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【経営共創基盤(IGPI):3分対策】筆記試験・ケース面接など各選考ステップの詳細や評価ポイントを詳しく解説!全ての選考で重視されることとは?【19卒向け】

コンサル 選考対策
2017年1月23日(月) | 31,440 views

こんにちは、ワンキャリ編集部コンサルチームです。

今回は2017年卒の選考を元に、経営共創基盤(以下IGPI)の選考対策を5点にまとめてお届けします。選考前の最終確認にぜひご一読ください。

<目次>
●戦略コンサルに留まらない事業領域
●IGPIの選考フロー
●IGPIインターン選考のポイント5選
    ・1. 筆記試験とエントリーシートは同時に提出、数的処理は対策が必要
    ・2. グループディスカッションは15分で2回。「社員が見ているタイミング」を意識しよう
    ・3. ケース面接は1日で2回、明確な思考プロセスを伝えよう
    ・4. インターンでのポイントは「頭の良さ」と「チャレンジ精神」。社員からの鋭い指摘も楽しんで乗り越えよう
    ・5. インターン中は全てが選考、懇親会まで気を抜かないように
●おわりに

戦略コンサルに留まらない事業領域

IGPIは、日系のコンサルティングファームです。その特徴は、企業の経営判断に必要な領域のサービスを網羅的に提供していることで、主とするコンサルティング以外に「自己投資+経営支援」「M&Aアドバイザリー」なども行っています。一般のコンサルティングファームに比べ、実行の部分にまで関わることが特徴で、より経営に近い経験ができるといえるでしょう。

▼IGPIの特徴について詳しく知りたい方はこちら!

【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント

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