こんにちは、ワンキャリ編集部です。
今回は、外資系企業の選考に向けた「外資特化編」です。外資系企業は、日系大手企業よりも選考スケジュールが早いことが特徴です。大学3年生の8月に内定を出す企業も多いようです。
「入社したい企業が見つかったけど、エントリーの受付が終わってしまった……」こうした事態を避けるためにも、早めの行動と情報収集を心がけましょう。
解雇リスクや英語力は？外資系企業志望者が知るべきポイント総まとめ【外資就活総まとめvol.1】
外資系企業は「ある国で活動する外国の企業。また、資本の一定割合を外国企業・外国人投資家が支配している企業」と定義されています。グローバルな労働環境や、高給、知的、そして華やかといったイメージから、例年就活生から絶大な人気を誇っています。
こちらの記事では、外資系企業で働くメリットや解雇リスク、求められる英語力のレベルなど、「外資系企業志望者が知っておくべきポイント」を幅広く解説しています。
まずは、外資系企業の基本的な知識を押さえておきましょう。
外資系企業とは？【71社ランキング】大手有名企業一覧と日系との違い
就活を始めると、さまざまな外資系企業の名前を聞く機会があるのではないでしょうか。
「日系企業と何が違うのか？」「名前は聞いたことがあるけれど、実際に人気の企業はどこで、人気の理由はどこにあるのか？」といった疑問に答えるべく、日系企業と比較した外資系企業の特徴や、外資系企業の人気ランキングをご紹介します。
自分の希望に合う外資系企業が見つかるかもしれません。
地方大から外資金融に内定。エリート就活生が語った外資系就活、そして選抜コミュニティの世界
外資系企業狙いの就活生の中で、「選抜コミュニティ」や「就活塾」といった団体の存在感が高まっているとのこと。
実際に、外資系金融に内定した就活生は、外資系企業の内定者の約3分の2が選抜コミュニティに所属していたと話しています。
選抜コミュニティとは一体どのような団体で、どのような選考対策が行われているのか。一緒にその謎を解き明かしていきましょう。
外資系コンサル
コンサル志望必見！戦略コンサルBIG3（マッキンゼー、BCG、ベイン）の強さの秘訣〜1分でわかる「総合」「戦略」コンサルの違い〜
「戦略コンサル」と「総合コンサル」の違いを説明できますか？
この記事では両者の違いを説明した上で、戦略コンサルの中でも不動の3強と知られている「マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー」に共通する特徴を解説します。
外資系コンサルを志望している方は、ぜひ目を通しておいてください。
【業界研究：総合コンサル】大手6社（アクセンチュア、デロイト、PwC、アビーム、EY、KPMG）を比較！業績比較・ランキング・平均年収・社風／強みの違い
この記事では、総合コンサルの大手6社、「アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング合同会社、アビームコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング」の特徴を詳しく解説します。
外資系コンサルを志望している方は、こちらもあわせて目を通しておいてください。
外資系コンサルのサマーインターンに行きたいならこう動け！夏に内定するための戦略と選考対策
外資系コンサルにとって、サマーインターンの参加は必須条件です。
今回は「どんな対策をいつやればいいか？」が分からない方に向けて、サマーインターンへのロードマップをご紹介します。
筆記試験が始まる6月後半、面接が始まる7月前半までに何をすべきかを時期ごとに理解しておきましょう。
フェルミ推定・ケース面接を対策！ポイントは「論理性・コミュ力・楽しむ姿勢」：外資戦略コンサル徹底解説Vol.2
外資戦略系コンサルの選考で出題されることの多い、フェルミ推定やケース面接。
「フェルミ推定」とは、実際に調査し求めることが難しい数を最低限の知識から論理的に概算することを指し、「ケース面接」は数値を概算した上で、具体的な問題に対する施策や解決策を対話形式で考える選考です。
ケース面接の面接官を務めた経験がある社員は、選考の合否を分ける3つのポイントとして「論理性」「コミュニケーション力」「楽しむ姿勢」を挙げています。
それぞれについて詳しく解説します。
外資系金融
【業界研究：外銀（外資系投資銀行）】大手4社「モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、J.P.モルガン、バンク・オブ・アメリカ」を比較！業績比較・ランキング・平均年収・社風／強みの違い
皆さんは「外銀」と聞いて、どのような仕事を想像しますか？
外銀には主に「IBD（投資銀行部門）」「マーケット」「リサーチ」「アセット・マネジメント」の4部門があり、各部門によって仕事内容や雰囲気が大きく異なります。
「外銀」とひとくくりにせず、エントリー前にそれぞれの違いを理解しておきましょう。
外資系投資銀行（IBD）のサマーインターンに行きたいならこう動け！〜外銀志望の戦略と選考対策〜
外資系投資銀行（IBD）の内定者・インターン参加者へのヒアリング情報をもとに、外銀の選考フローの全貌を徹底解説しているこの記事。
外銀のサマーインターンへ参加する価値は特に高いと言われています。理由は以下の3つ。
1つ目は、外銀のインターン参加という実績が他社の選考で有利に働く。2つ目は、本選考に直結することが多い。気になる3つ目は……？
外資系メーカー
外資系消費財メーカー大研究！P&G・ユニリーバ・日本ロレアル・ネスレ日本の社風・勤務地・求める人材の違いを徹底比較！
業界の中でも特にマーケティング部門に強みを持つ「外資系メーカー」。
こちらの記事では、外資系メーカーの中でも人気が高いP&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本の4社を徹底比較します。
各社の事業内容や社風の違い、採用のポイントまで余すところなくお伝えしますので、外資系メーカー志望の方は必見です。
おわりに
外資系企業は選考時期が早いため対策の時間が限られ、なおかつ選考の難易度も高いのが特徴です。
それでも、外資系企業に特有の実力エリート社会や、高給などの華やかなイメージに魅力を感じて、入社の切符を得るために粘り強く選考対策を続ける人は少なくありません。
内定を獲得するためには、まず「今何をすべきか」を具体的に理解しておくことが大切です。さらに、「SNSで外資系企業の方をフォローして業界の最新情報を収集する」「ケース面接の練習を始める」「志望企業のOB・OGに会いに行く」など、ひとつ先の行動を取ることで、選考を有利に進めることができるでしょう。
ぜひ今回ご紹介した記事の内容を参考にして、インターンの参加を勝ち取ってくださいね。
