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就活サイトトップ企業検索メーカーリコー体験談
リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.9

お気に入り (10361人)

リコーは1936年に理化学研究所からスピンアウトし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。

最新のデジタル技術と様々なエッジデバイスを組み合わせたデジタルサービスを始め、長年大きなシェアを誇るプリンティング製品、様々な現場に向けた産業機器など、人に寄り添いながら、様々な製品・サービスをお届けしています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1希望 の応募プログラムを選択してください。 志望理由】グローバルSEの業務内容に興味があるからです。私は、半年間オーストラリアへ派遣留学をし、海外で専攻に関連する授業を受講した経験があります。留学経験や研究活動を通じて将来は技術力を活かせる仕事に就き、グローバルに活躍したいと考えるようになりました。自身が興味を持って...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか?・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。】◯◯についての研究を行っています。◯◯樹脂を用いた◯◯は鉄よりも軽くて丈夫であり、リサイクル性も兼ね備えていることから、主に車体軽量化のための部品材料として注目を集めています。しか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主な事業となっている印刷分野が、衰退産業であるから。 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・地方国公立・理科大・芝浦 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】非常に穏やかだった
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内定

26年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望しているワークフィールドの年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに、社員さんに導かれ最上階へ。 【質問内容】「就職活動の軸」 「選考状況」 「学生時代に頑張ったこと・その深掘り」 「塾講師をしていて大変だったこと」 「アルバイトで、困難であった...
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内定

26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一希望のワークフィールドの年次の高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaという面接ツールを使った 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・困難であったこと ・大学生時代のアルバイトは? ・塾講師をやっていて難しかった点 ・なぜこのジョブ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にないです。他の企業で受けたもので良いものを使いまわしました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと(創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど)はどのようなことですか?(第一希望領域において)】相手のニーズに応じた柔軟な対応力とコミュニケーション能力を活かし、グローバルSEとして顧客の業務課題に応じた最適なデジタルソリューションを提供した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【興味のある業界・企業(100文字以内)】グローバルで働けるメーカー 【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか? ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり(目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。) を盛り込んで教えてください。(400文字以内)】◯◯系のゼミに所...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社のデジタルサービスで顧客ごとに最適な価値を届ける挑戦に魅力を感じ志望します。私は◯◯での案内業務を通じ、利用者一人ひとりの要望に応える喜びを実感しました。専攻のIT知識を活かしつつ、今回ハードウェア(複合機)を軸に価値創出へ関われる点にも惹かれます。ソフト中心の研究領域を越え、ハードと連携する開発ノウハウを...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

成蹊大学 | 文系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか?現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。(400文字以内)】私の学業の専門性は、◯◯を通じて社会・ビジネス課題を解決する力にあります。大学のゼミでは、◯◯を専攻し、他大学との合同発表会に向けて◯◯の◯◯に影響を与える要因を◯...
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26年卒 自己PR動画 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRをしてくださいという内容のみでした。特にやり方に制限はなく、自身の性格やこれまで取り組んできたことなどESでは聞かれていない内容でアピールすることを意識しました。動画を撮るだけなので、特別な準備は...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第1希望 のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。】インクジェット技術や商用印刷機の開発プロセスを実際に体験し、卓越した技術力と環境への配慮を有する貴社で働くイメージを鮮明にしたい。私は機械系を専攻していて学部時代にはロボットコンテストに挑戦する中でアイデアを具現化する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと オリエンテーションとリコーについての事業説明などがありました。その後、部署紹介や開発商品の紹介がありました。リコーの福利厚生などを詳しくお聞きすることができました。 2日目にやったこと 商品設計・評価の業務体験プログラムを行いました。具体的には、自...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後の研修が充実しているとOBから聞いていたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、最終面接では有名大学の人が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で待たされて、人事により面接会場に案内された 【質問内容】一般的な面接のように質問されることは1つもなく、すべてが逆質問であった。面接官はエントリーシートを見ているようだったが、逆質問をどんどんしてくるように促された。ま...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】研究内容と学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを聞かれた。研究内容について時間の半分ほどを使って深堀質問があり、なぜこの研究なのか、卒業までにどれくらい進めるのか、何のために行っているが聞かれた。他は深堀がなか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】テキストを何週も繰り返し勉強した。また、時間を測って勉強した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか?(400)・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。を盛り込んで教えてください。】研究にて、「◯◯を再現するデバイス開発技術」に専門性を持つ。医師不足やVR技術の発展に伴い、遠隔地での◯...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学校に説明会に来ており、マイページの登録と選考を受ける意思を伝えたところリクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学校で開かれており、そこに行った。 【質問内容】知らない企業だったため、事業や働き方を聞いた。 特に、勤務地や働き方を重要視していたため、プリンター産業の勤務地がどこであるか、転勤の可...
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26年卒 リコーのはたらくを知る1day / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会を通した企業理解。その後、事業所見学会と施設見学会。その後、任意参加で、OBとのコンタクト会がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な雰囲気。フレキシブルな雰囲気。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像より自由そうであった。服装も自由度高めであった。業務もテレ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業で志望順位が高い企業に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立が多かった。 東大や早慶はいないイメージ。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が希望する職種のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に到着すように言われ、上層階に案内される。 待合室からみんなで一緒に移動し、それぞれの面接官の元に行く。 【質問内容】志望理由 所属学部の志望理由 留学について 研究について 専攻と離れた内容だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 ジョブマッチ / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望する職の中間管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即時開始 【質問内容】自己紹介 研究内容(かなり興味を持ってもらったので長かった) 留学について 「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験 リコーの志望理由(と...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に対策はしていない。 6月に受けた過去のデータを送信した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力】私は「○○の研究 」を行っている。○○は、○○に優れる一方で、○○という課題がある。そこで私は、○○や○○になる可能性がある、進行した○○を対象として、「○○」を目標とした研究を行っている。この検討を行うにあたって、「泥臭く、着実に一つずつステップを踏んでいく」ことにこだわった。国...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表者

