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ジブラルタ生命保険
公式
外資系 金融

ジブラルタ生命保険
3.5

お気に入り (1350人)

「本社社員としてチャレンジし、ともに未来のジブラルタ生命を創る」


ジブラルタ生命は、ライフプラン・コンサルタント(当社営業職員)、代理店コンサルティング職が担当する当社のパートナー(一般代理店)を通じ、お客さま一人ひとりのニーズに合わせ“必要な保障を、必要な時期に、必要な額だけ”設計するオーダーメイドの保障を提供しています。そして、このお客さまのニーズにあわせた生命保険サービスを提供し続けることで、全国津々浦々の提携団体と地域のお客さまとそのご家族に、経済的な保障と心の平和をお届けするという使命を果たしています。

ジブラルタ生命の本社社員として、積極的にチャレンジし、成長していきたい方を心よりお待ちしております!


<本社スタッフの仕事>

■本社総合職(東京・長崎)
本社総合職(東京)は東京本社、本社総合職(長崎)は長崎本社が初任地となります。
営業推進、カスタマーサービス、コーポレート等60を超える様々な部門において、本社総合職としてご活躍いただける職種です。

【営業推進】(東京)
(LCチャネル)
全国のLCの活動全般を支援します。主な業務内容は、業績の集計・分析、マーケティング戦略の企画・立案、営業人事、トレーニングプログラムや販売資料の作成、社員表彰などです。また、提携する組織、団体に対するマーケット支援も行っています。
※LC(ライフプラン・コンサルタント):お客様に直接保険をご提案する営業職

(代理店チャネル営業)
各地で提携している代理店と、代理店営業担当者の活動全般を支援します。主な業務内容は、代理店に関する業績の集計・分析、代理店経営の戦略的施策の立案、代理店営業社員の採用、トレーニングプログラムの企画・立案・実施、表彰などです。

【カスタマーサービス】(東京/長崎)
新契約のお引き受けから、保険金・給付金をお支払するまでに生じる保険契約管理業務全般を担当します。他にも、コールセンターの企画・運営や、お客さまサービスの利便性向上や業務改善などに関わる業務があります。

【コーポレート】(東京/長崎)
人事・総務や、広報、資産運用、法務、コンプライアンスをはじめ、様々な部署があります。

■IT職
お客さまと営業社員、会社にとって、価値のあるITツール、システムの開発を行います。各部門や協力会社と密にコミュニケーションをとり、営業支援系システムや契約管理システムなどの開発、運用、保守、改善等を行います。

■アクチュアリー職
数学・確率論・統計学などを用いて、保険料の設定や支払余力分析等を行います。商品開発、日本会計基準の決算、収益管理・資本政策、リスク管理に加え、米国会計基準の決算や再保険戦略など、生命保険会社で財務の健全性と収益性を確保するために必要不可欠な業務です。


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351件 のES・体験談
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26年卒 説明会 / 本選考

