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就活サイトトップ企業検索金融ジブラルタ生命保険体験談
ジブラルタ生命保険
公式
外資系 金融

ジブラルタ生命保険
3.5

お気に入り (1349人)

「本社社員としてチャレンジし、ともに未来のジブラルタ生命を創る」


ジブラルタ生命は、ライフプラン・コンサルタント(当社営業職員)、代理店コンサルティング職が担当する当社のパートナー(一般代理店)を通じ、お客さま一人ひとりのニーズに合わせ“必要な保障を、必要な時期に、必要な額だけ”設計するオーダーメイドの保障を提供しています。そして、このお客さまのニーズにあわせた生命保険サービスを提供し続けることで、全国津々浦々の提携団体と地域のお客さまとそのご家族に、経済的な保障と心の平和をお届けするという使命を果たしています。

ジブラルタ生命の本社社員として、積極的にチャレンジし、成長していきたい方を心よりお待ちしております!


<本社スタッフの仕事>

■本社総合職(東京・長崎)
本社総合職(東京)は東京本社、本社総合職(長崎)は長崎本社が初任地となります。
営業推進、カスタマーサービス、コーポレート等60を超える様々な部門において、本社総合職としてご活躍いただける職種です。

【営業推進】(東京)
(LCチャネル)
全国のLCの活動全般を支援します。主な業務内容は、業績の集計・分析、マーケティング戦略の企画・立案、営業人事、トレーニングプログラムや販売資料の作成、社員表彰などです。また、提携する組織、団体に対するマーケット支援も行っています。
※LC(ライフプラン・コンサルタント):お客様に直接保険をご提案する営業職

(代理店チャネル営業)
各地で提携している代理店と、代理店営業担当者の活動全般を支援します。主な業務内容は、代理店に関する業績の集計・分析、代理店経営の戦略的施策の立案、代理店営業社員の採用、トレーニングプログラムの企画・立案・実施、表彰などです。

【カスタマーサービス】(東京/長崎)
新契約のお引き受けから、保険金・給付金をお支払するまでに生じる保険契約管理業務全般を担当します。他にも、コールセンターの企画・運営や、お客さまサービスの利便性向上や業務改善などに関わる業務があります。

【コーポレート】(東京/長崎)
人事・総務や、広報、資産運用、法務、コンプライアンスをはじめ、様々な部署があります。

■IT職
お客さまと営業社員、会社にとって、価値のあるITツール、システムの開発を行います。各部門や協力会社と密にコミュニケーションをとり、営業支援系システムや契約管理システムなどの開発、運用、保守、改善等を行います。

■アクチュアリー職
数学・確率論・統計学などを用いて、保険料の設定や支払余力分析等を行います。商品開発、日本会計基準の決算、収益管理・資本政策、リスク管理に加え、米国会計基準の決算や再保険戦略など、生命保険会社で財務の健全性と収益性を確保するために必要不可欠な業務です。


