望に「衝突シミュレーションに...

【志望理由（400文字以内）】御社で働く「やりがい」と「新しい事業への挑戦」を実感したいと考え、志望しました。私は以前、大学の課外活動において、近隣地域の小学生に向けた模擬授業イベントの企画立案・運営に携わりました。この体験は就活において、「人の役に立つような、新しいものを創り上げる経験を積み重ねていきたい」という想いの始...

【あなたの強みと弱みについて教えてください。(150文字以内)】強みは、信頼関係構築能力だ。この強みはサークルの新入生勧誘を行う際に発揮され、私と話した新入生は全員サークルに定着し、現在も活動に参加している。一方で弱みは、責任感が強すぎることだ。塾講師のアルバイトで受験生を担当する機会が多く、自分の指導が生徒の人生に影響を...

【コンサルタントの志望理由をご記入ください (400文字以内)】学生時代から、自分の知識を活かして誰かの悩み・課題を解決し、感謝されることに喜びを感じていたからだ。特に印象的なのは、個別指導塾の講師として、ある生徒の高校受験指導を行った際の経験だ。私は当初、「なぜ勉強する必要があるのか分からない」という生徒の悩みに寄り添え...

【志望理由】患者様の遺伝的背景や病態に応じた治療の提案・提供に携わりたいという目標があり、消費者向け製品や医療機器、医薬品等の幅広い分野で革新的な商品を扱う貴社でその目標を達成できると考えているからです。◯◯が◯◯を患った際、治療によって症状が軽減し回復した姿を見て、医薬品や医療機器の技術革新がもたらす社会的な貢献と可能性...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】体育会◯◯部を組織改革によって立て直し、全国優勝へ導いた経験です。 私が2年次の...

【今回当社を志望された理由をお聞かせください。】御社を志望した理由は、幅広い業界への知見を得た上で、専門性を極めることができると考えたからだ。 私は〇〇の運営で〇〇を担当した際に、様々な分野の企業に対して様々な視点から分析・提案を行うことに強い魅力を感じた。 これら経験を通して、多くのメンバーと協働し、成果を形に出来た...

【承諾/辞退理由の詳細】給料、業務内容、キャリアなどあらゆる面で魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修があり、自主的に簿記や英語を勉強する。　【採用人数・倍率】各タームで40～50人程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が大半、院生も半分くらいいた。　...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私のこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、◯◯の工場の生産性改善活動を行った経験だ。私は現場に赴き現状の作業工程を把握し、作業工程や人員配置の変更を行い効率化を図る提案を行った。提案を行う上で、現場の方と信頼関係を構築する過程が困難だ...