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No.99317 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年12月11日
グループディスカッション(GD)
2019年12月11日
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 20分
社員の人数 6
学生の人数 6
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付で待った後直接部屋に案内された。ホワイトボードのある部屋に紹介され、6人で座った。

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GDのテーマ・お題

いいリーダーとは?どのようにリードすべきか?

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GDの手順

まず一人で一分間考えてからブレインストーミングをし、ホワイトボードにまとめていった。チームメンバーからの視点、上司からの視点、お客様の視点から物事を考えて行った。それから類似したものをまとめて結論に至った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介を一周した。

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プレゼン時間の有無

代表一人が一分間でプレゼンした。

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雰囲気

穏やか、優しい。

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注意した点・感想

この職種では、協調性を見られると思ったので、たとえ反論があるとしても、穏やかに相手がどんな考えを持ってその結論に辿り着いたかという点を先に聞き出すようにした。目的として、皆で結論にたどり着くことを最重要視した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年11月上旬
ビデオ面接
2019年12月11日
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2019年12月11日
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ワンキャリアでは、バンク・オブ・アメリカの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、バンク・オブ・アメリカのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。バンク・オブ・アメリカのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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