東洋大学 | 文系
【内容】一般的な企業説明会であり様々な会社の考えであったり福利厚生や、給与面の説明を受けた。 【注意した点・感想】特に注意する点というのはないが、給与面が入社した場合、数年後から完全歩合制となるのでしっかりとその辺のことを書いておかないと将来困るのではないかと感じましたし、この実力社会でに入っていいのかをしっかり考える必要...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接ですら、当社に絞るのではなくいろいろな会社を受けることが視野が広がるので、自分のためにもいろいろな企業に挑戦した方がいいと言われ、企業らしくない人間味のある会社と感じ承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】イベントが多少あるようです。 【内定後の研修など】二回あります。内...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、スタート 【質問内容】自己紹介、学チカ、志望動機、逆質問 自己紹介は強みの要素も含めて行った、そのため、今回は強み・弱みの設問がなかった可能性がある。 学チカは留学、その深堀が主だった。 志望動機は軽く聞かれるぐら...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強みと弱み 自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。自分がどのような自分であるかをエピソードと共にわかりやすく紹介した。 学チカは留学、人を巻き込...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員の社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート 【質問内容】自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強み・弱み、逆質問 自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。 学チカは留学、人を巻き込んだ経験はサークルの話をした。 弱みは、負...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです、、、 総じて1時間くらいのものでした。 【対策方法】夏のインターンなどを活用し、慣れておく。何度も解いておくことで、抵抗感を減らす。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みと弱みを踏まえて自己PRしてください】私の強みは、相手との信頼関係を築く力です。アルバイトや留学先で、年齢や文化の異なる人々と接する中で、相手の立場に立ち、丁寧に対話する姿勢を大切にしてきました。一方で、弱みは物事に夢中になると周囲が見えなくなることです。しかし近年では、自分のこだわりに固執せず、周囲と協働する...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ニードベースセールスについての説明 ・ニードベースセールスを実践するためのグループワーク ・グループワークの解説 ・MRについて ・代理店営業体験ワーク ・解説 ・ジブラルタ生命を辞めてしまった社員の方の意見の紹介 ・質疑応答 【ワークの具体的...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の本社スタッフコースを志望する動機】私はアクチュアリーとして、世界中の人々が安心して才能を発揮できる社会の礎を築きたいと強く願っている。大学院で◯◯の高度化における研究途中、◯◯の不良により事故のリスクを体験し、技術者が安心して働ける環境の重要性を痛感した。この経験から、「安心」という目に見えないが確かな価値を生命保...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を通して、ジブラルタ生命の歴史やビジネスモデル、営業チャネルなどの概要を学びました。その後グループに分かれて営業所の運営を模したシミュレーションワークを行い、新人育成や採用戦略を検討しました。最後に社員との座談会もありました。 【ワークの具体的な手順】企業説明、営業...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【営業管理職コースを志望する動機を入力してください。(200文字以下)】貴社を志望する理由は、営業を通じて社会的意義を感じながら、組織の成長にも貢献したいからである。特に、営業管理職として営業戦略の立案やチームのマネジメントを学びながら、組織全体の成長に貢献できる立場を築ける点に魅力を感じた。また貴社は、顧客一人ひとりに寄...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。(300文字以下)】「お客様の想いを紡ぎ、形にする」姿勢に惹かれ貴社を志望する。私は、保険を通してお客様の生涯に寄り添い、安心感を与えたいという思いから生命保険業界を志望している。生命保険の根幹を人の想いに置く貴社であれば、経済的保障以上の価値として生命保険を多く...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻・研究テーマ、または特に力を入れて取り組んだ学習分野を入力してください。(50文字以下)】大学では計量経済学を専攻しており、統計学を用いて経済の動向を定量的に解析することを主に行っています。 【当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。(300文字以下)】人生100年時代、少子高齢化といった多彩な変化...
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26年卒 代理店コンサルティングコース「コーポレートガイダンス(WEB)」 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】なぜ生保なのか?なぜジブラルタなのかを数字を基に説明。 代理店コンサルとはなにか、どんな力がつくのかを具体的に学ぶことが出来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の保険会社というイメージが先行し、とにかく数字を求められるイメージ。 そもそも代理店コンサルの具体的な業務内容がわか...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300文字以下)】貴社を志望する理由は、チームで一貫となって、お客さまに接するユニット制度に魅力を感じたからです。個人ではなく、ユニットで評価されることは、他社とは異なる点であると考えます。ユニットの一員として責任は大きくなります。不安はありますが、成長できる環境であると考えました。なぜなら、近くに経験を積んだ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】当コースを志望する理由は、大きく二点あります。第一に、私の就職活動の軸である「成長できる環境」が整っている点です。当コースでは法人営業を通じて、お客様との高度なコミュニケーションが求められます。業務を通じて専門性を高めながら、自ら考え行動する力を養える点に魅力を感じております。このような環境は、着実な成長につな...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【代理店コンサルティングコースを志望する理由(300文字以内)】人々の基本的な生活に貢献したいという目標を貴社で実現できると思うからです。◯◯でアルバイトをしている際、お客様や同僚から自分の行動で感謝される時に達成感を感じます。ここから周囲の人のために自己成長したいと思い、生命保険の営業職を志望しています。特にニードベース...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 (なぜ生命保険?なぜ弊社?) 自己pr キャリアについて、今後入社したとしたらでどのようなことを成し遂げたいと考えているのか 他社の選考状況、第一志望かどうか? 勤務...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介(1分程度で) 志望動機 就活の軸 学生時代に力を入れたこと→深掘り 営業管理職を志望する理由 自分の強み、自己pr →ESに書いてあることと同じことを言ったら、そこから深掘りされた 逆...
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26年卒 AI面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介(自分は長めに3分程度話したと記憶している) 学生時代に力を入れたこと(これも詳しく話した。相手がAIなのでわかりやすい言葉でしゃべった) 挫折はあるか、あるとしたらどんな経験か? どんな人になって...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社の企業を受けることや、自分自身の問題集を解いて慣れていった。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【営業管理コースを志望する理由】人の人生に長く関わり、成長を支える仕事がしたいと思い、営業管理職を志望した。ジブラルタ生命は、個人の力を尊重しながらもチームで成果を出す文化があり、自分の価値観と合っていると感じた。営業現場のサポートだけでなく、人材育成や目標達成への戦略立案など、幅広い視点からチームを動かせる点に魅力を感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【代理店コンサルティングコースを志望する理由をご記入ください。(300文字以下)】「相手に寄り添い、安心で幸せな生活を支えたい」という就活の軸が貴社の代理店コンサルテイングコースで実現できると考えたからだ。留学中に体調を崩した際、海外での医療アクセスが難しいという状況の中、保険に加入していたことでいざという時は病院で見ても...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業所のマネジメントに関する業務を体験した。会社説明の後、チームで営業所運営に必要な視点や戦路を考えるグループワークを行い、最終的に提案内容を発表。社員からフィードバックを受け、営業現場で求められるスキルやマネジメントの考え方を学ぶ機会となった。 【ワークの具体的な手順】ま...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

