職種別の選考対策
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22年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
22年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
金融業界のインターンシップを探していた。
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターンの志望動機
2日間以上のインターンを探していた。1日のインターンでは半日会社説明会のような企業が多いのではないかと思っていたため、業務理解の深度と社員の方とお話できる場のある複数daysのインターンシップを...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップはエントリーシートとwebテストで決まるため、重要視されているのはテストの点数ではないかと思う。実際参加者のボリューム層としてはマーチ早慶が多いように感じたが、テストの点数が高け...
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
グループワーク内での作業の役割分担と適宜状況を共有することを工夫した。グループワークは時間が限られているかつ途中から新たなお題が追加される形であったため、チーム内での役割分担と、それがどこまで進...
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループワークに慣れておくこと
概要は説明してくれるが、企業研究をして社員に聞きたいことをいくつか持って参加するとアウトプット・聞く機会があるため、いいと思う。
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