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職種別の選考対策
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メーカー デンソー
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.496694 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
2026年1月23日
二次面接
2026年1月23日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長クラスの技術職

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会場到着から選考終了までの流れ

面接は軽いアイスブレイクの後、人事の志望理由や生い立ち等の質問が10分ほどその後、技術の方から研究と学生時代に力を入れたことをESに沿った質問と深掘りを中心に35分、最後に逆質問の時間が5分ほどありました。

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質問内容

■質問
研究内容の概要と新規性は何か。なぜSRMを選んだか。提案手法に至ったきっかけは何か。実用化のネックは何か。効率面でどこを懸念しているか。学生時代に力を入れたことは何か。部活での役割と工夫は何か。入社後にやりたいことは何か。

■回答
研究では、電圧制約を守りつつ◯◯を抑える電流...

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雰囲気

面接は穏やかな進行でしたが、前提や判断理由を丁寧に確認されるため緊張感がありました。準備では結論から話せるようにし、深掘りに備えて「なぜそう判断したか」「他の選択肢は何か」まで整理しました。本番では、曖昧な表現を避けて根拠を具体で示し、専門用語は噛み砕いて説明しました。企業は論点整理と一貫性を...

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注意した点・感想

面接準備では、結論から話し、根拠を具体で示せるように整理しました。深掘りに備えて「なぜそう判断したか」「他の選択肢は何か」まで用意し、研究や学チカは目的・制約・工夫・結果の順で説明できる形にしました。面接中は質問の意図を外さず、曖昧な表現を避けて一貫性を保ちました。雰囲気は穏やかでしたが確認質...

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本選考
2025年12月中旬
3daysインターン
エントリーシート
2025年1月16日
一次面接
2026年1月23日
二次面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしていなかったが、高校生までの内容で問題は解けるのでそこまで心配はしなくてもよい.自分は言語が苦手だったので、少しだけ単語などの勉強をネットで行った.
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...
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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名と、技術リーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で接続。本人確認後、人事より進行説明。前半は研究内容について技術者・人事双方から質問。中盤はES（学生時代に力を入れたこと）について人事から質問。後半は志望動機・キャリアについて質問があ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 1dayワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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    技術系
  • メーカー
    日本製鉄
    事務系
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    事務系総合職
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    事務系
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    日産自動車
    R&D（開発・研究）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
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  • 18年卒
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 15年卒
    • 事務系総合職
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  • 14年卒
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