代表者

代表取締役社長 蕪木 広義

所在地

東京都千代田区永田町2-13-10

設立日

2001年4月3日

資本金

755億円

事業所

LCチャネル:8営業本部 92支社680営業所 /代理店チャネル:3地区本部 8営業統括部 57営業部(2025年4月1日現在)

総資産

10兆4,737億円(2025年9月末現在)

従業員数

11,945名(2025年3月現在)

ホームページ

https://www.gib-life.co.jp/

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
MR(代理店コンサルティング職) 営業管理職 本社スタッフ(本社総合職) 本社スタッフ(アクチュアリー職) 本社スタッフ(ファイナンス職) 本社スタッフ(IT職) 本社スタッフ ※職種ごとに分割
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企業の魅力
ジブラルタ生命保険の想い

ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。

生命保険を通じて大切な人への想いを伝えること。私たちは、それも生命保険の大きな役割のひとつと考えています。ジブラルタ生命は、経営理念、行動指針、将来像、使命を全社員が共有し、真に役立つ生命保険をお届けし続けます。

仕事も人生も充実できる環境があり、社員の長期的な活躍を支えています。

ジブラルタ生命の本社総合職では、社員のキャリアを最大限にサポートするため、入社後3年間の充実したローテーションプログラムを提供しています。
最初の1か月間は、基礎をしっかり固めるための初期研修を受講していただきます。
その後、生命保険の基幹業務を深く理解するために、2つの異なる部門での経験を積んでいただき、正規配属となります。
この期間を通じて、社会人としてのスキルを磨きながら、多様な業務に積極的に挑戦していただくことができます。

働き方にも柔軟性を持たせ、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度や、5営業日の連続休暇(前後の土日を含めると最大9連休)の取得を推奨しています。
さらに、小学校に入学するお子様にはランドセルをプレゼントするなど、ユニークな制度も整えています。

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、新しいことに挑戦し、自らの成長を実感したいという意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしています。

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ジブラルタ生命本社 プルデンシャルタワー
オフィス内執務エリア

一部オフィスではフリーアドレスを導入しています。

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