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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本ヒューレット・パッカード体験談
日本ヒューレット・パッカード
公式
外資系 IT・通信

日本ヒューレット・パッカード
3.8

お気に入り (5127人)

日本ヒューレット・パッカード(以下HPE)は、ハードウェアメーカーでありSIerとしてB to B事業に特化し、サーバ、ストレージ、ネットワーク、スーパーコンピューター等のハードウェアの開発・提供、またデジタルトランスフォーメーション導入に向けたコンサルティングや運用保守、ITインフラ構築等のサービスを提供しています。その中でも、スーパーコンピューターは世界最速、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルでも実績を堅調に積み上げています。
日本市場において半世紀以上にわたり、常に業界に先駆けた製品とサービスを提供してまいりました。そしてこの先も、最先端のテクノロジーで人々の暮らしをもっと豊かに、そしてビジネスのあらゆるシーンで働き方をもっと柔軟で快適にすることを目指し、挑戦を続けます。

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612件 のES・体験談
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

18年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名・人事1名 説明会で登壇されている採用責任者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ベンチで待機。指定時間になると面接官により個室へ案内。終了し次第そのまま解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動および他社の選考状況 アルバイト経験 IT業界を志...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名・人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ベンチで待機。指定時間になると面接官により個室へ案内。終了し次第そのまま解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動および他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと (ESに記載したそれぞれのエピソードにつき説明を求...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名・人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ベンチで待機。指定時間になると面接官により個室へ案内。終了し次第そのまま解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 学生時代に力を入れたこと hpにて挑戦したいこと ストレス解消法 大切にしている価値観...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】職種ごとに着席→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】「HPで募集している4職種に対し、応募者6名の中から誰をどのポジションで採用するか」 【GDの手順】配布資料の読み込み 前提条件の確認 職種ごとの採用要件の整理 (各職種に求められる素質から、最も重要なものをピックアップ) 各応募...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターに準ずる 【対策方法】計数の苦手分野のみ、ナツメ社のテストセンターを1周。 外資系企業ながら、英語の点数はさほど重要視されていない模様。言語・計数の結果が良ければ問題なく次に進める。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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内定

18年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要 現場社員との座談会 【注意した点・感想】選考に進むにあたっては参加必須。 座談会は6人の社員から3人を選び話を聞きに行く形式。 様々な職種の社員が来るため、自らの志望職種への理解を相対的に深め、面接で話す材料とすることができる。 加えて、GD通過者には職種別説明会が開催されるが、参加せずとも内...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。(250文字)】自らの挑戦したい「様々な業界の可能性の最大化」を実現するにあたり、最適な環境であると考えた為だ。背景として、サークル活動における人材育成経験から、後輩のパフォーマンスを引き出し最大化させる為の取り組みにやりがいを感じた事が挙げら...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者1名+人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス内で待つ→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機と自己PRは何か。 ・HPについてどんな雰囲気を感じた? ・英語はどうか? ・今の学部はどんな学部か。また、そこで学んだことは職種に生きるか。 ・サーク...
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18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリセールスの役職者2名と人事1名。 圧迫気味。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィスで待つ→面接→帰宅 【質問内容】・会社への志望動機を教えてください。 ・プリセールス(職種)への志望動機を教えてください。 ・他に受けている企業を教えてください。 ・セ...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→担当社員挨拶→ディスカッション→社員質問会→解散 【GDのテーマ・お題】「リストにある就活生の中で、誰を採用するか」…架空の人物のリストが渡され、この中で誰をどの職種で採用するかをグループで話し合う。リストには長所や短所などが記入されている。 【GDの手順】個人ワークの時間...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】一般的なテストセンターと変わらない。SPI対策をしていれば問題ないと思われる。英語自体も、苦手意識があるならば対策をすればいい、ぐらいに感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ!』
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。】性善説で社員に向き合う貴社の社風に惹かれたためです。希望職種はプリセールスコンサルタントであり、自分の適性を考えた結果です。 信頼を渡せば信頼が返ってくる。この「尊敬と信頼」に基づく貴社の企業文化が浸透している貴社であれば気持ちよく働くこと...
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18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会。エントリーするために必須。社員懇談会も兼ねていた。 【注意した点・感想】HPEの魅力が余すことなく伝わった説明会だった。ただ、良いことばかりを話していたため、逆に不安になったことは否めない。 実際に社員の方と話をする機会もあった。就活生よりも社員の方の方が眠そうにしていたのが印象的。曰く、フレックスタ...
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。250字以内 】私はベトナムで二か月間の就業体験を行った際に日本企業の存在感低下を痛感し、また、就職活動を通じて「今後IT無しで企業の発展・革新は考えられない」と感じたことから、ITを通じて企業の課題解決や成長支援を行い日本企業の発展に貢献し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Q1 HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。(全半角250文字以内)】志望理由は三つあります。①ITを使った仕組みづくりで生産効率を向上させ持続可能な社会を実現させること②変化の激しい場所に身を置き挑戦すること③自由な働き方ができること、です。中でもITという技術革新が早い業界で、...
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内定

