【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語12分12問、非言語18分9問、性格　【対策方法】他の企業でTG WeBを何回か受けて練習した。　アドバイザリーは他の職種で受けたものを使いまわした。

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後はM&Aの特定の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aの講義を受けた後、とある企業の経営課題を特定するワークを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退室　【質問内容】質問 志望動機（なぜコンサルか、M&Aか、なぜPWCか）、学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン 回答 志望動機はなぜコンサルか、M&Aか、PWCか段階的に話すようにした。キャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分ほど前にオフィスに集合し、待合室で待機。時間になったら面接室に案内されて面接。後半半分は逆質問だった。　【質問内容】・質問 企業の志望理由、入社後にやってみたいこと、それに関連したケース、性格とそれを形成し...

【承諾/辞退理由の詳細】給料、業務内容、キャリアなどあらゆる面で魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修があり、自主的に簿記や英語を勉強する。　【採用人数・倍率】各タームで40～50人程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が大半、院生も半分くらいいた。　...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私のこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、◯◯の工場の生産性改善活動を行った経験だ。私は現場に赴き現状の作業工程を把握し、作業工程や人員配置の変更を行い効率化を図る提案を行った。提案を行う上で、現場の方と信頼関係を構築する過程が困難だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方がいる部屋に入室してお題を提示される（この時点では学生は複数） その後思考時間を5分程度いただき、コンサルタントが入室次第別室でケース面接のデリバリーからディスカッションを行う 時間が余れば逆質問　【質問...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なセット　【対策方法】市販の参考書を購入し、計数の図形問題を中心に対策した。 言語に関しては集中して取り組めるようよく寝た状態で受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ②

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】◯◯を行う戦略コンサルタントの仕事にやりがいを感じるためである。このように考える根拠は、◯◯での長期インターンの経験である。インターン先での◯◯の業務が面白く、一刻も早く成長したいと感じて没頭するようになった。また、自分の◯◯や、...

【試験科目】筆記ケース（フェルミ・公共）　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ1題と公共系のケース2題（大きくは同じテーマで課題特定と施策出しで各1題）　【対策方法】・（重要度高）フェルミ・ケース面接の壁打ち後に文章への書き起こしを練習した。普段の面接・壁打ちは手元のメモを見ながらデリバリーして終わりの場合が多く、実際に文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界の実在企業の成長戦略策定（企業は班によって異なる） 初日にワークプランを立てて、その後はワークを続けることになる。 最終発表はPPTで行うがそれまではドキュメントを中心とした議論が推奨される。ホワイトボード等も支給され　【ワークの具体的な手順】初日にコンサルティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方がいる部屋に入室してお題を提示される（この時点では学生は複数） その後思考時間を5分程度いただき、コンサルタントが入室次第別室でケース面接のデリバリーからディスカッションを行う 時間が余れば逆質問　【質問内容】売上向...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 （200文字以下）】私の強みは、いかなる状況下でも自分の役割を最後までやりきる力と責任感だ。私は所属するサークルで○○係の統括役と、○○の手配などを担当していた。昨年の○○の○○では他の計画係が体調を崩し、私一人で上記の業務を行うことになったが、他の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分ほど）、非言語（計数問題）29問（15分ほど）　【対策方法】何種類か対策テキストが販売されているので、自分にあった解説形式・構成のものを選び、何周か解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の玉手箱だ」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業界についての説明を行った後、日本製鉄が実際に扱っている商品を各グループで一つ選び、その商品を売り込む方法を考えて発表するワークを行った。準備期間は初日の後半（3、4時間）と2日目の開始後90分間。最後は現場社員との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】チームとし...

【このインターンに興味を持った理由】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、「世界中の情報を整理し、アクセス可能で役に立つものにする」という貴社の壮大なミッションと、それを実現する最先端の技術力に強く共感し、その一翼を担いたいと強く願っているからです。 現在、大学で大規模データ解析と機械学習を専攻していますが、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方でおそらく部長？以上クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、呼ばれたのち会議室に行き面接スタート。　【質問内容】大学時代に最も力を入れたことは何ですか？その理由と学びも教えてください。 自身がこれまでに直面した課題や困難な経験を教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出され、会議室に行き面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ 大変だったことは？ 学んだことはインターンでどう活かせると思う？ 学業で何を学んでいた？ 他にどんな活動してた？ なんで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的なものと変わらない。入室後、自己紹介を済ませスタート。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しくは書けないが、Googleの既存事業について議論する内容であった。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクの後、役割分担や全体確認等それぞれのグループで進め方は変わると...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じで、それぞれの出来具合で問題数や時間は変わる。　【対策方法】青本と、同じ形式の企業のテストお受けることでスピードになれることが大事。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、デジタルメディア事業を題材にチームで戦略立案に挑戦しました。まず個人で市場やユーザー動向を分析し仮説を構築。その後、チーム内で多様な意見をすり合わせながら、サービス拡大に向けた施策やターゲット層の設定を検討しました。最終日には成果をプレゼン形式で発表し、社員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分　【対策方法】通常の玉手箱と同じなので、他の会社でたくさん受けて慣れることが必要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部門が担当している業務の体感ワーク。かなり簡略化されていると仰っていたが、実際に新入社員が必ず担当することになる仕事の体感ワークをさせてもらえる。グラフ、資料を通して分析を行い、解決策・判断を行う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料読み込み→グループワーク→発表...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは、目標達成に向けた「粘り強い分析力と改善サイクル」を回せる点である。これは、大学の陸上競技部で長距離種目に取り組む中で培った。 入部当初、私は練習についていくだけで精一杯で、伸び悩んでいた。そこで、努力の方向性を変えるため、まず「自分の走りの数値化」に着手した。毎日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の担当社員、一人は画面オフ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 インターンで学びたいこと インターンの志望動機 特にその部門に申し込んだ動機 大学でどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れてきたこと 日産の自動車で知ってい...