職種別の選考対策
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23年卒 アソシエイトの志望動機と選考の感想
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23年卒 アソシエイトの志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
経営共創基盤(IGPI)のアソシエイトのインターンを知ったきっかけ
就活サイトをみて
代表の冨山和彦氏を様々な媒体で見て
経営共創基盤(IGPI)のアソシエイトのインターンの志望動機
戦略コンサルティングファームのインターンシップに参加したかった。
また、他の戦略コンサルティングファームとどのような違いがあるかを知りたかった。
他のインターンとしても、コンサルティングファ...
選考の感想
同業他社と比較して経営共創基盤(IGPI)のアソシエイトのインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップ前の選考から志望度ややりたいことを見られているように感じた。
HPなどでコンサルティングファームだと言っていないように、他の戦略コンサルティングファームとは立ち位置がかなり異な...
経営共創基盤(IGPI)のアソシエイトのインターン選考で工夫したこと
他社のインターンシップを受けて、4日間のインターンシップの進め方を学んだ。
最終アウトプットのをイメージして、いつまでにどこまで進めればよいかや、重要であろう論点をすぐに見抜けるように意識して...
経営共創基盤(IGPI)のアソシエイトのインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業研究は必須。
ケース面接が行われずに人物面接を中心とした選考を行うファームは少ないため、自己分析や面接に向けた言語化をおろそかにしないことが重要だと感じる。
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