18年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの人との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様 【質問内容】1. 志望動機 2. 仕事の理解について 3. アプリケーションがいいかインフラがいいか 4. 通信がいいかその他がいいか 前半で内定を出し、後半で人事の人とキャリア相談という...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】27歳くらいの人事社員と50代中盤くらいのマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】1.志望動機 2.一次面接では聞いていなかったESの内容についての深掘り 3.二年次の研究について 4.逆質問 一次面接が社員の位が上がった...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜3年目くらいの人事社員と40代後半くらいの部長職の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後二階の部屋で面接 【質問内容】1. 志望動機と自己PR 2. 今の研究について 3. 二年次の研究について 4. ES(塾について) 5. 逆質問 志望動機はそ...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→GD 【GDのテーマ・お題】資料が与えられ6人のうち4人を職種別に採用したい。どの人を採用するか 【GDの手順】職種毎に席に案内される→簡単な会社説明→GDのための資料読み込み(8分)→GD(25分)→発表(5分)→フィードバックと質疑応答 あらかじめ机の上に置いてあった袋か...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】そこそこ厳しい 【対策方法】特になし
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください 全半角250文字以内】【志望理由】ITの様々な分野でトップを走る貴社で、様々な価値観に触れながら、新しいものを創造していきたいからだ。 【希望職種】システムエンジニア 【動機】プログラミングにより、新しいものを作ることに達成感を覚えた経験が...
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内定

18年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、出席必須 【注意した点・感想】いわゆる普通の企業説明会だった。これに参加しないと選考には参加できないのと、すぐに満席になってしまうため、早めのプレエントリーが必要であった。自分の場合は、キャンセル待ちで説明会になんとか参加できた。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。※全半角250文字以内】貴社には自分自身を成長させる環境が整っていると考えたからだ。説明会に参加した際の貴社の雰囲気や“Our Values”、キャリア形成における社内公募制度などから、自ら主体的に働けば成長を実感する可能性が大いにあると感じた...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技などについて、教えてください。(50字以内)】【趣味】友人たちのためにオリジナルのプレゼントを作ること 【特技】生肉の種類を見分けること 【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。(250文字)】Our Valuesに共感し、特に【Bias for Action大切なこと...
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企業情報

代表者

望月 弘一

所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1

設立日

1999年7月

従業員数

約3000名

ホームページURL

https://www.hpe.com/jp/ja/home.html?jn1

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
セールススペシャリスト プリセールスエンジニア システムエンジニア サービスエンジニア プリセールスコンサルタント※現在募集なし セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし ITコンサルタント ※現在募集なし
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HPEはシリコンバレーの発祥の地

創業者はビルヒューレットとデイブパッカードで、当時スタンフォード大学の学生であった、ふたりの友情から始まった会社です。創業は1939年で、わずか500ドルを元手に自宅裏の小さなガレージを拠点にしていました。そのガレージはHPEの創業の地として現存していてITビジネスが盛んだったシリコンバレーの発祥の地としてカリフォルニア州の歴史的建造物に指定されています。

HPEの技術でDX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しする

2015年の分社化を機にB to B事業に集中投資をし成果を上げていくことに舵を切りました。その成果が、こちらにあげるような主力ビジネス領域の大きな成長に繋がっています。また近年のトレンドからこれらの製品・サービスすべてを、サブスクリプションモデル(従量課金制)で活用いただけるHPE Greenlakeというサービスを開始しました。クラウドとオンプレミスをうまく融合させた新しいサービスで、DX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しするIT環境を提供します。

ひとりひとりのライフスタイルに合わせて健康的に働く

これをご覧になっている就活生の皆さん、少し疲れていると就活や大学の授業、課題に集中ができなかったりしませんか?社会人になっても同じ。日々の疲れがパフォーマンスの低下に繋がるのです。

HPEでは、健康経営に重きを置いており社員の心理的・経済的、そして心身の健全性を大切にしています。
社員の心身の健康面を守るためにグローバルで導入されたWellness Program。日本法人においては
会社の指定する日にちを終日就業扱いとして心身の健康維持の為に自由に時間を使うことが出来る様になっています。

HPE社員は、こういった仕組みを活用しながら健康的に、そして長期的に働いています。

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HPE Discover 2024 Highlights

米国ネバダ州ラスベガスで年次カンファレンス「HPE Discover 2024」を開催。

HPEのDEI実践と将来像

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HPEの未来への挑戦 サステナブルIT実現のために

環境先進企業として環境省のエコ・ファースト企業に認定

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