職種別の選考対策
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27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
損害保険業界のインターンを志望していたため・
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）のインターンの志望動機
主に金融業界のインターンを志望しており、業務理解をしたいと考えていた。特に、損害保険業界を見ており、五日間という長期にわたってのインターンのため、業務理解が高まると感じた。また、本選考の優遇があ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
基本的には、グループディスカッションが鬼門だと感じた。書類の通過率は高く、ウェブテストのSPIで半分くらいに削られている印象。ここで書類の内容もチェックしているように感じた。最後の選考であるグル...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
最大の鬼門であるグループディスカッションでは、自己発信と他者への配慮のバランスを意識した。他者の意見もとにかく取り入れつつ、自分や他の人との共通項を探すイメージ。常に判断軸をチーム内で設けたりし...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特段意識した対策は必要ないように思うが、グルディスは慣れておいた方がいいと感じた。かなり抽象度が高いテーマが提示されるため、アイデアというよりはチームでいかに協力し、成果を上げられるかを見られて...
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