職種別の選考対策
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27年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
27年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
富士通のJOBマッチングコース(セールス)に興味を持ったきっかけ
インターンシップを通して魅力をより感じたため。
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
広く日本経済の発展に寄与できる企業を受けた。企業将来性やキャリアパスの明確化がなされているかに注視した。次いで、自身のバックグラウンドを活かせる領域を選択した。具体的にはメーカー・金融・官公庁も...
選考の感想
同業他社と比較して富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で重要視されたと感じること
チームワークやリーダーシップが重視されていると感じた。また、自分のこれまでの経験を、大学に限らず聞かれたので、人となりも重視しているように感じた。JOB型であり、人事ではなくそこの部署の方と面接...
他社と比べた際の富士通のJOBマッチングコース(セールス)の魅力
国内大手SIer筆頭であること。知名度・待遇ともに申し分ない。
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で工夫したこと
インターンシップ後優遇選考ということもあり、インターンシップで何を学んだか、何を得たかということに答えられるように対策した。かなり人となりや人柄を見ている気がしたので、優秀さをアピールするよりも...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考前にやっておけばよかったこと
業界理解と他社比較・就活の軸のさらなる明確化。インターンシップを踏まえてどう感じたかの具体化。
富士通のJOBマッチングコース(セールス)を受ける後輩へのメッセージ
あなたという人と働きたいかどうかを見ているので、無理に着飾るのではなくありのまま自然体を表現し、その見栄えを良くするという方向性で考えるといいと思います。
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