ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48521人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
957件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【サントリーでやってみたい仕事の理由を教えてください。(150文字以内)】ビールの「良さ」を広め、苦手な人でも飲めるビールを届けたいからだ。大学時代、私は飲み会で初めて貴社のビールを飲み魅了された。しかし、現在では若者のビール離れが進んでいる。そこで、現代人の嗜好や興味を徹底的に調査し、ビールの感動と美味しさをより多くの人...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 大学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップクラスの事業に携われる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】諦めずやり切る、挑戦というマインドを大切にしている 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの10分で人事の方1人が話してくださり、そこから別ルームに移動し、面接スタート 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問がメイン(志望動機など) あとは、グループで何か成し遂げたことや挫折経験など一般的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【私が研究において大事にしている言葉(動画)】私が研究において大事にしている言葉は「思い立ったら即行動」です。 何か方法や問題が思いついたとき、考えてから行動するのではなくまず行動してみてから考えるということを意識しています。例え、その方法が不可能なものであっても行動を起こしてみることで、考えるだけでは気づけなかった原因...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の向上で利用されている生産工程の省エネルギー化を実現する、工程案を考えるという内容 考えるだけではなく、実際にデータをもらい、その案を適用した際に得られるエネルギー削減ポテンシャルの計算なども行った。 【ワークの具体的な手順】半日グループでワークに取り組み、もう半日は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】台場の本社1階の受付のソファーで待機→担当社員に案内される 【質問内容】基本的にはESの内容からかなり深掘りの質問をされたが、自分は人からどう言われることが多いか、や何故大学で学んでいることと全く方向性が違うのに受けているか、なども聞かれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 人事面談、MG面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】一次面接と内容はほとんど変わらなかった。具体的には、学生時代頑張ったことや幼少期の自分について、また職種や転勤の可否についても少し触れられた。やはり話す内容に派生して質問されることが多かったので、聞かれた内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】特に変化球はなく、オーソドックスな面接だった。学生時代頑張ったことの深堀りが主だった。また、話しているうちに出てきた話題から質問を引き出されるようなことも多く、面接というよりはコミュニケーションのような感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力した活動(高校)】高校2年時に5年間続けた◯◯部のマネージャーを拝命し、最高の舞台を作り上げました。自らが題材の映画を何度も見て発音や演技を研究した上で後輩への的確な指導に努め、劇の完成度を高めました。 【学生時代に注力した活動(大学)】大学受験予備校で校舎実績の向上に尽力しました。生徒と常にコミュニケーシ...
37人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があったため、長く働くことを考えたときに女性として働きづらいと感じたから。 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究をみな頑張っている印象があった
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普通の玉手箱でした
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【サントリー生産研究部門でやりたい仕事とその理由(300)】私は貴社でエンジニアとしてモノづくりに携わり、新工場の立ち上げに携わりたいです。理由としては、二つあります。一つ目は、研究活動においてモノづくりを通して価値を生み出す楽しさとやりがいを感じたからです。この経験から社会でもモノづくりに携わり、自分も楽しみながら人々に...
18人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長など 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長と雑談→最終面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・緊張しているか ・志望理由はなにか ・就活の軸はなにか ・他の企業と比べてサントリーのいいところは? ・第何志望か ・どのような基準で就職先を決定す...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容ややりがい、働いている方々の人の良さ、給与、残業時間の多さ、福利厚生のすべてで安定している企業だと感じた。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】内定式(10月上旬) 【内定後の研修など】就職お疲れ様会など 【採用人数・倍率】A日程とB日程があり、それぞれ30人、70人ほど。 【内定者の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サントリーHDの人事部長、サントリー食品インターナショナルの人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待機室に案内され、今までに面接を行った人事の方と雑談&激励の言葉を頂く。面接時間が近づいたら、対面面接の段取りを教えてくださり、その後面接に臨む。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期の性格や行動。 ESの内容。 学生時代に力を入れたこととその深堀り。 自身の研究内容について。 なぜサントリーを志望するのか。その理由と、同業他社と差別化できている点はどこだと感じるか。 他にど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期にどのような性格で、どのようなことをしてきたか。 学生時代に力を入れたことやその内容に対する深堀り。 なぜサントリーなのか。その理由や同業他社との違いとして感じること。 他にどの企業を受けているか。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数:40問:35分 言語:52問:25分 【対策方法】書籍などを利用して問題になれること 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ(1)
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【上記の写真を選んだ理由を教えてください。(100)】自身の研究風景を表すのに最適であったからだ。◯◯にて、研究室の同期と共に1ヶ月間の実験を通して、◯◯発見に最適な検出器の部品を決定した。結果、◯◯で部品の使用が認められた。 【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)(100字)】◯◯部での活動だ。30人の部員の中で...
63人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 やってみなはれセミナー(ビジネス部門) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員さんのお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーでトップ・上場していないというイメージがありました。また、やってみなはれ精神が強く根づいているという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆様、これまで・現在の仕事を本当に誇りを持って話しており...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 やってみなはれセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サントリーの「やってみなはれ」の精神について、実際の社員さんのケースをもとに学ぶセミナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を重視する 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を重視する、明るい 【このイベントを通しての感想】既にサントリーの説明会に参加したことはあったが、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】やってみなはれの精神について、利益三分主義、事業内容、営業(業務用、家庭用、量販)について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目にコツコツ取り組む方が多い 【このイベントを通しての感想】飲料そのものだけでなくペットボト...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 サントリー生産研究部門WEBセミナー研究開発編 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】サントリー食品インターナショナルに出向しR&D部にてコーヒーのプロセス技術開発を担当している社員より、いままでの経歴や現在の業務について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アルコールに力を入れている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒー(飲料)の分野でも日本の最先端な研...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 やってみなはれセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、具体的な仕事内容についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー。華やかな社員が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭い仕事や細かい工夫を積み重ねる熱意ある社員が多い 【このイベントを通しての感想】様々な経験を持つ社員から具体的な話を伺えて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 20 / 39
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢

「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら