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就活サイトトップ企業検索メーカー富士フイルム体験談
富士フイルム
公式
日系 メーカー

富士フイルム
4.0

お気に入り (51329人)

「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

当社の社会における存在意義を示す富士フイルムグループの「パーパス」を制定しました。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからもヘルスケア/エレクトロニクス/ビジネスイノベーション/イメージングの4つの事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い ※1ヶ月間で終了する活動でなくても構いません。(全半角400文字以内)】所属する◯◯部において、後輩からの支持率100%という目標に注力したい。今年度注力した新歓において、例年の倍以上の新入生を迎え、部の規模も拡大した。一方で、後輩1人あたりに対応できる先輩が少な...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(全角300文字以内)】異なるバックグラウンドを持つ人々が協働して大きな課題に取り組む貴社の環境に魅力を感じ、実際に体感したいと考えたからである。私は大学の部活動で部内外の多様な立場の方々と協働してきた経験から、異なる視点を取り入れ...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で3つのお題の中からひとつを選んで答えをまとめたものを提出していたので、インターンではそれを互いに見せ合って誰かの案に絞り、より突き詰めていった。最終日は発表で、途中には座談会があったりとかなりスピーディに進めないと時間が足りないと感じた。 【ワークの具体的な手順】...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】テストセンター用の勉強をしていたので、それで十分だと感じた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(全角300文字以内)】製品の基盤となる材料開発において、社会課題解決のプロセスにおいて意識すべき事や重要な考え方を学びたく志望した。私は、ものづくりを通じて世の中をより豊かにしたいと考えている。そのためには社会課題解決が必要で、貴...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 【対策方法】他社のSPIを受験して慣れておく。必要なら参考書も使うとよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(全角300文字以内)】医療機器メーカーの研究職を志望する理由は、現場スタッフから直接業界動向や実務内容を学びたいという思いにある。私自身、専門知識を活かし日本社会へ貢献する仕事に就くことを望んでいる。特に、イメージング技術で優れた...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は小田原事業所で研究所・メディカル分野の見学会を行い、間にワークショップを挟んだ。後半は大宮事業所でイメージング機器+医療機器(内視鏡)に関する見学やワークショップを行った。 ワークショップでは各チーム毎回6名程度に分かれ、ディスカッションののちに発表を行った。各日の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITやメカ、光学設計など各事業分野に分かれてワークショップが開催された。私は光学設計コースを受講したが、一人一台PCが配布されて、レンズ系の最適化を行うものだった。エクセルベースのシミュレーションだったので、直観的で操作も難しくなく、スムーズにワークに取り組むことができた。...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】青本を購入し、自分の苦手分野の問題を繰り返し解いて練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI超実践問題集
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(全角300文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2つある。 1つ目は、貴社の高い光技術を活かしたイメージングソリューションに興味があるからだ。私は現在、◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っているが、機器そのものの設...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】数学に関する問題は正答率を意識し、基礎的な問題演習をこなした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社の「第二の創業」を実現し加速させる生産性イノベーション業務の課題解決過程を学びたいと考え志望する。貴社は「第二の創業」として多角化を進めるなかで、その高い生産性を武器に近年のニーズの多様化にも対応している。私は経営工学を専攻しており、なかでもムダのない生産工程の実現に貢献する待ち行列理論を研究している。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある生産工程における課題について、原因を探るとともに解決策を考える。各グループ5人ほどで構成されている。短時間で仮説と思考を繰り返して結論を導き出すだけでなく、その過程も含めて一枚の大きな紙にわかりやすくまとめてプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】話し合い...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談の時の方と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前室でアンケートに答え時間になったら入室 【質問内容】アンケートをベースに、その内容の深掘りが行われました。 事前に記入した回答について、具体的な背景や考え方、意思決定の理由などを詳しく問われる場面が多かったです。単...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】志望動機の深掘りに加え、一次・二次面接のフィードバックがあり、最終面接に向けた確認が行われました。特に、志望動機ではどの事業で何をしたいのか、その理由について詳しく問われ、一貫性のある回答が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】志望動機について、かなり深掘りされました。 特に、どの事業に関わりたいのか、その理由は何かについて詳しく聞かれました。表面的な志望理由ではなく、具体的な業務内容や企業の強みと、自分のキャリアビジョンがど...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】質問内容は、志望動機と学生時代に力を入れたこと、逆質問が中心でした。 特に、学生時代に力を入れたことについては具体的な経験や取り組みを深掘りされ、どのような考えで行動したのかを問われました。逆質問の時間...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい 【対策方法】一般的な問題集を一周しておけば問題なく解けるようになるとおもいます。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】私の長所は、粘り強く課題解決に取り組む力です。大学の課外活動で、イベント運営の資金不足という課題に直面しました。当初は解決策が見えず苦戦しましたが、企業協賛を募ることを提案し、試行錯誤しながら交渉を進めました。最初は断られることが多かったものの、協賛内容を工夫し、相手のニーズに合わせた提案を行うことで、最終的に必要...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社の事業内容に深い興味を持ち、将来貴社でのキャリアを築くために応募した。貴社は写真分野や医療、化粧品、高機能材料など多岐にわたり、先端技術を活用して顧客の多様なニーズに応え、社会の発展に寄与している点に魅力を感じる。特に、顧客ニーズを理解し、それを革新的なソリューションに昇華するプロセスに興味がある。塾講師と...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アスピレーション(志)をもって取り組んできた活動は何ですか?】◯◯として、非認知層への広報手段を確立し、来店数増加に貢献したことだ。就任当時、10月の来店数が前年比50%の減少を記録していた。私はこの原因を、非認知層への露出不足と判断した。Instagramの投稿やストーリー配信は認知層にしか表示されないためだ。そこで、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【普段の生活で大切にしている価値観3つ 】主体的、実践、挑戦  【価値観の選択理由を具体的なエピソードを交えて紹介】私は「主体的に」興味のあることに「挑戦」をすることを大事にしています。大学入学当初は将来したいことに迷いがあったため、持ち前の行動力を活かして、興味があることに積極的に投資して試してみることを大事にして...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。(400字)】私が人生で最も影響を与えたエピソードは、第一志望の高校に落ちたことである。中学時代、〇〇部に所属し、部活動に注力していたため、受験勉強を始めたのが引退後からと遅く、私は第一志望校に落ちている。進路を左右する大きな挑戦である高校受験で、人...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください】目標から逆算し、到達のために最も合理的な道筋を立てたら、それを達成まで一貫してぶれずにやり遂げる行動力と精神力が備わっていること。その中で必要に応じて軌道修正を加えられることである。 【あなたの短所を教えてください】完璧主義であることだ。自分が取り組む仕事などにおいて完璧な完成度を求めてしま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士フイルム株式会社

