26年卒 グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
No.457349 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、慶應 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:マーケッツ業務に関する講義(英語と日本語)、即興ディベート(英語と日本語)、デスクローテーション
2日目:デスクローテーション、プレゼン
プレゼンでは10個ほどある指数の内1つを選び、その指数の1年後の値を予測する。
ワークの具体的な手順
プレゼンでは10個ほどある指数の内1つを選び、その指数の1年後の値を予測する。
インターンの感想・注意した点
インターンには優秀な学生が多く、議論のスピードや発言の質の高さに圧倒される場面もあった。その中で自分の存在感を発揮するのは簡単ではなかったが、発言の量よりも質を重視し、的確なタイミングで本質を突く意見を述べることを心がけた。また、事前に業界やマーケットに関する知識を入れておくことで、議論にも自...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、同じ班の参加者と協力して課題に取り組む場面が多く、積極的にコミュニケーションを取るよう心がけた。多様なバックグラウンドを持つ学生と議論を重ねることで、自分にはない視点を得ることができ、大変刺激的だった。また、社員の方とも休憩時間や懇親会の場で積極的に話しかけ、業務内容やキャリア...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、金融のマーケッツ業務は高度な専門知識が必要で、社員の方々もストイックで淡々と仕事をこなす印象があった。また、成果主義で個人プレーが重視される厳しい世界だと感じていた。企業についても、堅実で格式高いイメージが強く、学生が気軽に話しかけられるような雰囲気ではないと考えていた。そのた...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、企業や社員に対する印象はいい方に変わった。業務に関しても、単に数字を扱うのではなく、顧客との信頼関係を築きながら最適な提案を行う、非常に人間力が問われる仕事だと感じた。
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