職種別の選考対策
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27年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
27年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
富士通のJOBマッチングコース(セールス)に興味を持ったきっかけ
父がIT企業勤めだから。
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大企業のみで、業界問わず幅広く受けていた。具体的には、総合商社、総合不動産デベロッパー、エンタメ、メディア、食品メーカー、自動車メーカー、銀行、証券、政府系金融機関、SIer、コンサルティング会...
選考の感想
同業他社と比較して富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で重要視されたと感じること
職場の雰囲気に溶け込めるか。インターン経由がほとんどなので、長期のインターンの間に社員さんたちにどれだけ好印象を与えられたか、が鍵となる。
他社と比べた際の富士通のJOBマッチングコース(セールス)の魅力
メリハリがあるところ。無駄な規則はなく、自由な社風が根底にあると感じた。一方で、システムを取り扱う企業だからこそ情報関連のセキュリティ・規則はきちんと定まっていた。締める必要がないところは緩め、...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で工夫したこと
特になし。SIer企業だが、セールス職で応募したためプログラミングの知識は全く必要ない。強いて言うなら、採用までに長期インターンに参加する必要があるため、基本的なPC操作(WordやPPTくらい...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考前にやっておけばよかったこと
各部署が何をやっているか。特に、インターンで配属された部署がどんなことをしている部署なのか。インターンで経験したことを元に、「この(配属された)部署はこんな仕事をしています。自分はその中のこんな...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)を受ける後輩へのメッセージ
インターン前選考→インターン→インターン後最終面接、というように選考ステップが少ないからこそ、各ステージが鬼門です。また、インターン経由の採用スタイルのため、長期戦覚悟で無理しすぎないのもコツです。
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