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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5766人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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806件 のES・体験談
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が上の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、事務の方が案内してくれ、面接会場に移動する 面接会場は個室が面接官の人数分あり、前で待機 面接後筆記試験を受けて解散 【質問内容】・投資銀行部門志望理由 ・投資銀行部門に興味を持ったきっかけ ・メリルについてどの...
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内定

21年卒 ウィンタージョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】9時〜18時頃×4日間 中日と最終日に立食パーティー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対するM&Aの提案をおこなう ・対象企業の戦略について分析 ・買収先領域の検討 ・買収する企業の検討 ・買収額の算出(バリュエーションの計算) ・資金調達についても発表...
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内定

21年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマホやパソコンからおこなう 【質問内容】・self introduction ・why you are interested in working with us? ・your key accomplishment ...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch? 】投資銀行部門は企業に最適なM&Aを提案...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 録画式動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画の録画サイトを使った録画 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・チームワークで一番大事なことは何か。過去の経験とともに述べよ。 ・リーダシップを発揮した経験はあるか。リーダとして直面した困難と解決方法をともに述べ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→面接 【質問内容】・志望動機は何ですか ・学生時代力を入れたことは何ですか。 ・なぜそれをやろうと思いましたか。 ・興味のあるM&A案件について教えてください。 ・この部屋に飾ってある絵はいくらだと思いますか...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】EBITDAなどの計算 【各科目の問題数と制限時間】大問が2個あり、合わせて30分ほどでした 【対策方法】財務諸表の読み方を知っていたほうが早く解けます。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to(150 word limit)】As a student studying busi...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーに対するM&A提案をする。1チーム6人で課題に取り組む。 1日目の午前は会社説明や業務説明などが行われ、午後から課題に取り組む。3日目の午後からプレゼン発表があり、1日目と2日目の夕方には、中間報告会という形で社員さんからフィードバックを受ける機会が設けられる。 【...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】某日系企業のバリュエーションテスト 【対策方法】MBAバリュエーション等の本を一周しておくだけで、かなり出来に差が出るのではないだろうか。 【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活 ワンキャリア
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASの方とANの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半に筆記試験、後半に面接を受けるグループと、その逆のグループがある。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行を志望するのか。 ・最近興味を持ったM&A案件 ・ストレス耐性を象徴するエピソードがあったら教えて欲しい...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1グループ5人に振り分けられる(なおグループは予め決まっている) 簡単な自己紹介の後に、GDスタート。 最後に簡単に逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】「自動車の市場規模を1.5倍にする施作を考案せよ。」 【GDの手順】1グループ5人に振り分けられる(なおグループは予め決まって...
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21年卒 録画式ビデオ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画式のビデオ面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし(録画式のビデオ面接のため) 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(設問・回答共に英語) ・志望動機(設問・回答共に英語) ・チームワークで一番大事なことは何か。過去の経験とともに述べよ。 ・リーダ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Q1,In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit). ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソニーに対するM&Aの提案」 資金調達の手段やその後の財務体質の変化についても発表に織り交ぜる必要がある。 尚、買収先に関しては、予め各セクター(半導体事業や音楽事業など)毎に、2〜3の買収先企業リストが用意されているため、その中から選択する。 【ワークの具体的な手順...
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21年卒 ビデオ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】質問準備時間30秒、回答時間3分。(3分全部使わなくても良い) 【質問内容】あなたを自由に表現してください。(日本語で回答) Can you tell me about yourself and why you are interest...
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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目もいれば、十数年目のチームリーダもいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、三人ずつのグループに分かれ、それぞれ別の部屋に案内された。何分後に面接官が入室した。一回の面接が終わった後、面接官が退室し、もう三人の面接官が入室した。 【質問内容】英語で自己紹...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待った後直接部屋に案内された。ホワイトボードのある部屋に紹介され、6人で座った。 【GDのテーマ・お題】いいリーダーとは?どのようにリードすべきか? 【GDの手順】まず一人で一分間考えてからブレインストーミングをし、ホワイトボードにまとめていった。チームメンバーからの視点...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱。 【対策方法】他社でも玉手箱は経験済みなので対策はしなかった。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why you have applied to Bank of America Merrill Lynch?】証券業務部は、金融市場部門で引受た取引の...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目(9:30〜16:40) ・仕事内容について講義(5時間程度) ・筆記試験2つ 1)デリバティブ(スワップなど)の講義の後に、その都度確認問題3問。 2)新株発行についての問題。5問程度。新株予約権発行のための条件を参照し、案件がその条件に合っているかどうか。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200-word limit). (日本...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【対策方法】対策本を一周した。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二次面接とグループディスカッションのどちらかが先に行われ、残った方を後から実行する。 【GDのテーマ・お題】◯◯という計画を実行することについて 【GDの手順】部屋に到着次第、グループディスカッションが自然に開始される。与えられる資料は無く、テーマも即興で決められていた印象を受けた...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融市場部門にある各職種から一人ずつ、10年目までの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】・会社に到着後、時間になったら部屋に通される。 ・自己紹介の後、志望動機などオーソドックスな質問から個々人に合わせた質問 ・面接官は聞きたいタイミングで聞きたいことを質問してくる ...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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