【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより魅力的に感じていた企業から内定をいただいたため。 ITデジタルコースでは、システムやサービスの上流工程にのみ関わることができるというのが辞退理由である。開発の経験もキャリアの初期に積みたいと考えていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10－15年目の行員、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機、接続後に面接開始、終了後は接続を切る　【質問内容】・幼少期から小学校・中学校・高校まででどのような経験をしてきたか、どのようなことを学んだか、それが今の自分にどのようにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅行員（7-12年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続を行った後、自己紹介をして開始。終了後に接続を終了。　【質問内容】・小中高それぞれ何をしてどんなことを感じてどう人間性に影響を及ぼしたか ・大学時代最も頑張ったこと ・研究内容詳...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】「自身の人間力で、人々の前向きな気持ちを生み出すため」。◯◯アルバイトで、お客様から「店員さんのおかげでこの店に来ることが生きがいになった」と言われ、自分の働きかけが人の気持ちを前向きにできることにやりがいを感じた。この経験から「...

【これまでの人生で力を入れたことを3つ記入してください(それぞれ100字)】・学部生時代、〇〇部の〇〇としてOBと現役部員の調整役を担い、OBから支援を獲得してを〇〇を行ったことだ。OBと現役の認識のずれを是正するため試行錯誤し、〇〇を解決した。 ・学部生時代、塾講師のアルバイトで入塾者数を増やしたことだ。当時伸び悩んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・なぜその大学院を選んだのか ・どんな研究をしているのか ・ガクチカの深掘り(困難だったこと、解決策など) ・長所、短所、最後にアピールしたいこと ・他にどんな業界を受けているのか(深掘り...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問(15分)、計数：29問（15分）　【対策方法】他社で玉手箱を受けられる企業を探し、何社か受けて出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント部門の企画担当として、富裕層向けの新規事業を考案する。 1日目：事業内容の説明→顧客のニーズの推定 2日目： 推定したニーズをもとに現場社員へのヒアリング、具体的な提案考案 3日目：提案内容を詰めプレゼンテーション作成　【ワークの具体的な手順】特に...

【説明会の具体的な内容】・SMBCの概要説明 ・気になる分野や職種の行員が待機するブレイクアウトルームに入り、質問をする　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行＝お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで親しみやすい雰囲気だった。長期休みをとって海外旅行に行く行員が多かった。　【このイベ...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】日本の経済成長に貢献するために貴社を志望する。プロジェクトで◯◯に◯◯授業を行った際、◯◯％の生徒が「日本経済に希望が持てない」と答えた結果から、現在の日本経済が若者にとって希望を持てるものではないことに危機感を覚えた。そこで資産...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250）なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】】◯◯のアルバイトでは、業務の正確性と効率性を徹...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの部分が受動的な講義形式だった。一部個人ワーク（株式・不動産信託に関するワーク）もあったが、提出などはなくただ自分の理解を深めるために行うものであった。評価のためではなく会社と業界理解のためのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】インターン中にマイページ上に...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。 400文字以下】理由は2つある。1つ目は、活気に満ちた多様な人々が在籍しているからだ。この大学はサークル活動や体育会が盛んで、自由で多様性のある校風が特徴だ。特に毎年◯◯万人が訪れる学園祭は◯◯で最も規模が大きいと言われている。高校時代に文化祭で装飾担当リー...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】言語非言語は時間配分を意識した。パーソナリティに一貫性があるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 1）自己紹介：自己紹介をお願いいたします。 2）卒業までに成し遂げたいこと：卒業までに成し遂げたいことを教えてください。 回答 1→サークルと学業に触れ、自分の人柄が伝わる...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】ゼミでは◯◯をテーマに研究し、◯◯の◯◯が経済に与える影響を分析しました。特に、◯◯が物価や雇用に及ぼす影響を定量的に検証するため、◯◯を用いた◯◯分析を行いました。データ収集においては、国内外の◯◯を用いて長期的なトレンドを...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】大きく二つある。一つ目は、銀行と証券会社の対等な連携ができるところだ。オープンジョブにおいて、貴社の社員になりきる中で、頻繁に銀行員の方と情報の連携をとっていたことが印象的だった。ここから与えられるソリューション、インパクトもその...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】日本経済の成長に寄与できる力と豊富なキャリアに挑戦できる環境や社風に魅力を感じたからだ。私は○○の経験から、人や社会に良い影響を与えたいと強く感じた。証券業界は幅広い業界に多様な商品やサービスを提供し、成長途中の企業を支えることで...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。1-1プロフェッショナル（250）】「◯◯」に関する研究を◯◯と共同で行っている。◯◯と◯◯の双方が利益を享受できる提案を目指し、◯◯に対しては2週間に1回の意...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）】「ゼネラリストとして、◯◯さんだからと選ばれるお客様の伴走者として活躍したい」という想いから、貴社を志望する。大学◯◯部では、◯◯界のゼネラリストである◯◯競技選手としての広範な競技経験があったからこそ、選手の記...

【経緯】1次面接の合否がリクルーターから伝えられ、その場でリクルーター面談の案内がされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで事前に通知されていたミーティングIDとパスワードを入力して入室。終了後退出した。　【質問内容】・業務に関する逆質問 ・現在分からないことはないか ・現在の就職状況 ・他社の志望度は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、年次は言われなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに通知されていたミーティングIDとパスワードを入力して入室　【質問内容】・自己紹介 ・チームを巻き込んだ経験について ・学生時代に力を入れたことは ・志望理由 ・ITに興味を持った経験 ...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。500文字以下】強みは構造的思考と市場ニーズを的確に捉える力だ。この能力を活かし、大手◯◯投稿サイト「◯◯」の◯◯投稿部門において、2作品目でデイリーランキング◯◯位以内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事部でも役職がある人だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】大崎オフィス1階のロビーで受付を済ませるとゲスト用のカードがもらえる。それを受け取り、ゲートを通った後エレベーターに乗り、指定された待合場所に移動。時間になるとリクルーターの人が面接室まで案内し...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はzoomで入室、2,3日目はインターンシップ会場に行き、17時までワークを行い、退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある銀行の新規サービス開発のPM業務。プロジェクト憲章を読み込み、ベンダーのリストから。システム開発を行う会社を選定、開発内容をプレゼンテーション...