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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30377人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
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ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3名と3名の2チームに分かれ、事業改善または新規企業立案を行う。初日にサプライチェーン、マーケ、営業部から、それぞれの視点と事業概要を紹介してもらう。インターン中に何度かテストや人事面談、マネージャーとの面接を行う。 【ワークの具体的な手順】4日間で数時間のグループワークを...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】失念してしまいましたが、結構年配でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体として、自分自身をどれだけ理解しているか、コミュニケーション能力が問われる選考だったと感じています。聞かれた内容については、他社の選考と比較しても特に変わった質問はなかったと...
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25年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに出向いて受付してもらう 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務上、詳細な内容は控えさせていただきますが、特別な対策をせずとも大丈夫だと思います。専門知識も必要ありません。 特に高い能力を採用したいというよりかは、ユニリーバの雰囲気に合う人材が欲しいのかなと感じま...
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25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】プラットフォーム上で録画 【質問内容】動物実験の是非についてや、ユニリーバのサステナビリティに関する姿勢に対しての意見を聞かれました。また、自分自身のパーソナリティや考え方に関する質問もありました。その後には簡単なケース面接...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲーム型選考 【各科目の問題数と制限時間】計数・性格診断それぞれ30分ずつ 【対策方法】他社ではやったことのないテストだったので、正直対策のしようがありません。日頃から頭を使うようにしましょう。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【マーケティング職を志望する理由は何ですか】マーケティング職を志望する理由は、自身の強みを活かし【1人でも多くの人に自信や誇りを生み出したい】からです。 所属するゼミで、「◯◯」という目的達成のため、未経験ながら同級生◯人が持つ強みを引き出し動画制作に挑戦した経験があります。 また、ゼミ生が執筆する記事の閲覧者数が伸び悩...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私はユニリーバジャパンのカスタマーディベロップメント部署に応募する理由は、その独自性と社会的影響力に魅力を感じるからです。この部署はお客様との緊密な関係構築と、製品やサービスの提供を通じて市場に価値を提供しています...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【マーケティング職を志望する理由は何ですか】私がマーケティング職を志望する理由は、世界中に散在している様々な消費者のニーズに耳を傾け、消費者の立場から製品を作り出したいからだ。私は、◯◯で様々な◯◯を目の当たりにしてきた。発展国・途上国に関わらず、御社の企業理念の「サステナビリティの暮らしをあたりまえ」にする必要性を強く感...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?、マーケティングの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パーソナルなことを主に聞かれた。 1day job discoveryの感想も聞かれた。 沢山準備されてきていると思いますが、それらを考えずにありのままのあなたでお話してくださいと...
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25年卒 1day job discovery center / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては守秘義務のため言えない。 グループディスカッションがあるが、時間がとても足りないので、皆で協力して時間内になんとか終わらせることがとても重要。自分を偽って、なりたい姿になりきろうと思っても、自分の本質を必ず見抜かれる...
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25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分自身に関することや、ユニリーバの考え方に対する自分の意見などが求められた。 例えば、動物性由来の原材料の使用に関して等の意見が聞かれた。 また、面接の最後には、ケース面接(事前準備や知識は...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数(とても簡単な計算)、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】算数は、やればやるほど問題が出てくる形式。時間制限が終わるまで問題が出てくる。とても簡単なので、その場でさっさとこなしていくのが吉。 パーソナリティは、2つの写真から1つの写真を選ぶもの。 【対策方法】算数、パーソナリティともに対策のし...
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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】ケース式の問題で、実際の現場の課題に対して、その現状やお客様の立場などが示されていました。 そこでサプライチェーンという目線、立場から現状を分析し、課題を解消するための施策を考えて答える形だと思います。 【雰囲...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】イラスト・デザイン系の問題 記憶力問題 もう少しあったが忘れてしまった 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまった覚えていない 【対策方法】対策という対策はあまりないと思います。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】全体を見渡す旗振り的立場であるサプライチェーン職として、私の強みを活かして貢献したいと考えているためだ。私は塾講師のアルバイトの際、生徒が塾の指導に来ていなかった状況に対し、他の講師の指導を観察、いい部分を吸収した上で、講師全員にそ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口止めされているので、事細かくは記述できませんが、主には事前課題を読み込んだという前提で、グループで行うディスカッション(ワーク)と個人でのワークがありました。グループでは周りに圧倒されましたが、どうにかワークを終えられました。 【ワークの具体的な手順】終始オンラインで進め...
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24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、企業理念、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍できる 【このイベントを通しての感想】グローバル企業であることの魅力を感じた
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】3つのシナリオと1つのケーススタディで構成される。 シナリオは、実際のビジネスの場を想定しており、3分間の思考時間の後、回答をする形式である。 ケーススタディは、複雑なビジネス課題に対...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】図形問題、瞬間記憶問題など オリジナル問題なため形容しがたい 【各科目の問題数と制限時間】図形問題:20分程度 記憶問題:10分程度 他 【対策方法】企業のオリジナル問題が出題されるため、対策法があまりない
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】※守秘義務の観点から、内容に関して具体的には記述できません。 ・新規事業立案 ユニリーバ側から提示された数種類の新規事業の中から、一つを選んでプレゼンをするというものだった。ここではサプライチェーンとしてどう動くかではなく、ユニリーバとして、どの新規事業に投資すれば良い...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】独自課題として企業製品ブランドから一社選択し、そのブランドの売上向上施策をスライド2枚程度にまとめて提出した ESと同じタイミングでの提出であった 【各科目の問題数と制限時間】課題作成時間は3-4時間程度 【対策方法】ロジックが繋がるようにした
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人ずつ与えられた課題に取り組む。社員がずっとついているわけではなく、個人ワークが多いが、社員の方々は親身に相談に乗ってくださった。課題の発表を通して評価される。また、実際の業務に近い商談にも同行させていただから機会があった。 【ワークの具体的な手順】詳細は規約により非公開...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私がカスタマーディベロップメント職を希望した理由はビジネスの成長に留まらず、貴社の製品を顧客に近い立場で伝えることができ、製品を通して貴社のパーパスの実現に貢献したいと考えているためである。私は大学時代◯◯でのアル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして開始。 【質問内容】基本的に実際に社内で起こりえるようなシチュエーションにおいて、あなたならどうすうるかというものを問われるケース問題が出題された。課題を提示されてから答えるまでに考える時間を与えられる...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単なIQテストのような試験と、独自の性格診断だった。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度だった。 性格診断は写真を2択で選び続けるというものでかなり長かったが、慎重に取り組んだ方が良い。 【対策方法】特になし。正直に答えることが大切かと思う。
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
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  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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