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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【自己PRを入力してください。(300文字以下)】私は、突発的に起こる不測の事態に対して【臨機応変】に対応し、周りと【協力】して、乗り越えることができる。大学生からホテルの◯◯のアルバイトをしており、キャプテンの補助をする「サブキャプテン」では、余興の手助けを行いながら、◯◯の進行と◯◯の進行を仲介、調整し、◯◯をまとめて...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は「◯◯」です。まめに周囲を観察し率先して行動することができます。例えば、ゼミではサブリーダーとして、サブゼミでの作業の停滞と出席率を改善するために、個人がやるべきことを毎週資料に纏め、全員が作業の進捗状況を確認し合える仕組みを作った結果、13人全員が集まり活発な活動が行えるようになりました。その結果、ゼミの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生命保険とは何か 生命保険についての説明とジブラルタ生命についての説明。 ・GD テーマ「良い人材とは。」 5〜6名のグループに分かれ、GDを行いました。上のテーマについて約40分話し合い、結論を3つにまとめました。最初に司会・書記・時間管理・発表者を決めま...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200文字)】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、◯◯の海外転勤で、◯◯の◯◯に滞在していました。入学当初、英語を話せない私を笑う現地生は多かったです。同級生として認めてもらうためにも、「約30回もの交流イベントへの参加」をしました。挑戦の末、現地の友人が増え、厚い信頼関係...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の一番の強みは「信頼を得るプロフェッショナル」であることで、それが最も発揮されているのは個別指導塾でのアルバイトです。 私のモットーは「成績は信頼から生まれる」であり、「本気で生徒の人生に貢献する」という思いを伝えることを最優先としています。言葉だけでなく、過去問の分析や特別授業の実施など、具体的な行動も併...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【営業総合職の志望動機(300字)】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の行動指針の一つである「勝つこと」に共感したからです。私はアルバイトで培った問題解決力で、営業管理職として「勝ち」 を達成するために様々な人と協力して仕事をしたいと思いました。そして二つ目は、人の生 活に役に立つ仕事ができる仕事をしたいと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】私は「最後まで物事に粘り強く取り組むことができる」人間だ。大学では◯◯サークルで作品リーダーを担い、◯人で踊る1つの作品を作り上げた。その過程で、作品としての伸び悩みという課題が生じた。そこで私は「◯◯未経験者への個別指導」を重点的に行い、課題を解決した。途中でどのような困難が生じても、その原因を...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは【チームのために率先して動き、最後までやり遂げることができる点】です。この強みを発揮したのは○○人規模のバイキングで一か月間短期アルバイトをした時です。当初、短期アルバイト5人と○○5人の計10人で皿洗いなどの裏方作業を担当することになりました。ところが、二日後に短期アルバイトの2人辞めてしまう事態が...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは、主体性と厳しい環境であっても常に周りへの配慮を怠らないことです。高校時代に私は、入学と同時に部員約◯人が退部し◯人になった部で部長として部員を増やすことを目標として活動をしました。そのため強豪校の友人や監督の方と連絡をとり練習方法や考え方を取り入れること等を通じて常に周囲が過ごしやすい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と面接、場所もいつもと違う場所で役員部屋だった 【会場到着から選考終了までの流れ】特別な部屋に案内された 【質問内容】簡単な自己紹介、今までの面接の感想、会社の印象について、今まで1番感動したエピソードについて、今まで1番辛かったエピソードについて、営業管理職として...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接よりの人よりおじさんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様 【質問内容】1次面接の感想、働くとは、何かあった時相談できる人はいるか。誰にも言いたくないことを相談する時は誰にするか、3つ上の姉はどんな関係か、社会人になってどう変わったか、社会人としての成...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな応接室で面接 【質問内容】基本はESに書いたことの質問や自己紹介から深ぼりをされた。 部活の紹介や入部を決めた理由。就職活動のことで言えば、なぜ生保業界か、なぜ金融業界を選んだのか、その他はどこの業界をみているか、逆質問の時間...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの勉強で十分
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について】特技は、早起きだ。部活の朝練が4時半からで、その前に選手の朝食を作り終えるので4時には起きている。 【自己PRについて(300文字)】私には、人を笑顔にしたいというモチベーションがあり、その為なら死ぬ気で頑張ることができる。所属する○○部は、マイナースポーツ且つ、少人数チームということで、部の情報発信...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私は物怖じしない人間である。特徴的なエピソードとして2つ挙げられる。1つ目は、大学1年生時にロードバイクで四国一周をしたことだ。ロードバイク購入後間もなかったが、挑戦すればなんとかなるという考えを持ち無事完走できた。2つ目は、留学中の◯◯で都市から◯◯へヒッチハイクしたことだ。幸いにも乗せてく...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、目的に対して何が必要であるかを考えて、その時必要なことを実行していけることだと考えています。この強みを活かすことで、人々が求めているものが何であるのか、そのニーズを満たすためには何をすることが最適であり、自身の立場では何ができるのか、といったことを考えていき、実行していけると考えています。この強みは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は相手の立場に立って物事を考えることができます。サークルの新歓代表を務めた際にメンバーの参加率が低く思うような勧誘活動ができませんでした。そこで、どうしたら活動に参加してもらえるかを考え、主体性の向上と目的意識の強化を掲げ、策を講じました。その結果、メンバーの参加率が高まり例年度を上回る新入生の勧誘に成功しま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(200文字以内)】「人」が重要となる仕事に携われる事、そして人を支える仕事に携われる事、この2点から貴社を志望します。サークル活動において、留学生が遠慮せずに楽しめる環境を創りたいという思いを胸に、日本人と留学生双方の視点から考えたイベントを行う事で距離を縮めようと尽力しました。その中で人の熱意で他人や組織を動...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、役員室に通される。 【質問内容】ほぼ質問なし。役員の方が、会社の成り立ちなどを話しながら、履歴書をみて、要所要所聞かれるが本当に基本的な事のみしか聞かれない。その為、役員の方のお話を聞きながら、リアクションを取るなど聞く方に徹し...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思います 【対策方法】他社で玉手箱やSPIの対策をしていたので、特に特別な対策はしていません。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいのベテラン社員。破綻した日系生保出身の人 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接の部屋に通され、その後に面接官の方が来る。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀 志望動機 どんな業界を受けているか 苦手な人はいるか ストレスを感じた時後のような対処法...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退の為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と、代理店スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】海上のベンチに腰かけていると面接に呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR 志望動機 初めに趣味の話などから、アイスブレイクを設けてくださった。また、こちらの回答が、詰まってしまった場合...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【自己PR】私は当事者意識を持ち挑戦できます。私は◯席従業員◯人の小規模な飲食店でアルバイトをしています。私の入社直後赤字を出してしまいました。問題意識を感じた私は、いち早く仕事を覚え店に貢献したいと考え、指導を仰ぎスキルを吸収し続けました。そして後輩の指導・発注の見直し・顧客拡大戦略の考案に注力しました。その結果黒字転換...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 蕪木 広義

