職種別の選考対策
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26年卒 JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
No.416212 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年4月 |
|---|---|
| 実施場所 | 自社オフィスとオンラインのハイブリッド形式 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1か月(週2回) |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | グローバルな活躍に興味のある、情報系学部の学生が中心 |
| 報酬の有無 | 時給1400円~ |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選択したテーマ:海外ビジネスを推進するメンバーを育成するためのプログラム企画・提案を通じ、グローバルを体感しよう!
海外エンジニアと日本人エンジニアを結ぶブリッジSEの育成に向けたイベントの企画・運営を行う。イベント内容の決定、エンジニアとして考えるべき課題の選定、当日の司会、言語的ハードル...
ワークの具体的な手順
イベント開催方法・盛り上げ方の検討、進行資料作成、当日の運営、事後アンケートの評価、成果報告会
各工程でメンターや他の社員からのレビューを受けて臭背うする。また週1の部署のミーティングにも出席し、進捗報告する。
インターンの感想・注意した点
多くの社員さんと連携し並行で作業を進める、リアルなスピード感の業務を体験することが出来た。また、イベントを通してグローバルに活躍するエンジニアと交流し、エンジニアの具体的な業務内容を知ることが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
直接的な影響はないが、懇親会を通してエンジニアの方や幹部の方にお話しすることが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と同じ立場で業務に取り組んだ。また、部署内の定期ミーティングやイベントなどを通して、通常のインターン業務時には関わらない社員の方々とも面識を得る機会があった。さらに昼食時間、質疑応答の時間、懇親会など社員との交流時間を積極的に設けてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内の大手企業グループの一角を担う企業。インフラや公共事業など、国の根幹にかかわる事業を多く担う。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
複数の仕事を担う社員が多く、公共性の高い事業が多いからこそ丁寧に取り組む様子が印象に残った。幹部やエンジニアに関わらず社員同士の中が良いと感じた。
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