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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30379人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
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ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】オリジナルで一般的なテストではなかった 【各科目の問題数と制限時間】1時間に何問か解いた 【対策方法】特にしてません
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】化学の力で、人々の豊かな生活を支え、環境保全の貢献にチャレンジしたいです。地球の人口は73億人とされ、2050年には約90億人まで増加すると予想され、それに伴い資源不足および地球温暖化は加速されると思います。それに対して化学の力でこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待機して面接に案内 【質問内容】秘密保持契約のため内容は明らかにできません。 自分の人物像や自分にしかないユニークさを深掘りされます。 また、どういう考えを持っているのか、どういう行動を起こすのかなどパーソナルなことを...
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21年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スケジュールが発表され、ワークがスタートします。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため内容は公開できません。 色々なワークがありました。 ワークとワークの間には社員の方と雑談もできます。 対策のしようがないので、自分の人柄の良さや能力を自分勝手にならない程...
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21年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験。 【質問内容】何問かのテーマが課されました。最初は比較的軽めの問題です。最後の1問はかなり難しかったです。 録画ではありますが、問題が提示されてから、準備時間も設定されており、取り直しができないので、結構焦り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】謎のゲーム。 【各科目の問題数と制限時間】簡単なゲームが何個もありました。 【対策方法】企業オリジナルなので特にありません。楽しんで解いてください。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】人や企業と直接関わりを持つことができる職種のため志望する。私は現在、◯◯の◯◯において、選手と1対1で本気で向き合うことに注力している。思春期で気持ちの浮き沈みが激しい選手が多く、雰囲気が悪くなりやすい課題があった。そこで、1対1で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 】マーケティング部門を志望する理由は、自分の強みを活かして貢献し成長できる環境であるからである。通っていた◯◯の高校では、◯◯部に◯◯として途中入部し、その年に◯◯入りを果たした。当時◯◯に恵まれていなかった◯◯部に勧誘された私は、...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私がマーケティング職を希望する理由は、消費者と製造者の間に立ち、重要な役割を担っているからです。消費者のニーズを汲み取って製造の現場に反映する、商品の魅力を消費者に適切に伝えることで、メーカーの技術力を最大限に引き...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】世界中で愛される商品を通して、世界中の人々にアプローチしながら社会貢献できる仕事に就きたいと考えているからだ。私は◯◯の貧しい◯◯地域を支援する◯◯団体に所属している。◯◯週間現地でのホームステイ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ディスカバリーセンター / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を結んでいるため具体的には書くことができないが、1日使用して複数のワークを行う。ワークのレベルとしては比較的高く、論理性と思考力が必要。しかし多面的に見られているため、どの力が必要とは断言できない。 【ワークの具体的な手...
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22年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】誰が見ているかは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務契約を結んでいるので具体的には答えられないが、ケーススタディなどが画面に出され、考える時間を渡された後に、回答する形のもの。取り直しができず、考える時間も短いので、素早く考え論理的に回答しな...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】12個の独自テスト、計算などではないので対策は不可能。むしろゲーム。 【各科目の問題数と制限時間】12問のテストがあり制限時間はテストごとに違うが数分程度だったきがする 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】消費者に対し、製品そのものだけでなく、安心感や環境保全などの付加価値を提供したいと考えるからです。留学時に、貴社の製品を購入し日本と同様のブランドを購入できる安心感を体感しました。また、PR方法や、商品の外観が日本...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約をしているので具体的には書くことができないが、例年オフラインで長期間なインターンをオンラインで5日間で開催していただいた。他部門の学生とのワークと、所属部門の学生とのワークがある。プレゼンテーションは英語で行う。 【ワークの具体的な手順】お題を渡されてグループで...
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・基本的にはこれまでの面接と同様 ・ユニリーバのに興味を持ったきっかけとその理由 ・企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス・目的は何か ・マーケティングに興味があ...
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。 【質問内容】正確には覚えていないが、以下のことを聞かれたと記憶している。 ・学生時代にしてきたこと。 ・なぜ留学をしたのか ・なぜ休学をしたのか ・最も好きな、最も気に入っている商品(ユニリーバ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】機密保持契約により無回答。 【GDの手順】ゲーム選考、オンライン面接(録画)に通過した場合のみ、事前にメールで詳細をもらう。 実際のディスカッション前に◯◯時間チャットのみで話し合い、次にグループディスカッション当日に会話ありでオフラインで内容...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】様々なゲームに取り組む。 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの種類は10種類前後。 【対策方法】特に無し。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティングを希望した理由は、消費者の潜在的なニーズを探り、商品を0から作り出す機会に関わることで社会に大きく貢献したいからだ。様々な部署と連携を取り、消費者の声を取り入れて製品企画をし、製品が消費者の手に渡るま...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私は貴社が目指す、サスティナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。そのためにまずは資源の流れを一番に把握するサプライチェーン職で、無駄をなくした効率的な物流とは何かを学びたいと思います。また、私は大学で学んだ◯◯の知識を生かす...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージを含めてご回答ください。(400字)】私はマーケティング職を希望する。消費者のニーズとトレンドを分析し、消費者の感情までも動かせるモノを一から作成していく過程に魅力を感じた。大学で所属中の◯◯部で◯◯を統括した経験からだ。◯◯のため活動の認知度が低く、支援者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マーケティングを志望する理由を教えてください。】私がマーケティングを志望する理由は、自分のキャリア目標達成に貢献してくれるからである。私はキャリアを通して世界市場における日本経済の価値を再びトップで競争できる水準まで引き上げたいと考えている。アジア情勢を俯瞰すると、新興工業国が主導権を執り、日本の影響力が小さくなっている...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字) 】自分自身の能力を最大限に活用し、自身も成長しながら周りにも影響を与える存在になりたいと思い、貴社のマーケティング部を志望した。私は学生時代、海外インターンシップにおいて顧客満足度調査の平均4.2を達...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDを行ってから面接、終了後解散 【質問内容】・ユニリーバのインターンシップに興味を持ったきっかけや理由 ・ユニリーバの企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス(ユニリーバの人事部長が特に重視してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

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業界別のエントリーシート(ES)

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業界別の体験談

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  • メーカーの体験談
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  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
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  • 公務員・団体職員の体験談
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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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