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職種別の選考対策
年次：

メーカー リコー
26年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
No.434105 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月下旬
最終面接
2025年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

30分ほど前に到着すように言われ、上層階に案内される。
待合室からみんなで一緒に移動し、それぞれの面接官の元に行く。

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質問内容

志望理由
所属学部の志望理由
留学について
研究について
専攻と離れた内容だったので、リコーで大丈夫なのか
自分の強み
リコーでどうやって働いていきたいか
逆質問（想定時間よりも長くとってくださいました）

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雰囲気

とても穏やか

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注意した点・感想

人柄をすごく見られていると思ったので、ありのまま・素でいることを心掛けた。
専攻と違う内容を扱う会社なので、どうしてリコーなのか、に部分は熱意をもって伝えるようにした。
ついついラフな会話になりがちだったので、結論ファーストを心掛けた。

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本選考
2025年12月初旬
学校訪問
エントリーシート
2025年1月初旬
WEBテスト
2025年2月初旬
ジョブマッチ
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入社意思の確認をされて終了　【質問内容】質問：入社意思の確認、入社の決めて等の簡単な質問 回答：現時点では入社の意思はあること、自らが志望する業務を行うことが確約されている選考方法であり、やりたいことが出来る環境が整っていることが決...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会がペーパーレス化を推し進めている中で、主力事業のOA機器に対して将来性を感じなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談の実施概要について説明 個室で志望動機を話した後、社員の方から質問、最後に逆質問　【質問内容】質問 研究内容・会社の事業と研究内容の関わり、他に志望している業界、他の会社・業界では無くなぜうちなのか 回答 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】新卒スカウトサービス経由で面談を実施　【会場到着から選考終了までの流れ】業務内容の説明、逆質問　【質問内容】社員の方からの質問は一切なかった。基本的に全て逆質問。 質問 リモートワークの導入率、働きやすさ 回答 リモートワークの導入率が非常に高く、オフィスカジュアルで出勤が出来ることもあり働きやすい...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400）・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えて下さい。】土壌について研究を行い、森林と土壌の相互作用に関する専門性を高めた。日本では戦後、木材需要が増加し、全国的に広葉樹林からスギ・ヒノキ林に転換された。森林は土壌と落葉落枝など...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望ジョブ（第1希望）】商用・産業プリンティング　【専攻（第1希望ジョブ）】物理　【希望ジョブ（第2希望）】品質マネジメント　【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？ ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。 ※（400文字以内） 目標達成のた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、計数：20分、性格：30分　【対策方法】他の企業の選考で繰り返しSPIを受験して慣れていった。睡眠をとり万全の状態で受け直した結果を使い回した。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出締め切り後すぐに大学OBのリクルータからメールがきて、電話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】都合のいい時間をメールでお伝えし、電話をかけていただいた。　【質問内容】選考ではないためリクルータの方からの質問はありません。提出したESの改善点を伝えてくださるため、それを参考に修正期間内にE...
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26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。　【質問内容】■質問 大学での研究内容と工夫したことについて 学生時代に頑張ったことについて 企業や職種の志望動機について 逆質問...
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リコーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
    • 事務系（総合、他）
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  • 26年卒
    • デザイン系
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  • 25年卒
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