社長執行役員 大山 晃

従業員数

5,041名 (単体。2025年3月現在)

所在地

本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地

資本金

1,353億円 (2025年3月31日現在)

売上高(連結)

2兆5,278億円 (2025年3月期)

海外売上比率

61.9% (2025年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点)

有休取得率

81.5% (2023年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2024年度)

勤務時間

一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能)

受動喫煙防止施策

事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。

受賞歴 2019年受賞

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デザイン系 技術系(ジョブマッチ) 事務系(総合、他) 技術系(総合、他) 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
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企業の魅力
はたらく人に寄り添う、様々な製品・サービス

働いていると様々な単純作業や退屈作業があります。
リコーはそんな作業を自動化したり、簡単にする、様々な製品・サービスを手掛けてきました。
情報共有を簡単にするために生まれた複写機から始まり、現在では最先端のAIやデバイスを活用した様々なデジタルサービスをお届けしています。

「“はたらく”に歓びを」―世界有数である140万社の顧客接点と特許登録数約3万件に裏打ちされた技術力で、リコーははたらく人の創造性を発揮できるお手伝いをしています。

先進のAI技術

リコーは、1990年代にAI開発を開始し、2015年からは画像認識技術を活かした深層学習AIの開発を進め、外観検査や振動モニタリングなど、製造分野への適用を行ってきました。2021年からは自然言語処理技術を活用し、オフィス内の文書やコールセンターに寄せられた顧客の声(VOC)などを分析することで、業務効率化や顧客対応を支援する「仕事のAI」の提供を開始しました。

さらに、2022年からは大規模言語モデル(LLM)の研究・開発にもいち早く着手し、2023年3月にはリコー独自のLLMを発表。その後も、700億パラメータという大規模ながら、オンプレミス環境でも導入可能な日英中3言語対応のLLMを開発するなど、お客様のニーズに応じて提供可能なさまざまなAIの基盤開発を行っています。また、画像認識や自然言語処理に加え、音声認識AIの研究開発も推進し、音声対話機能を備えたAIエージェントの提供も開始しています。

実は、あなたのそばにあるリコー製品

BtoBがメインのリコーですが、実はあなたのそばでたくさん活躍しています。

例えば、コンビニの商品の値札ラベルや通販の荷物の荷札ラベル。リコーのラベルは世界シェアトップクラスで、大手コンビニでも採用されています。
この他にも、図書館情報システムや、不動産物件の内見や建設現場のリモート監視、デジタルサイネージなど、様々な場所でリコーの製品・サービスが活躍しています。

社員にも向いている、人に寄り添う姿勢

はたらく人に寄り添う姿勢は、リコーで働く社員にも向いています。

例えば、男性育休取得率はほぼ100%。政府目標を前倒しで達成しています。
リモートワークやコアタイム無しのフレックスタイム制など、個人の状況に合わせた柔軟な働き方ができる様々な制度やインフラも整備しています。
また、キャリアアップのために社内公募・社内副業制度や、研修・資格取得補助なども充実。それぞれが描くキャリアプランの実現を後押ししています。

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イメージギャラリー
RICOH Pro VC70000

リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシン。
建材や布への印刷、特殊インクによる多彩な表現など、印刷のさらなる可能性も追求しています。

ラベルレスサーマル

値札や荷札、チケットなどに使われるサーマルラベルはリコーが世界シェアトップクラス。大手コンビニでも採用されています。

RICOH THETA 活用シーン

360度画像を手軽に撮影できるRICOH THETA。
リコーは画像活用サービスも提供し、不動産・建築業界など様々な場で活躍しています。

リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市)

リコー最大の技術拠点です。
オフィス整備だけではなく、リモートワーク制度拡充など、インフラと制度の両面で働き方変革を進めています。

オフィスの様子(リコーテクノロジーセンター)

リモートワークする社員も多いため、フリーアドレス制を採用。明るく、コミュニケーションを促進するつくりです。

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オリジナルムービー
はじめまして、リコーです。

リコーはどんな会社か、これまでの歩みと目指す姿、根底に流れる想いなどをご紹介します。

“はたらく”に歓びを

リコーグループの使命と目指す姿のコンセプトムービーです。

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