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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 川崎
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で8人
参加学生数 4人
参加学生の属性 早慶旧帝
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目で、現場社員さんたちが担当する顧客の課題についてのinputがあった。2日目以降で、その課題に対してそのようなアプローチをすれば良いか、システムという観点でディスカッションを重ねることがメインであった。

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ワークの具体的な手順

1日目で業務内容に対するinputがあり、2日目以降はそれに対してディスカッションを行なっていく形式。最終日には発表があった。ワークの合間では社員紹介など座談会形式のイベントもあった。

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インターンの感想・注意した点

常に3名以上の社員さんが常駐してワークの様子を見られていたので、自分の考えや役割は失わないように注意した。また、毎日社員さんと面談があるため、自分が富士通で何をしたいのかが訴求することを意識していた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はない

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間、毎日ディスカッションを行うため、学生同士の仲はとても深まると思った。社員さんにおいても、昼食は必ず一緒に摂ったり、途中の懇親会なども設定されているため、お互いに仲は深まると考えてよいと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランク

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通のSEとして、クライアント企業の要望に沿ったシステムの考案を行った。2日目にクライアントとの打ち合わせを模した成果発表があった。パワーポイント等の資料を共有しながら発表し、クライアントからの質疑に答えた。　【ワークの具体的な手順】クライアントとの事前打ち合わせの文字起...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望をもとにして、ビデオ管理システムの立案から始まり、システムの設計、要件定義、機能追加の提案まで行いました。その後、実際の顧客に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けるという流れでした。　【ワークの具体的な手順】1日目にシステムの構想と提案資料を作成し...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通の社員として、架空のクライアントに対して、ソリューションを用いた課題解決を行う。主に上流工程における企画・要件定義を行う。最終日に各チームでパワーポイントに資料をまとめて発表を行う。クライアント役の社員の方からの質疑に答える。　【ワークの具体的な手順】Googleドキ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の業務フロー図や内部統制の資料が複数配布され、その資料の中から業務効率化の観点などから課題を特定し、解決案を考案する。そして一つのスライドにまとめて、最終日に全グループの前でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】・クライアント企業の業務フロー図...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医事会計システムを担当している部署に所属し、実際にどのようなことをしているのかを学んだり、グループワークとして、病院の初診患者を増やすための新規事業を提案するということを行った。最終部に発表をし、フィードバックをもらう形であった。　【ワークの具体的な手順】調べたり、ヒヤリン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SE（ソリューションエンジニア）として、ビデオ管理システムの立案、顧客への提案まで行った。それに加え、Pythonでのプログラムの構築、BP（ビジネスプロデューサー）として新規システムの構築について体験した。　【ワークの具体的な手順】1,2日目は依頼されたシステムの立案+実...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したテーマ：海外ビジネスを推進するメンバーを育成するためのプログラム企画・提案を通じ、グローバルを体感しよう！ 海外エンジニアと日本人エンジニアを結ぶブリッジSEの育成に向けたイベントの企画・運営を行う。イベント内容の決定、エンジニアとして考えるべき課題の選定、当日の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士通の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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