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      20年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とマッチしていることが前提で、社員・会社との相性 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】内定者専用サイトにて、宅地建物取引士、TOEICに関するアナウンスがあった。 内定式では、証券外務員一種、証券アナリストの案内があり、参考書が配布された。 【内定後の研修など】6月下旬に内々定者向け...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      20年卒 二次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 採用チームリーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(学生複数) 呼名 ブースに案内 面接 握手 書類配布 解散 【質問内容】他社の選考状況を含め、就職活動に関する質問を10分、パーソナリティーに関する質問を10分、入社後のキャ...
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      20年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(学生複数) 呼名 エレベーターで小会議室へ 面接 次回面接予約 解散 【質問内容】他社の選考状況を答えた後、金融業界・信託銀行に興味を持った理由を含め、志望動機に関する質問を5分、企業に関する質問を10分、学生...
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】Gコースセミナー参加後、リクルーター社員から電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所に集合 本社ラウンジや支店付近の飲食店にて1時間程度の会話 解散 【質問内容】初回は逆質問が多く、回数を重ねるごとに逆質問:志望動機の比率が逆転してくる 逆質問:これまでのキャリアステップと現在の業務内...
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      20年卒 Gコースセミナー / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【内容】学生100名 現場社員30名程度 貸会議室 ・中堅現場社員1名対学生3名での対話形式 ・1ループのみ ・キャリアステップと業務内容を聞いたうえで、逆質問をすることができる 【注意した点・感想】・ES提出者のみ予約可能のイベントとなる ・本イベントに参加しないと選考ステップを進めることができない ・これに...
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      20年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【対策方法】難易度はそれほど高くないため、他社選考を受けながらある程度経験値を積んでおけば問題ないと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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      20年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(選択式)】アルバイト 【その内容について教えてください。(400文字以内)】ホールスタッフリーダーとして約30名のスタッフと協働し、飲食店の新店舗の立ち上げに取り組みました。立ち上げにあたり、スタッフのレベルや意欲に差があるという課題に直面しました。私はスタ...
      22人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 The Trust Bank Seminar、大学限定セミナー、社員座談会、模擬面接、仕事体感セミナー / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【内容】・The Trust Bank Seminar 本店ビル 学生100名 人事社員4名程度 動画を見た後、人事担当者の企業説明や質疑応答 ・大学限定セミナー 貸会議室 学生40名 内定者10名程度 同大学の内定者との座談会 3名ほどと各15分程度会話が可能 ・社員座談会 貸会議室 学生20...
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      20年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望志望業界の内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      内定

      20年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。面接官が呼びに来て、面接室に移動し面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。何を研究しているのか。最も辛かった困難とその困難をどう乗り越えたか。入行して何に取り組みたいと考えているか。他の金融機関と比較して...
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      20年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で待機。その後名前が呼ばれ、部屋移動し面接開始。 【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、リクルーター面談で学んだことはあったか、に関してが主な質問内容であった。志望動機では...
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】ES提出、WEBテスト終了後1週間程度経過した際に、人事部社員から電話があり。実際に勤めている社員と会って、企業理解を深めてほしいと言われ、面談日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせを行い、近辺の喫茶店にて話をする。 【質問内容】企業理解を深めるための面談なので、基本的に社員の...
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      20年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策を行ったが、玉手箱への対策は行わなかった。
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      20年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい(400字以内)】大学入学当初から勤務しているアルバイトに最も力を入れてきた。昨年からはアルバイトリーダーとして勤務している。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であり、私の勤務する店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、...
      27人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、言語・非言語ともに約30分が制限時間であった。 【対策方法】一般的なSPIの対策本。玉手箱の形式等は事前にネットで調べた。
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      インターン選考通過

      20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【インターンシップへの応募動機(200字)】信託銀行の業務に私が従事するイメージをより具体的にしたいと感じ、応募致しました。普通銀行と異なり、幅広い業務に携わることで多くの経験を積みながら自分自身を成長させていくことができる点に信託銀行特有の強みを感じています。グループワーク等を通じて、お客様のニーズを正確に把握しその解決...
      8人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「ある街の市場価値向上を目的とした、信託銀行としてアプローチ可能な施策展開を考えよ」。グループワークを行うチームは、当日ランダムで決められる。午前中は企業説明に関する講義を受け、午後からワークを行う。ワーク終了後は座談会も行った。 【ワークの具体的な手順】ワークは事前...
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      20年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目位の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り 【質問内容】「質問内容」 ・社員の印象 ・卒論の内容 ・地元には帰らないのか ・三井住友信託銀行の理解は進んでいるかな ・ESと希望部署が違うけどどう ・自分の良さ ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 人事面談(3回目) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り 【質問内容】「質問内容」 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(かなり深掘り) ・高校時代の部活について(なぜ新たな競技を始めたのか) ・ゼミのことについて ・志望度について ・...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 人事面談(2回目) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目位・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り 【質問内容】「質問内容」 ・なぜその大学、学部に行ったのか ・ゼミと卒論のテーマについて ・高校時代の部活について ・なぜそれを始めようと思ったのか ・志望理由 ・志望度は ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】前回の面談後、日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→途中で1人面接官が合流→解散 【質問内容】「質問内容」 ・どんな企業を受けているのか ・どうやって第一志望を決めるか ・なんで三井住友信託銀行なのか ・就活の軸は ・信託のイメージは ・学生時代頑張ったこと ・そ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】面談終了後、その場で日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り 【質問内容】「質問内容」 ・志望理由は ・自分の強みと弱み ・キャリアプランは 「逆質問」 ・社員の方のこれまでのキャリアについて ・引継ぎの難しさについて(信託銀行は個人営業は既存のお客様への営業が...
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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      【経緯】面談終了後、TELで日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り 【質問内容】全てこちらからの逆質問 ・UFJ信託との違いについて ・なぜ信託に行きたいと思ったのか ・法人営業と個人営業で活躍できる人は違うか ・会社の利益とお客様の利益のどっちをとるか悩むことはあるか...
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      20年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】2回目。前回のリクルーター面談終了後その場で日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→リクルーター面談→解散 【質問内容】「質問内容」 ・就職活動の軸は何か ・どんな企業を受けているのか ・なぜ金融を志望しているのか ・金融の中でもなぜ銀行なのか ・三井住友信託銀行の何に魅力を...
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      20年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行の幅の広さ。 「住友信託は一人一人の意見を大切にする。「あなたはどうなの」と聞く会社」だ」と聞いたから。 【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員を必ず取得すること。 プラスアルファで宅建、証券アナリストなども習得推奨。 【内定後の拘束】6月1日に内定受諾の為に来社し、夜に飲み会がある...
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      ワンキャリアでは、三井住友信託銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友信託銀行の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • オープンコース(総合職)
        • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      • 28年卒
        • オープンコース(総合職)
        • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      • 27年卒
        • オープンコース(総合職)
        • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      • 26年卒
        • オープンコース(総合職)
        • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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