職種別の選考対策
年次:
18年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.13106 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 セールススペシャリスト
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1.5時間 |
| 社員の人数 | 各班1人 |
| 学生の人数 | 6人×4班(他職種含む) |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
職種ごとに着席→GD→逆質問
GDのテーマ・お題
「HPで募集している4職種に対し、応募者6名の中から誰をどのポジションで採用するか」
GDの手順
配布資料の読み込み
前提条件の確認
職種ごとの採用要件の整理
(各職種に求められる素質から、最も重要なものをピックアップ)
各応募者の適性の整理
(前述の内容に基づき、マトリックスで整理)
採用者の決定
発表準備
発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
チーム内での自己紹介のみ。
プレゼン時間の有無
代表者1名が3分ほどで選考官に発表。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対する簡潔なFBのみあり。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
資料に記載されたファクトベースの議論をすること。
例年同じテーマであるため、各就活サイトの選考体験記を流し読みした上で、議論におけるリーダーシップを取れるようにすること。
その後の選考を見るに、半分ほどは通過していると思われる。
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