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26年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
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あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力

私は「○○の研究 」を行っている。○○は、○○に優れる一方で、○○という課題がある。そこで私は、○○や○○になる可能性がある、進行した○○を対象として、「○○」を目標とした研究を行っている。この検討を行うにあたって、「泥臭く、着実に一つずつステップを踏んでいく」ことにこだわった。国内でも珍しい...

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あなたが「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験

高校2年生の時に○○として、「○○」という意思をもって学校全体を取りまとめた経験がある。当時、○○という課題があった。そこで、参加団体の代表者との議論の場を設け、根本的な問題点を洗い出した。これにより、○○が主な原因であることが明らかになった。次に、行事の流れや役割内容、○○を明確にした資料を...

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第1希望のジョブについて、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？

私は、研究活動を通して培った「○○」と○○での研究留学で培った「○○」を活かし、貴社の○○として『世界中の働き方を革新する』ことに挑戦したい。貴社は複合機開発で培った高度な技術力を基盤に、グローバル規模で多様な顧客のニーズに応えており、その取り組みに深く共感している。働く場所や時間、文化の垣根...

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各質問項目で注意した点

自分がどういった意思をもって、どうしたのか、想像しやすいように書いた。
余分な形容詞はできるだけ減らした。

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最終面接
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入社意思の確認をされて終了　【質問内容】質問：入社意思の確認、入社の決めて等の簡単な質問 回答：現時点では入社の意思はあること、自らが志望する業務を行うことが確約されている選考方法であり、やりたいことが出来る環境が整っていることが決...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社会がペーパーレス化を推し進めている中で、主力事業のOA機器に対して将来性を感じなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談の実施概要について説明 個室で志望動機を話した後、社員の方から質問、最後に逆質問　【質問内容】質問 研究内容・会社の事業と研究内容の関わり、他に志望している業界、他の会社・業界では無くなぜうちなのか 回答 ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】新卒スカウトサービス経由で面談を実施　【会場到着から選考終了までの流れ】業務内容の説明、逆質問　【質問内容】社員の方からの質問は一切なかった。基本的に全て逆質問。 質問 リモートワークの導入率、働きやすさ 回答 リモートワークの導入率が非常に高く、オフィスカジュアルで出勤が出来ることもあり働きやすい...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400）・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えて下さい。】土壌について研究を行い、森林と土壌の相互作用に関する専門性を高めた。日本では戦後、木材需要が増加し、全国的に広葉樹林からスギ・ヒノキ林に転換された。森林は土壌と落葉落枝など...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望ジョブ（第1希望）】商用・産業プリンティング　【専攻（第1希望ジョブ）】物理　【希望ジョブ（第2希望）】品質マネジメント　【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？ ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。 ※（400文字以内） 目標達成のた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、計数：20分、性格：30分　【対策方法】他の企業の選考で繰り返しSPIを受験して慣れていった。睡眠をとり万全の状態で受け直した結果を使い回した。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出締め切り後すぐに大学OBのリクルータからメールがきて、電話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】都合のいい時間をメールでお伝えし、電話をかけていただいた。　【質問内容】選考ではないためリクルータの方からの質問はありません。提出したESの改善点を伝えてくださるため、それを参考に修正期間内にE...
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26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。　【質問内容】■質問 大学での研究内容と工夫したことについて 学生時代に頑張ったことについて 企業や職種の志望動機について 逆質問...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リコーの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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