所在地

東京都千代田区永田町2-13-10

設立日

2001年4月3日

資本金

755億円

事業所

LCチャネル:8営業本部 92支社680営業所 /代理店チャネル:3地区本部 8営業統括部 57営業部(2025年4月1日現在)

総資産

10兆4,737億円(2025年9月末現在)

従業員数

11,945名(2025年3月現在)

ホームページ

https://www.gib-life.co.jp/

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
MR(代理店コンサルティング職) 営業管理職 本社スタッフ(本社総合職) 本社スタッフ(アクチュアリー職) 本社スタッフ(ファイナンス職) 本社スタッフ(IT職) 本社スタッフ ※職種ごとに分割
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企業の魅力
ジブラルタ生命保険の想い

ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。

生命保険を通じて大切な人への想いを伝えること。私たちは、それも生命保険の大きな役割のひとつと考えています。ジブラルタ生命は、経営理念、行動指針、将来像、使命を全社員が共有し、真に役立つ生命保険をお届けし続けます。

仕事も人生も充実できる環境があり、社員の長期的な活躍を支えています。

ジブラルタ生命の本社総合職では、社員のキャリアを最大限にサポートするため、入社後3年間の充実したローテーションプログラムを提供しています。
最初の1か月間は、基礎をしっかり固めるための初期研修を受講していただきます。
その後、生命保険の基幹業務を深く理解するために、2つの異なる部門での経験を積んでいただき、正規配属となります。
この期間を通じて、社会人としてのスキルを磨きながら、多様な業務に積極的に挑戦していただくことができます。

働き方にも柔軟性を持たせ、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度や、5営業日の連続休暇(前後の土日を含めると最大9連休)の取得を推奨しています。
さらに、小学校に入学するお子様にはランドセルをプレゼントするなど、ユニークな制度も整えています。

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、新しいことに挑戦し、自らの成長を実感したいという意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしています。

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オフィス内執務エリア

一部オフィスではフリーアドレスを導入しています。

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