【青学／リクルート、大手広告内定】青学女子は「起業家留学」でタイ・アフリカへ。持ち前の好奇心で内定を射止めた：トップ就活生レポート2018

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのか？

ワンキャリ編集部では、22大学・31人の「トップ内定者」にインタビュー取材を行い、彼らの就活スタイルを徹底調査した。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けしたい。

＜目次＞
・就活ストーリー
・受けた企業一覧／就活スタイルまとめ
・1年間の就活年表

青山学院大学　Aさんの就活ストーリー

「好奇心旺盛で簡単には折れなさそう」広告業界で抜群の高評価を得た経験とは

大手広告代理店の面接中に「少しでも興味があるならぜひ次の面接を受けに来て欲しい」とその場で人事に言わしめた青山学院大学のＡさんは、学生時代どんな経験をしてきたのだろうか。

「タイへ留学、アフリカ旅行、あとプログラミングを教えるインターンもしていました」と、期待通りの豊富な経験をＡさんは次々と語ってくれた。

Ａさんは元々ビジネスに興味があったため、起業家が多いといわれるタイへ1年留学していた。

留学中にはタイ語もマスターし、とある国際系企業では2次面接からタイ語面接をこなしたという。

そして、アフリカ旅行にもタイ留学と共通した思いがあった。

タイ時代にも起業志望の学生が多くて刺激を受けたが、そこで世界の起業家数ランキングでNo.1であるアフリカのウガンダへ、どうしても行ってみたくなったようだ。

「ITインフラが発達してないのに2位のタイに圧倒的差をつけているウガンダを見てみたい」と考え、ウガンダとナミビアに合計1カ月彼女は滞在していた。

また、こうした海外経験で必須となる英語の習得においても、Ａさんは独自の方法論を持っていた。

まずは、YouTubeで欧米の若い子が話す動画を、1日数時間、見続け、ある時から日本語訳しなくても理解できるようになる。

次にスピーキング習得のために、日本で外国人観光客向けの観光ガイドをやったり、BARで外国人を逆ナンパして話す練習を重ねたそうだ。

こうしたAさんの経験は、広告業界の面接官から「何でも興味があって、好奇心旺盛。同じ期間でもやっていることが人よりも多いし、それに費やす時間も多い。何があっても簡単には折れなさそう」と評価されていた。

ワンキャリア編集部では、広告業界へ内定する秘訣として「新規性・独自性にあふれた経験」があると良いと分析しているが、上述したＡさんの経験は、正に広告業界好みだっただろう。

「肩書を得るだけの大学より専門学校へ行きたかった」超目的志向の彼女が考える起業家の条件

Ａさんの話を聞いていて一番驚かせられたのが、大学へ行くつもりはなく受験勉強は一切しなかったという話だ。

「日本の大学に行っても、大卒の肩書をもらうことにしかならない。だったら、専門学校とか行って専門的スキルを身につけた方がいいんじゃないか」と思っていたそうだ。

結果的には、親が勝手に申し込んだ大学を当日に受験科目を聞いて受け、青山学院大学へ進学したそうだが、彼女が強い目的志向の持ち主であることが分かる。

そんなＡさんはかつて「学生起業したい。しかし、どうしたらいいか分からない」という思いがあった。

そこで、日本人の起業が盛んなタイへ留学し、現地の学生の有志10名と共に観光ビジネスをやってみたそうだ。

タイ国内のエコツーリズムに特化して、タイ人だけでなく外国人にも普及させるという主旨のビジネスだったが、これを運営したり、現地の起業家・起業志望の学生と話す中である重要なことに気づいたという。

Aさんいわく、「タイに行くまでは起業が目的になってしまっていた。タイに行ってから、起業はあくまで手段であり、世の中のこういう所を変えたいという思いや目的が先にあるべきだ」と思い知ったそうだ。

「夢物語じゃなくて、ビジネスのマイナス面も知れた」と話すAさんは、この経験がきっかけとなり自分なりの目的が見つかるまでは企業に属して働こうと就活をする決心がついた。

起業やスタートアップへの就職を迷っている学生は参考にしてみても良い考えだろう。

「自分の生き方が日本の文化に合っていない」と語るAさんが日系企業を選択した理由

高校時代から英語劇に参加したり英語部に所属していたりしたAさんは、「自分の生き方が日本の文化に合っていなかった」と語る。

互いの意見がぶつかる環境が心地よいことと、見たい・聞きたい・知りたいという好奇心が旺盛なことから、伝統やしきたりに重きを置く日本文化が合わないと感じていたそうだ。

そのため、「色々なバックグラウンドの人と働きつつ海外勤務をしたい」という意思を持ってまずは外資系企業を検討した。

そして、Aさんはバイリンガル向けの就活イベントで外資系企業であるアゴダの内定を獲得する。

「バイリンガルの基準って留学経験者でも帰国子女でもなくても、自分の話せる基準で良い。『喋れます！』って言っちゃえばいい。海外に5年住んでても意外と話せない人は多いのだから」と話すAさんの行動力にはやはり驚かされる。

しかし、最終的にAさんが就職先として選択したのは日系企業だった。

その理由は、日系の大手企業の方が実際に海外で働くチャンスは豊富だからだという。

確かに外資系企業では、世界各国の出身者と共に働くことは出来るが、あくまで日本スタッフとして雇われているため、海外オフィスへ行く機会はそこまで多くはないようだ。あくまで企業によるので一概には言えないが、グローバルファームほど一般的にその傾向は強い。

例えグローバルな人材と共に働いていても、市場が日本である以上商習慣は日本のもの。

真の意味でグローバルな習慣・同僚に身を置きたいのならば実際に海外に行くしかない。

そうした考えから、Aさんは外資系企業ではなくグローバル展開が進んでいる日系企業を選択していた。

青山学院大学　Aさんの受けた企業一覧／就活スタイルまとめ

受けた企業一覧

（※）…正式名称：「Agoda International」

就活スタイルまとめ

WEBテスト／筆記試験

グループディスカッション（GD）

※平均回数：インタビュー対象者平均

面接

※平均回数：インタビュー対象者平均

OB・OG訪問

※平均回数：インタビュー対象者平均

青山学院大学　Aさんの就活年表

大学3年（6〜12月）

大学3年（1〜3月）／大学4年

（※）…正式名称：「Agoda International」

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