【東大／P&G Japan、キッコーマン、サントリー内定】端的な回答で聞き手を意識し外資と日系メーカーW内定！：トップ就活生レポート2019

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか？

ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】

【目次】
・就活の進め方・軸は？
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は？
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は？
・一年間の就活年表

就活の進め方・軸は？

就活の中で、最も重視した要素（軸）を教えてください

「福利厚生の充実度」です。
仕事だけでなく自分の生活を大事にしたいと思ったからです。

就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

修士1年の秋からインターンに参加したことです。
志望する業界で、名前を知っている企業の短期・長期インターンへ積極的に申し込みました。インターンに参加することで、その企業の重視していることが何なのかを感じることができました。

就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

一芸を身に付けておくことです。
面接の中で、特技を交えた自己PRや、自分の人となりが分かる一発芸などを求められることが非常に多かったからです。インパクトある一発芸（受けを狙ったものでなく、自分が一生懸命取り組んできたことや自分の興味あることが何なのかが伝わるもの）がないと、面接官の印象に残らないです。また、度胸というか機転を見られていたようにも感じました。

受けた企業一覧

内定獲得の秘訣は？

面接で端的に話すよう心がけたことです。
集団面接ではみんなが自分をアピールしようとして、話が長くなりがちでした。そこで、質問に一言で答えることや、「その理由は～」や「1つ目は〜」など聞き手のことを意識して話しました。

また、内定を獲得した大学の先輩にアドバイスをもらいました。
直接面識はなくても、知り合いを通じて同じ学校の内定した先輩に連絡を取りました。そして面接で聞かれることや面接の形式、会社の雰囲気などを教えてもらいました。面接で「御社の◯◯さんに～」と言うだけで、話に説得力が出ると思います。

就活スタイルまとめ

大学特有の就活事情は？

就活をする上で、自大学のメリットはありますか？

あります。
誰もが知っていて、日本で一番頭がいいと思われている大学で、会社にOB／OGがたくさんいるからです。集団面接やグループワークで、大学名を出すだけで主導権を握ることができました。また、インターンシップや面接で出会った中に大学のOB／OGが多く、親しみを持ってもらえたように感じました。

就活をする上で、自大学のデメリットはありますか？

あります。
研究室のルールが厳しく仮病を使わないとインターンや説明会に参加できなかったからです。地方の大学の学生は、就職活動の期間は東京にマンスリーマンションを借りて大学に行かず就職活動に全力だという話を聞きました。私の大学は、平日と土曜日は研究室に行かなければならず、就職活動に使える時間がほとんどありませんでした。

一年間の就活年表

大学3年（6〜12月）

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

大学3年（1〜3月）／大学4年

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

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