【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組のチームに分かれ、同じ課題に対してディスカッション。 結論をポスターにまとめて発表する。 課題の内容は事業変革の戦略立案で、現在の事業の内容と事業環境の変化、今後の見通しについては膨大な資料が提示された。　【ワークの具体的な手順】前提確認、事実の整理→課題点・ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 学生時代に力を入れたことについての深掘り →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 志望...

【（1）学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。（400字）】バイトリーダーとして、売上アップの指揮を執ったことだ。それまで社会的な組織で自分から発案することやリーダー経験が無かった私にとって、バイトリーダーとして約60名のスタッフと共に売上アップに向けて取り組むことは、大きな挑戦であった。店舗は...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販されているような参考書を何周か解き、他の企業でも練習した。

【志望理由】消費者金融の業務内容について理解を深めたいからである。私は、飲食店アルバイトでホスピタリティ精神を学び、「人のため、何かのため」になるような仕事に携わりたいと考えている。その中で、金融面で個人や法人の挑戦を応援できる金融業界と、貴社のカスタマーファーストという理念に興味を持っている。本プログラムでは、金融業務へ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界のビジネスモデルや業務内容の説明 2.消費者への小口融資の際の審査体験 　消費者のモデルに対してどのくらいの融資を行うか、またお金をどのように使うか返済額などの提案を考え発表→その後人事の方による解説 3.プロミスのプロモーション施策、提案 　プロミスのプロ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分　非言語35分くらい　【対策方法】対策本を何回もやる。繰り返し説き問題になれ、苦手分野をつぶした。

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（400文字以下）】◯◯材料の性能を向上させる研究に取り組んでいる。本材料は軽量かつ高強度だが、低コストかつ性能を最適化した作製方法は未解明だ。そこで、性能と内部構造の関係に着目して、様々な◯◯や◯◯時間で作製した材料に対して、◯◯試験や顕微鏡を用いて観察する。しか...

【PMコースに期待すること、応募理由】貴社のPMの業務内容に対する理解を深めたいからだ。私は、◯◯で◯◯を牽引した際、例年とシステムを変えてより活発な活動を作った経験から、社会の基盤のシステムをデザインすることで社会に価値をもたらしたいと考えた。そのため、社会の基盤を支える金融機関の根幹を形作る貴社に興味を抱いた。リアルな...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400字】人間の◯◯について、◯◯を行うことを目指している。まず例として◯◯が◯◯により改善する過程を取り上げ、◯◯における◯◯により分析を行う。これにより◯◯・◯◯を試みている。我々は、◯◯という仮説を立てた。この仮説のもと、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の生存戦略に関する検討ワーク。魅力的な市場を検討し、どういった顧客層にアプローチするのかを決めたのちに具体的な施策についても検討を行った。適宜模造紙にマジックで記述しながら発表資料を作成し、最終的に各班から発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題の発表ののち、配...

【試験科目】Webテスト。 性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】3科目合わせて1時間半程度。非言語は表の穴埋めがメインだった。　【対策方法】他社のウェブテストを解いて慣れた。表の穴埋めは初見だったが玉手箱の経験とその場での対応力で何とかした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介、志望理由を話す そこから質問、最後に逆質問で終了　【質問内容】ESに沿って質問＋雑談 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・研究内容 ・インターン志望理由深掘り ・他のインターン参加状況 ・逆質問 ...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください。（250字以内）】大学受験では、偏差値◯◯台から志望校合格を目指し、独学で計画的に取り組みました。苦手科目を徹底的に分析し、優先順位をつけた学習計画を立て、進捗を記録しながら柔軟に修正を加えま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのシステムを使い、企業の課題解決をグループで体験した。目標が最初に提示され、それに沿うように、情報カードを取捨選択して進めていく、という流れであった。選んだカードによってその先が変わっていく感じであった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、ワーク、結果、解...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】◯◯コースに所属し、◯◯の多様な分野を学んできた。特に◯◯に関心を持ち、卒業論文のテーマとして研究を進める予定である。◯◯は、個人の創作にとどまらず、人類の知恵が生み出した普遍的な、人間についての基本的主題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1 志望動機 2 これまでに躓いた経験と、それをどう乗り越えたか 3 自分の強みと弱み 4 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 5 就職活動の軸 6 授業やチームワークについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社内見学をして、社員の方と座談会をしてからのスタートでした。　【質問内容】（1） 座談会 座談会では、リラックスした雰囲気の中で企業の文化や働き方について理解を深めました。社員との距離が近く、気軽に質問や意見を交換できることが印...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京となることを踏まえ、社会人としての新しいスタートと、同時に一人暮らしを始めるという新しい環境の変化を考えた結果、慎重に検討した末に、内定を辞退させていただく決断に至りました。　【採用人数・倍率】2〜3　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】特に対策することありません。自分の性格や行動を正直に、思いのままに解答することが大事です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1） 自己紹介 （2） 強み （3） リーダーシップで成功・失敗したエピソード （4） アルバイトで得たこと （5） どんな社会人になりたいか （6） プロジェクトでの役割 チームワー...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】説明会では、企業の事業内容や働く環境について詳しく理解するために、具体的な事例や社員の体験談に注目しました。特に、DX支援やWEBサービス開発の実績に興味を持ちました。社風がフラットで、若手の意見も尊重される点が魅力的でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の人事の方が部屋まで案内してくれます。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望理由 ・銀証連携についてどう思っているか （銀証連携のメリットについて答えました） ・勤務地について 全国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。　【質問内容】・金融業界、証券会社志望理由 ・その中でもなぜSMBC日興証券か ・SMBC日興証券の社員の印象は？ →具体的なエピソード ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人と関わる時に意識して...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明