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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48521人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役員らしき方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接官ではない人事の方と専攻状況などを簡単に確認してから面接に入る。 【質問内容】・何がやりたいか、それはなぜか ・あなたがやりたいことを実現する上で具体的にイメージしている商品 ・エントリーシート...
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21年卒 一次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、研究系の部長さん2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは別の人事の方と簡単に選考状況の確認を行った後、面接官が入室して開始、終了後そのまま退出 【質問内容】・インターンから学んだこと ・志望動機 ・どんなことがやりたいか、それはなぜか ・それはどう...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】問題集を1周した
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】「食の楽しみ」を誰もが健康に享受できる、そんな社会を研究によって創造したいです。私は健康上の理由で食べたいものを制限されている人が周囲に多かった経験から、「食と健康」の分野で人々を幸せにする研究に関わりたいと考え、大学で学んできました。また私...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(サントリーHDの人事部長とサントリー食品インターナショナルの人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後に、最初に10分程度人事の方が激励をしてくれる。 その後、時間を置いて役員との面接開始。 【質問内容】自己紹介 サントリーの志望動機 サ...
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21年卒 マネージャー面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続しオンラインで面談開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて 大学のゼミについて 強みと弱みは何か 弱みをどのように克服したか 強みが発揮された他のエピソードについて サントリー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 人事面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後、オンラインで面談開始。 【質問内容】自己紹介 小中高時代にどんなことに挑戦してきたか 学生時代に頑張ったことについて 強みと弱みについて 趣味は何か 就活の軸とその理由 他社選考状況 サントリー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続し、web面接開始。 【質問内容】自己紹介 なぜA日程で受けているか 学生時代に頑張ったことは何か なぜ新たに個人競技を始めたか 強み、弱みは何か 弱みをどう克服しているか なぜその大学・学部...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて50分程度、性格は20分程度 【対策方法】特に無し
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21年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【これまでの人生で最大限頭と体を使った経験について】◯◯◯◯部での活動だ。私は目標であった◯◯大会入賞を達成するために、◯◯◯◯で何よりも必要とされる股関節の柔軟性の向上に取り組んだ。私は幼少期より非常に体が硬く、練習時の柔軟体操の量を増やしても、効果は現れなかった。そこで、私は練習時の柔軟体操では量が不十分という仮説を立...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常にいい会社だとは思ったが、より志望度高い会社に受かったため。 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究部門の役員2人と人事部の偉い方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分程度人事と話して、面接スタート。 【質問内容】一次面接と同様に基本ESベース ・就活の軸 ・他社選考状況 ・キリンとサントリーの違い ・学生時代に頑張ったこと ・その時の組織での...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究部門の中堅社員2人と人事部の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので、5分前に入室して待機するだけ 【質問内容】基本的にESとA3シートの内容、履歴書を基に面接が進んでいく ・就活の軸 ・他社選考状況 ・学生時代頑張ったこと ・留学した理...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】玉手箱の参考書を読む
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について(A3サイズ、形式自由)】タイトル「◯◯での1年間の◯◯への挑戦」。[取組概要◯ヶ月間は◯◯最大の◯◯研究所である◯◯大学の◯◯研究室に交換留学し、残りの◯ヶ月は◯◯の◯◯メーカーである◯◯でインターンをした[取組背景]・大学二年生の頃の◯ヶ月間の◯◯留学を経て、次...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、研究系の役員さん4人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で交通費精算と雑談、時間になったら呼ばれて面接、終了後そのまま解散 【質問内容】・インターンの志望理由、どんなことを学びたいか ・研究内容 ・研究に対する姿勢やモチベーション ・研究で難しかっ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容を教えてください】肥満や糖尿病など生活習慣病は今や社会的な問題となっている。◯◯細胞に存在する「◯◯」というタンパク質は、脂肪を分解してエネルギーを消費し、「痩せる」役割を持つことが知られている。そこで研究では、この◯◯を活性化する新規経路の解明を試み、肥満改善に役立つ創薬や食品成分の発見を目指す。 【サントリー...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで新規食品素材の開発プレゼンを行った。事前課題があり、その分野の論文をがっつり何本か読んでくるよう指示された。その他研究所内の見学や、グループに分かれて実験業務を体験させて頂いた日もあった。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて論文を複数読み、新しい食品...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】海外市場における新たな市場開拓へ挑戦したい。この想いは米国留学中に芽生えた。様々な国籍の友人達を誘い日本食や日本酒を振舞った際に、「日本にはこんなに美味しいものが売られているのか」と非常に大好評だった。その時、海外では認知されていなくても市場...
96人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(150文字以内)】含窒素複素環化合物であるインドールは医薬品に多く含まれています。インドールの合成法の多くは、遷移金属を用いた手法が主流ですが、それらは有毒であり環境に悪く、そして非常に高価です。そこで遷移金属と同じ性質を持ち、低毒性かつ環境にも優しいヨウ素を用いたメタルフリーなインドール合成法に着手しています...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長を含む年配の男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・志望度の高い企業名 ・サントリーでやりたいと思っていること ・理系院生なのに研究職にエントリーしていない理由 ・最近驚いた商品など...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 MG面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・就活状況を山で表すと何合目か ・志望度の高い企業 ・志望動機 ・サントリーでやりたいこととその理由 ・自分のキャプテンシーについて ・学生時代に一番頑張ったこと ・小さ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過の連絡をもらった際、MG面接前の人事面談として案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】一次面接の後、企業について聞いておきたいことや、次の面接で聞いてほしいことなどをヒアリングされる。選考要素はないが、確認の意味合いも込めて、軽く志望動機やサントリーで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・就活状況 ・第一志望群の企業 ・志望動機 ・サントリーでやりたいこと ・就職活動の軸 ・学生時代に一番力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことをもう一つ ・自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし。他のテストを受けながら慣れた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢

「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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