【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いが、少数精鋭のUSJの中でも目立つ存在のよう。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、GDを見ていた面接官と面接がある。　【質問内容】・グループディスカッションはどうだったか。意識した点、反省点など。 ・最近、リーダーシップを発揮したことは何かあるか。 ・（他社...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に企業の説明会がある。マーケティングに関する短い講義もある。その分析手法を用いてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】USJのハロウィンの入場者数を現在より20万人増やすための施策　【GDの手順】GDの前にマーケティングの講義があり「Objective」、「Who」、「Insight...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】閑散期にユニバーサルスタジオジャパンの入場者数を増やす企画、アトラクションを考えた。数値的な根拠をとても求められた。必要があればパーク内の見学は自由にでき、実際にパーク内に行って現場の人への聞き込み調査なども行えた。　【ワークの具体的な手順】who→インサイト、what→h...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】暗号問題に慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、1人ずつ呼び出されフィードバック　【GDのテーマ・お題】12月の入場者数を20万人増やすには　【GDの手順】資料が渡され各自読み込み→グループワークの開始→それぞれの意見を言う→意見をまとめる→数値として達成できるかも考える→プレゼン資料を作成→プレゼンテーション...

【試験科目】受けていないため分かりません。　【各科目の問題数と制限時間】上に同じ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーク内で10億円売り上げる施策を立案せよ」 大型のアトラクションというより短期のイベント等を立案せよという内容であった。コンペ形式で、決勝ではCMOの森岡毅さんにプレゼンをする。優勝チームには豪華な景品と賞金がプレゼントされていた。　【ワークの具体的な手順】3日間であ...

【試験科目】小問と大問を組み合わせた試験で、IQテストのような内容だった。　【各科目の問題数と制限時間】多かったため、制限時間内に解ききれなかった。　【対策方法】オリジナルのため対策はしようがない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10億円の利益を挙げる新規アトラクションの立案。USJのマーケティングの方法を教えてもらい、その方法に基いて10億円の利益を挙げる新規アトラクションを考案し、役員にプレゼンする。細かい計算と壮大なアウトプットが必要。　【ワークの具体的な手順】既に分けられているグループでマー...

【試験科目】計算、論理的思考　【対策方法】時間内で終わらないようにできているので、取り組む順番を工夫

【試験科目】適正検査と性格診断　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【試験科目】マーケティングに関するペーパーテスト　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】期間限定のプロダクトの提案。はじめの2日間かけてワーク、最終日に社員の前でプレゼンテーション。 チームメンターに1回、他チームメンターから1回中間報告を行い、厳しめのフィードバックをされる。その他、随時メンターからのFBあり。　【ワークの具体的な手順】1～2日目ワーク。（...

【試験科目】TG-WEB　【対策方法】とくに対策はしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→解説・会社説明→1対1フィードバック兼面接　【GDのテーマ・お題】◯◯億円の増収を出せるハロウィン限定イベントを考えよ　【GDの手順】進行は学生に任される。社員は常にテーブルに座ってみており、たまにコメントをくれる。来場者...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10億円の利益がでるような来期一年のイベントを考えよ。初日の午後にテーマが与えられ、最終日までずっと取り組む。進めるにあたって実際のパークで確認したいことがあれば、インストラクターに言えば入れてくれる。アトラクションに乗ることも可能な模様。（あくまで調査として）　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10億円の営業利益を出せる企画立案 初日は森岡CMOからの講演を聞き、その後ワーク。 夜20時以降は会社から出なければならず、一般人の耳にインターンの内容が入らない場所でのみワーク可能。メンターは不参加。 最終日に10分弱のプレゼン発表、優勝チームにはUSJの年間パス...

【試験科目】外資就活プレミアムスカウトにより、免除だったため適当に回答すればよく、何も見ずに選択肢を選んだため記憶ない。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】まずCMを見せられ、その後マーケのやり方講義、その後GD、個人面接　【GDのテーマ・お題】9、10月に20万人の増集客を見込める企画立案　【GDの手順】資料は様々な集客数などについて。詳しいが、年代や地域などの区切り方によってはデータがない。 ファシリテーターが2人いたため、信仰はそ...

【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】私は「人々を楽しませ、QOLの向上に貢献したい」と考えています。大学時代に、車椅子の方の訪問介護や児童養護施設のボランティア活動で子ども達と交流した経験から、「楽しいイベントがあればそれに向けて頑張れる、イベントの後もその楽しい思い出で幸せになれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員からのUSJの説明→GD→発表→個人面接　【GDのテーマ・お題】USJのハロウィンの施策を考えろ　【GDの手順】お題が出され40分程度でディスカッションを行い、各チームで発表を行う。 進め方のフレームワーク「who what how」は事前の説明で教えてもらえる。このフレームワークを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「USJが大阪にあるため、大阪での地震や感染症などの災害が生じたときのリスクが大きい。それゆえ大阪以外の土地でUSJが集客施設を作り年間100億円の売り上げを達成せよ」という課題 中間発表が翌日の昼にあった。 最後は役員、部長が審査員となって最終発表を行った。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】USJのマーケティングについての講義を最初に聞いた後、5分程度のグループワークを行った。その後にGD選考が40分ほどあり、個人でフィードバックを兼ねた面接を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】ハロウィンイベントによって客数を伸ばす方法を考えなさい　【GDの手順】USJに関する基礎データを与...