職種別の選考対策
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26年卒 本社スタッフ(アクチュアリー職)の志望動機と選考の感想
本社スタッフ(アクチュアリー職)
26年卒 本社スタッフ(アクチュアリー職)の志望動機と選考の感想
本社スタッフ(アクチュアリー職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
ジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)に興味を持ったきっかけ
ジブラルタ生命に興味を持ったきっかけは、外資系生命保険会社としての自由度の高さと、営業職における成果主義の評価制度である。座談会等を通じて、社員が主体的に働く姿勢や、個々の裁量権の大きさに魅力を...
ジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業を選ぶ基準として、裁量権の大きさ、キャリアパスの多様性、そして成果に対する適正な評価を重視した。そのため、生命保険業界の中でも外資系企業を中心に受験し、ジブラルタ生命のほか、プルデンシャル生...
選考の感想
同業他社と比較してジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、主体性や論理的思考力が特に重要視されていたと感じた。面接では、自身の経験や考えを深掘りされる場面が多く、物事を論理的に説明できるかどうかが評価のポイントだった。また、営業職としての...
他社と比べた際のジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)の魅力
ジブラルタ生命の魅力は、外資系ならではの実力主義と、それに伴う明確な評価制度にある。成果がしっかりと評価されるため、自身の努力次第で高い報酬やキャリアアップが可能である点が魅力的だった。
ジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)の選考で工夫したこと
面接では、アクチュアリーに関する理解を深めるため企業研究を徹底的に行った。また、過去の経験を基に「困難をどう乗り越えたか」を明確に伝えられるよう準備した。さらに、自己PRや志望動機を論理的に整理...
ジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)の選考前にやっておけばよかったこと
生命保険業界に関する知識をより深めておくべきだったと感じた。面接では業界全体の動向や営業の具体的な仕事内容について質問されることがあり、より具体的な回答ができれば、より説得力を持たせることができ...
ジブラルタ生命保険の本社スタッフ(アクチュアリー職)を受ける後輩へのメッセージ
ジブラルタ生命の選考では、適性が重視されるため、自己分析をしっかり行い、過去の経験を踏まえた上で論理的に自分をアピールすることが重要である。また、企業理解を深め、面接では明確な志望理由を伝えられ...
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