所在地

[東京ミッドタウン本社] 東京都港区赤坂9-7-3[西麻布本社] 東京都港区西麻布2-26-30

代表者

取締役会長・取締役会議長 助野健児

代表者

代表取締役社長・CEO 後藤禎一

設立日

1934年1月20日

資本金

40,363百万円(2024年3月31日現在)

従業員数

72,254名(2024年3月31日現在)

連結事業内容

ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、ビジネスイノベーション(ビジネスソリューション、オフィスソリューション、グラフィックコミュニケーション)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
技術系 事務系
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企業の魅力
地球上の笑顔の回数を増やしていく。

当社は、ヘルスケア・エレクトロニクス・ビジネスイノベーション・イメージングの領域で幅広い事業をグローバルに展開する企業へと大きく業態転換し、さらなる成長を目指しています。富士フイルムグループが一体となりイノベーションを通じて新たな価値を提供していくことを目的に、全事業が共通して目指す未来への指針として、グループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を制定しました。

制定したグループパーパスでは、富士フイルムグループの全事業を通じて創っていきたい未来の光景を「笑顔」で表現しています。当社は創業以来、先進・独自の技術に基づいた商品やサービスの提供を通じて人々の「笑顔」に寄り添ってきました。これからも幅広い事業領域において、当社が持つ多様な「人・知恵・技術」を生かし、ステークホルダーの皆さまと共にイノベーションを生み出し、より多くの「笑顔」を創り出せる会社を目指します。また、その原動力となる従業員ひとり一人が「アスピレーション(志)」をもって、「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」ことに挑み続けることで持続的な企業成長を実現していきます。

当社は、来たる100周年、さらにその先も、ヘルスケア・エレクトロニクス・ビジネスイノベーション・イメージングの全事業を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、世界中の人々に幸せな笑顔が何度も訪れるよう、これからも挑戦を続けていきます。

コーポレートスローガン「Value from Innovation」

当社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。一方で、80年代デジタル化の兆しを感じ取り、率先してデジタル技術の開発を進め、画期的な製品を提供してきました。当社の歴史は、社会のニーズに応え自らを変化させてきた、イノベーションの連続だったと言えます。
創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。今後も「Value from Innovation」のもと、自らを変革させ、人々の心が躍る「技術」「製品」「サービス」を生み出し続けます。

富士フイルムの世界を舞台に活躍するフィールド

当社は創業以来、グローバル市場を舞台に、ビジネスを展開してきました。創業して4年後の1938年に輸出を開始。その後、1958年には販売会社をブラジルに設立。1960年代後半からは世界規模で輸出を拡大し、1990年代には、日本・米国・欧州・中国のグローバル4極生産体制を築き上げました。
当社の海外ビジネスは、“ローカライゼーション”、つまり自ら市場の中に入ってニーズを掘り起こし、市場そのものを創造していくスタイル。世界各地で、現地に根差した、生産・販売・サービスの強力なネットワークづくりに取り組んできました。
当社が現在、成長戦略として重視しているのは、世界経済を牽引する新興国市場や、当社シェアが低い地域での拡販・シェアアップです。これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入し、現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供することで、積極的に拡販を進めています。

駐在員に求められるのは、国内では考えられないほど広範な役割を担う力、文化・商習慣・価値観が異なる国で自らの意志・当社としての方針を伝えて共感させる力。そのためには、チャレンジしていく強いマインドと行動力が必要とされます。その道のりは困難の連続ですが、世界を舞台にビジネスを成功に導く経験は、若い社員に確実に自らの成長と桁違いの達成感をもたらしています。

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