27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.495959 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 面接確約であった |
| 結果通知方法 | メールで |
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）
◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機によるクレームが頻発していた。社員不在の昼間帯を任される立場として、そのオペレーションが顧客の満足度低下、スタッフの業務の質の...
最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300文字以下）
施策導入における「店長」と「スタッフ」双方との合意形成だ。私が提案した「一度退店いただき、指定時刻に戻っていただく」施策に対し、店長は無断キャンセルによる「死に部屋」ができるリスクを、スタッフは最適な案内時間の判断が難しいことを懸念した。 そこで私は、まず店長に対し、スモールスタートでの試験運...
結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）
導入後◯◯年間、待ち時間のクレームは消失。また、近隣2店舗においても私が提案した施策が導入されることとなった。この経験を通じ、現場の意見にきちんと耳を傾けた上でのマニュアル化で属人性を排しつつ、上司の承認を得て個人の案を「組織のルール」へ昇華させるプロセスが、確実な実行と成果に繋がると学んだ。
技術系事技職の応募コースについて教えてください。
モビリティソフトエンジニアコース
選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。（400文字以上500文字以下）
「少子高齢化が進む日本を、自動運転技術によって持続可能な社会にする」ことだ。 私はIT企業の長期インターンで◯◯DXの実PJに従事した際、「配車計画の自動化」などの「アウトカー」のアプローチだけでは、ドライバー不足という根本課題は解決できないと痛感。社会インフラである物流と移動を維持するには、...
各質問項目で注意した点
結論ファーストで記述し、具体的な数値（期間、行数、削減率など）を用いることで説得力を持たせた。単なる経験の羅列ではなく、「課題発生の背景」から「周囲との合意形成プロセス」、そして「結果」までを論理的に構成した。また、入社後の貢献イメージについても、自身の技術的強みである「物理現象の数式化・実装...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り