【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めからブレイクアウトルームに自分で入る　【質問内容】・自己紹介 初めての面接で勝手がわからなかったので大学名、氏名、趣味だけ答えた。もう一人の学生は学生時代に力を入れたことまで話していた。 ・学生時代に他者を巻き込んで成果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスツアー グループワーク 講義 人事面談 価値観やキャリアプランについて質問され、他社の選考状況についても詳しく聞かれました。また、インターンシップ選考に関するフィードバック（良い点・改善点の両方）をいただけるため、今後の参考になりました。広告業界についてよく...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで選考の詳細 ブレイクアウトルームへ移動 全体ルームで今後の選考の案内　【GDのテーマ・お題】若手から活躍する社員の特徴　【GDの手順】・役割を決める（ファシリ、タイムキーパー、書記） ・時間配分を決める ・定義付け ・発散 ・収束 ・プレゼン練習 ・プレゼン　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入って待機 社員が入ってきて選考スタート ブレイクアウトルームのまま解散　【質問内容】・インターネットを活用した就活生向けのサービスを考えよ 事前に最低二回は社員に提案するよう言われていましたが、時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で待機、人事の方が呼びに来てくださる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと アルバイトについて話しました。 ・大事にしている価値観（過去と未来） 未来の部分では当初、ワークライフバランスを重視して休みをし...

【大学時代に力を入れて取り組んだことについて簡潔にご記載ください。（1文字以上50文字以下）】昨年度に友人と〇〇サークルを新たに創設し、200人以上の規模で運営を行ったこと　【損害サービス部門ワークショップで経験したいことを教えてください。（100文字以下）】損害サービス部門における業務を体感することで、本部門における心構...

【試験科目】IQを測るようなテストでした　【各科目の問題数と制限時間】性格が25分程度、IQテストのようなものが30分程度くらいでした　【対策方法】企業オリジナルのため、対策をするのはなかなか難しいが、基本的な数学的能力は備えておく必要があると思いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社や課題の説明を受けた後、P&G商品の販売戦略立案に取り組みました。実際に自社商品の資料をもとに市場分析を行い、ターゲット層や販売チャネル、具体的な販促施策についてチームで検討・提案しました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明と課題説明を受けた後、チームごとに...

【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）】大学の体育会◯◯部にて、選手兼指導者を務めるも3年次に◯◯リーグに降格した。　【上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）】4年次に副将を務め、戦力強化に向けた構造改革を主導し目標であった◯...

【ICTに関する技術経験がある場合、その目的や使用したソフトウェア、OSなどを、具体的に記述してください。】Python： 研究活動においてデータ解析の際に使用するため。　【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げた...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】担当生徒を第一志望の大学に合格させた経験があります。私が担当した高校三年生は志望校との偏差値差が約◯◯あり、当初は合格が絶望的で学習意欲も低い状況でした。模試や学習記録を分析すると、1.学習計画の不明確さ、2.学習時間の波、3.質問機会の不足が課題だと分かり...

【アクチュアリー職を志望する理由】保険という形で人々の人生を支える仕事に関心があり、その中でも数理的な分析を通して経営や商品設計に貢献できるアクチュアリーに魅力を感じています。中でもプルデンシャル生命は、お客様一人ひとりに合わせた保障を設計する姿勢を大切にしており、数理面からその使命を支える役割を体験したいと思い志望しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険商品のリスク構造を想定した数理モデルの作成に取り組んだ。大学の○○ゼミで扱ったシミュレーション分析の経験を活かし、グループで意見を出し合いながら数値の妥当性を検討した。生命保険業界の中でも、プルデンシャル生命は「数字で人を守る」姿勢が強く、その理念を意識して課題に臨んだ...

【大正製薬の生産技術職インターンシップを志望した理由を、250文字以内でご記入ください。】生産技術職の業務理解を深め、自己成長に繋げたいためです。貴社は、国内トップのOTC医薬品メーカーであり、多くの人々の日常生活のQOL向上に貢献する高品質な製品を製造しています。私は、◯◯◯◯の最適化や品質管理に興味があり、最新の技術を...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　】私が所属するサークルでは，メンバー間の交流が少なく，新入生が活動に参加しづらいという課題がありました．そこで私は，学年や専門を超えて交流できるイベントの開催を提...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】SPIの参考書を1~2周して、すべての出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず課題解決の手順や考え方について講義形式で学び、その後、個人ワークで学んだ手法を用いて実際に課題に取り組みました。個人ワークでの分析結果や解決策を整理したうえで、グループ内で発表し、社員の方からフィードバックをもらいました。　【ワークの具体的な手順】講義→...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群ではあったが、他社の内定をもらい辞退を決意した。 長期的な戦略を考えると、ストロングポイントとなる事業が住宅に偏っており、総合デベロッパーとして拡大していくイメージが持てなかった。また年功序列の風土も強くこのようなビジョンが若者の意見によって変わるとも思えず革新性にかけるという印象を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各本部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接室に案内される。終了後人事と会話をして解散　【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを志望していますか ■回答 都市開発に興味があったため最初はデベロッパーだけでなくゼネコンや組織設計...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】高校で◯◯部の副部長を務め「個人とチームの成長の両立」を目標に掲げ、個人・団体戦ともに◯◯出場を果たした。目標を立てた背景には、自身の経験と部の状況があった。入部当初はレギュラーに選ばれず、自主練習を重ねる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のワークに取り組んだ。各々の班で、東急沿線の街づくりを進めていき、班ごとの利益率を争うようなゲームだった。課題に対してのグループワークのようなものはなく、選考要素もないだろう。他社にはない特徴的なワークだった。　【ワークの具体的な手順】東急沿線の街づくりを進めてい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語29問　【対策方法】玉手箱を受験できる企業で、繰り返し、実践的な練習を行なった。

【試験科目】図形配置　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】特になし。ネットでtalという時間がどのようなものかを調べておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる　【GDの手順】お題発表 資料の読み込み 議論 発表 FB 東急の事業の説明 よくあるグループディスカッションと流れは変わらない。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張するだけでなく、他の参加...