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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ体験談
ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21334人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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18年卒 面接選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スマートな印象。若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれたら面接室へ 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。 日本にある腕時計の数は。 何かきいておきたいこと、心配なことはあるか(逆質問)。 逆質問が中心だった。他の人で学生時代...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同日に行う 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。 将来やってみたいことは。 逆質問 逆質問の中で気になったことについてお互い考えを共有しディスカッションする感じだった。 ...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査・言語非言語検査・構造把握検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】参考書で勉強しておくと練習になるかもしれません
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつのチームに最初からテーブルで分かれており、このメンバーであるイベントを盛り上げるための新規事業立案に取り組んだ。 情報収集は会社で用意されたパソコンと、オフィス内の社員用の図書館の書物。 最後にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】まずは大きなポストイットが班に1...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下)】私は「縁」を一番大事にしています。昔、父の転勤で小学校卒業前に転校を余儀なくされたことがありました。転校先でうまくいかず辛くなったときに、前の小学校の友達が電話をしてくれてとても励みになったり、引っ越す前の場所に帰ると沢山の友達がいつも集まってくれて元気が出た...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、プロジェクトマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別の階の待合室に移動し、1時間ほど待った。 その後、応接室に入り、簡単な自己紹介(5分程度)の後、最近気になったニュースを聞かれ、その答えに基づいてその場でケース問題を出題され、ケース面接。...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介(5分程度)の後、ESや自己紹介の内容に基づいてその場で面接官が考えたケース問題を20分程度で考える。 ケースに答えるときは自分で一人で考える時間は特に用意されず、すぐに答え出す感じだった。 その後...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査・言語非言語検査・構造把握検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】難易度はSPIのため自分の正解率に合わせて問題が変わっていくので、通常のSPIと同様。 最も難しい部類の推論などの問題が出題されていたので、正答率は高かったように思う。 ジョブ参加者は、これについて特に対策し...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。】◯◯サークルに所属しており、全国大会に多数出場している。歴史のあるとある全国大会では約◯◯人の観衆の前でパフォーマンスした。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?】所属する◯◯サークルでのイベント制作総指揮である。昨今は他サークルとの差別化...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の朝に簡単な会社説明があった後は、ケース課題が発表され、3~4人のチームで3日間でディスカッションをし、最終日にPowerPointでプレゼンを行う。 ケースのお題は、「横浜市・大阪市の中長期戦略策定」というざっくりしたもので、リサーチ・問題特定から戦略策定・提案まで...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等) 100文字以下】体育会庭球部での活動に現在も力を入れている。運営幹部として、目標を達成し続けるチームを作るために、縦割り班制度を設計し、動かすなどして風通しの良い・各人が主体的に動く組織づくりをしている。 【あなたの一番大事にしてい...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業以外に力を入れていたこと(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100字以内)】1年間行った外資系NPO法人でのインターンシップだ。そのNPOは社会人へ英語での研修を行う。私の主な業務は、研修のアシスタント、大学生向けセミナーや社長宅でのホームパーティの企画と運営だ。 【あなたの一番大事にしていること(200字以内)】他...
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18年卒 1日コンサルティング体験会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の2時間で会社説明、2時間のグループワーク、1時間の懇親会という流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、「ある料理教室の成長戦略を考えよう」だった。8枚程度の資料が配付されそれを元に4,5人学生で議論をした。メンターの社員が付いていたが、ア...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「少子高齢化社会・人口減少等に強く影響を受けている企業を1社選び、その企業の成長戦略を考えよう。」というものだった。主に学生の作業で作業が行き詰まっていると社員の方がアドバイスをくれた。また途中で一度プリンシパルの方に中間報告に行きフィードバッ...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】県知事を想定クライアントとした、地方活性化に向けた施策立案。3人1チームで、半日で行う。チームごとに中間フィードバックがあり、最終フィードバックは全体で行う。紙ベースでの成果物発表。社員から質疑応答で質問が来る。 【ワークの具体的な手順】グループで検討、メンターからフィード...
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18年卒 座談会 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】食事会 【質問内容】人材会社経由での、理系院生向け現役コンサルタントとの食事懇親会に参加した。コンサルティングという仕事の特徴や、研究との親和性、競合との違いについて説明を受けた。その途中、各自の研究テーマをききながらフェルミや...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階にて二次面接を受けるように指示を受ける. その階にて受付の後、面接を受けて終了 【質問内容】人工知能について討論.今後人工知能はどのように広まっていくか.どのような仕事が人工知能に取って代わられ、どのような仕事が...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、一次面接。 【質問内容】簡単な自己紹介(名前、趣味、研究内容).趣味がサッカー観戦であったため、Jリーグの規模についてフェルミ推定を行った.その際に一年間の動員数で規模を評価したため、今後その動員数を増やす上ですべきこ...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 構造把握:20分 【対策方法】構造把握については、web上に上がっている例題を事前に確認した。 言語、非言語は特に何もしていない。
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)100文字】◯◯の学生サポーターの仕事に力を入れた。企画の提案といったデスクワークのような仕事から、実際のイベントの運営のような現場の仕事を経験したことで、様々な状況に対する対応力が身についた。 【あなたの一番大事にしていることは何ですか...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるイベントについて、成功を収めるには現時点からどのようにすればよいか。 「具体的な成功の定義」や「クライアント」という初期段階の決定から、自分たちで行うように指示された。最終日には、社員に対して、プレゼンを行い、自分たちで設定したクライアントの目線での質疑応答を行った...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?  200文字以下】継続をし続けることである。大学院入学当初は、学部と違う専門に加えゼミは英語で行われ内容がまったく理解できなかった。ゼミでの発言を目標に、英語の勉強を毎日30分、学部生の専門授業の受講を継続することで、現在は毎回のゼミで発言を可能とした。さらに、広い視野を持つた...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格後、別階に案内 面接後、そのまま帰る 【質問内容】自己紹介 志望動機、コンサルに興味を持ったきっかけ ケース問題 逆質問 志望動機や自己紹介はあまり掘られず、一応聞いている程度。 逆質問では、コンサルの仕事...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳すぎくらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算。 その後面接室に呼ばれ、面接。 合格なら次のブースへ移動。 【質問内容】志望動機を話して、軽く雑談。 その後フェルミ推定。 面接官の気分によって変わるが、私の場合は服屋の年間売り上げ推定であった。...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語構造把握 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、標準的な時間である。(30分、40分、10分など) 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本にて対策。
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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